Page 8 - Diario 07/03/2025

Viernes 7 de marzo de 2025 www.ladiscusion.cl

Universidad

Noticias udec
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foto: noticias udec

ste jueves 6 de marzo, la UdeC recibe Sello de Igualdad
Universidad de Concep-
ción conmemoró el Día
Internacional de la Mujer
Een una ceremonia institu- de Género PNUD Nivel Oro
cional, instancia en la que recibió el
Sello de Igualdad de Género para
Universidades del Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD) en su nivel Oro. durante conmemoración
Este reconocimiento destaca
el compromiso de la UdeC con la
equidad de género, convirtiéndose
en la primera casa de estudios en de Día de la Mujer
Latinoamérica y el Caribe en obtener
esta certificación.
El evento contó con la presencia
del Rector de la Universidad de
Concepción, Dr. Carlos Saavedra En la ceremonia, autoridades destacaron avances y desafíos en equidad de género,
Rubilar, junto a otras autoridades
universitarias y del PNUD, inclu- reafirmando el compromiso institucional con la mejora continua en esta materia.
yendo a la Representante Residente
del organismo en Chile, Georgiana
Braga-Orillard.
Durante la jornada, se realizó la
entrega formal del galardón que
reconoce el cumplimiento de están-
dares nacionales e internacionales
en igualdad de género.
El Rector Dr. Carlos Saavedra en-
fatizó que los desafíos en igualdad
de género han sido afrontados en
procesos institucionales de larga data,
con el esfuerzo conjunto de toda la
comunidad universitaria.
«Estamos muy contentos del
resultado del proceso, sobre todo
desde el compromiso de todas las
estructuras institucionales, de
toda la comunidad, de manera de ir
instalando en forma definitiva en el
ADN institucional esta perspectiva
de género, la perspectiva de igualdad
de oportunidades para todas las per-
sonas, para el desarrollo al máximo
de sus capacidades en nuestra ins-
titución y también como un espacio
seguro», afirmó el Rector.
Entre las iniciativas que han
consolidado este logro, el Rector
mencionó la creación del Protocolo
de Actuación sobre conductas cons-
titutivas de acoso sexual, violencia y
discriminación por razones de sexo,
identidad de género y orientación
sexual; la elaboración del Manual de
Buenas Prácticas para ambientes de
estudio; y la Política de Equidad de ámbitos de la Universidad: la parte Desafíos futuros y compromisos La Representante es salir no solamente a nuestra
Género y Diversidad Sexual, junto académica, la cantidad de mujeres en institucionales Residente del comunidad universitaria, sino
a otros avances. puestos de liderazgo, el presupuesto La Directora de Equidad de Género PNUD en Chile, que salir a la comunidad externa
Además, destacó y agradeció el con enfoque de género, la planifica- y Diversidad Sexual de la UdeC, Georgiana Braga- y mostrar que esta certificación
trabajo realizado por la Dirección ción institucional y la relación con Tammy Pustilnick Arditi, resaltó Orillard, valoró significa nuestro compromiso en
de Equidad de Género y Diversidad la comunidad», explicó. como aprendizajes del proceso de el trabajo de la materia de igualdad de género, que
Sexual de la UdeC, con un recono- Destacó además que esta certi- certificación la necesidad de un Universidad de todavía es un tema muy relevante
cimiento particular a quienes han ficación no es un punto de llegada, cambio institucional profundo, la Concepción. y que hay que seguir trabajándolo
pasado por la dirección, como Cecilia sino un compromiso de mejora colaboración de toda la comunidad en todos los espacios de nuestra
Pérez Díaz, Dra. Lucía Saldaña Muñoz continua. “Certificarse no significa universitaria y la existencia de sociedad”, concluyó.
y Dra. Maruzzella Valdivia Peralta, que no existen brechas”, señaló, por medios de verificación que permi- El Encargado del Proceso de
además de su actual Directora, lo que estimó clave que la Universidad tan demostrar avances y realizar Certificación en Igualdad de Gé-
Tammy Pustilnick Arditi. continúe asumiendo compromisos seguimientos. nero y Académico de la Facultad
La Representante Residente del en materia de igualdad. Además, advirtió que la certi- de Medicina UdeC, Dr. Jaime Parra
PNUD en Chile, Georgiana Braga- La Asesora en Género del PNUD, ficación es un reconocimiento al Villarroel, resaltó el arduo trabajo
Orillard, valoró el trabajo de la Uni- Elizabeth Guerrero Caviedes, partici- camino recorrido, pero que aún realizado con las distintas unidades
versidad y recordó que el organismo, pante del panel de conversación sobre existen brechas por cerrar. y facultades piloto que formaron
desde mayo de 2019, impulsa modelos los desafíos actuales en materia de “Una vez que ya logramos la certi- parte del proceso.
de certificación en equidad de género equidad de género en la educación ficación, [debemos] tener un espacio “La obtención de este sello es un
para diversas instituciones. superior realizada durante la activi- de reflexión para ver todas aquellas reconocimiento a lo que se ha he-
«La certificación mira todos los dad, recordó que la Universidad se brechas que todavía tenemos en la cho, pero por cierto también es una
certifica con la máxima distinción, Universidad y, por lo tanto, darles línea de base. Sabemos que quedan
el Sello de Oro, y que este proceso ha prioridad a aquellas que tengan desafíos por superar. Sabemos que
sido observado por otras instituciones más urgencia para precisamente un Sello en igualdad de género,
de educación superior en Chile. tener oportunidades de mejorar y y el oro en este caso, no entrega
“Creemos que la Universidad disminuirlas”, agregó. garantías de que efectivamente no
va a ser un ejemplo. Lo ha sido en Asimismo, llamó a la comuni- existan brechas en la institución en
distintos momentos de la historia, dad universitaria y a la sociedad materia de género. Por lo tanto lo
estamos contentos por la manera de ir pero creemos que con esto va a ser en general a mantener la alerta que tenemos que saber, una vez que
instalando en forma definitiva en el ADN un ejemplo para otras universidades y el compromiso con la equidad lo hemos identificado, es avanzar en
de género en un contexto global
reducir esos espacios con normativas
que van a ver aquí como un camino
institucional esta perspectiva de género” posible, una forma posible de hacer desafiante. y propuestas y políticas que tenemos
las cosas. Igualmente pienso que nos “La responsabilidad que tenemos y que se han elaborado en el marco
RECTOR DR CARLOS SAAVEDRA pone la vara muy alta”, expresó. como Universidad de Concepción de este proceso”, aseguró.