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Especial | 103 AÑOS UDEC
E s p e c i a l | 1 0 3 A Ñ O S
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mento significativo en la incorpo-
ración de nuevas personas en el
equipo. A ello se suma que, natu-
ralmente, hay una necesidad de
renovación, porque hay personas
que dejan la universidad al jubi-
larse y otras que genuina y legíti-
mamente desean volver a su
quehacer académico regular y re-
tomar sus tareas en cada uno de
esos espacios. Para cada una de
esas personas no tenemos más
que agradecimiento por el tiem-
po y el compromiso al participar
en este proyecto y sabemos que
vamos a seguir contando con
ellas desde otros espacios, desde
los cuales seguirán aportando.
En distintas ocasiones, us-
ted ha señalado que este es su
último periodo liderando la
rectoría de la Universidad de
Concepción. ¿Cuáles son los
principales factores que deter-
U D E C
FOTO: CAROLINA ECHAGÜE M.
En lo personal, ¿qué ha ganado y qué ha minan esta decisión? ¿Se pro-
perdido en estos cuatro años que finalizan? yecta compartiendo nueva-
mente los resultados de su in-
vestigación con estudiantes de
Algo que me emociona en cada servicio hacia la universidad es abso- pre y postgrado?
momento es recibir el cariño y afec- lutamente necesario y seguimos com- Esta es una experiencia extre-
to de muchas y muchos de nuestros prometidos con ello. ¿Qué he perdi- madamente enriquecedora y se-
estudiantes al transitar y caminar por do? Probablemente, algún tiempo ría un privilegio compartirla con
los campus. El afecto que ellos expre- para espacios más personales y fun- otras generaciones. Conversan-
san y que expresan también las y los damentalmente familiares, lo que tie- do con un profesor francés, el año
funcionarios y muchos colegas es tre- ne que ver con la necesidad de man- ´97, acerca de cómo aportar en
mendamente gratificante y estimu- tener una atención y cuidado perma- nuestro caso al desarrollo de la fí-
lante, especialmente en momentos nente por la institución y por cada sica y qué hacer para mejorarla en
en que el devenir institucional mues- uno de los factores relacionados con nuestro país, me contó su expe-
tra complejidades. Estos reencuen- las decisiones tanto internas como riencia con uno de sus profesores
tros construyen espacios vitales para externas. No obstante, esta es una como Premio Nobel. Y era simple,
garantizar la tranquilidad y serenidad pérdida asumida porque está conver- trabajar lo más pronto posible
en la conducción, y se debe entender sada en cada uno de estos espacios por mejorar las condiciones de
que el servicio o nuestra acción de personales y familiares. las nuevas generaciones y mien-
tras más temprano uno lo hace, lo
enseña y lo aplica a las otras gene-
raciones, mayor es el impacto en
las transformaciones que tales
generaciones comenzarán a pro-
ducir. Es un mecanismo de acele-
ración de los procesos y espero
hacer lo mismo en este ámbito, ya