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rEPorTAJE

Los desafíos que enfrenta el

mercado laboral agrícola de Ñuble

La marcada estacionalidad de los empleos y una persistente precarización, con altos texto: roberto fernández ruiz
niveles de informalidad, son los principales problemas que exhibe el sector. [email protected]
fotos: archivo

urante 2015, el sector regiones del país, principalmente confirmando su estacionalidad, Además, este tipo de procesos per- “Para dar un ejemplo provin-
silvoagropecuario fue a Santiago y al norte. “esta situación se replica en las mite generar un valor agregado a la cial, en la comuna de San Ignacio
el que mayor número de De hecho, al comparar las esta- tasas de desocupación de Ñuble, producción local”. el sueldo promedio de todas las
ocupados concentró en la dísticas de empleo del INE corres- lo que provoca altos niveles de ramas económicas ha variado
DProvincia de Ñuble, con pondientes al trimestre enero-marzo empleo entre octubre y marzo, salarios de $214.300 a $392.267, en el
un promedio de 19,2% del total se puede observar que en Ñuble el los que descienden entre abril y En el caso particular de la Provin- mismo período; mientras que en
de ocupados, vale decir, cerca de sector silvoagropecuario perdió en septiembre de cada año”, lo que a cia de Ñuble, la escasez de estadísti- el área silvoagropecuaria ha subido
38 mil personas, aunque debido 2016 un 2,1% de los ocupados res- su juicio representa un problema cas también contribuye a invisibilizar de $170.345 a $294.142”, com-
a su marcado carácter estacional, pecto del año anterior, mientras que para la economía local. este problema, que a nivel nacional plementó Fariña.
esa cifra puede oscilar entre 33 en 2015 ya había perdido un 7,7%, Para enfrentar la estacionali- muestra realidades distintas depen-
mil, como ocurrió en el trimestre aunque en el mismo trimestre de dad, Herrera planteó que se debe diendo del territorio, aunque existe informalidad
junio-agosto de 2016, y los 43 mil 2014 había aumentado un 16,9% potenciar la producción de frutas y coincidencia en que el explosivo A nivel nacional, según datos de
que se registraron en enero-marzo el número de empleos. hortalizas que permitan su cosecha crecimiento del sector frutícola en la Encuesta de Coyuntura Laboral
de 2016. En este contexto destaca también y/o siembra durante todo el año, la zona y un estancamiendo de la 2014 que realiza la Dirección del
La marcada estacionalidad, que la progresiva automatización de como el manzano verde y rojo, que fuerza de trabajo ha contribuido a Trabajo, destaca la baja propor-
genera una mayor desocupación en algunos procesos, tanto en cose- en conjunto actualmente concentran mejorar los salarios. ción de contratación indefinida
este sector entre abril y septiembre, cha como en packing, así como la el 11,8% de la superficie cultivada Según la seremi del Trabajo, en la agricultura (56,3% versus
sumado a una persistente precariza- irrupción de algunos cultivos que de Ñuble. “Además, otra alternativa los antecedentes regionales y un 74,7% promedio de todos los
ción del empleo, caracterizada por son menos demandantes en mano viable es la inversión en nuevas for- comunales del INE y del Sistema sectores) a la vez que una alta pro-
salarios más bajos que el promedio de obra, como los avellanos, lo que mas de cultivo, como invernaderos de Información Laboral que existen porción de trabajadores con contrato
y una elevada informalidad, son algunos productores atribuyen pre- para la siembra de hortalizas des- para el sector agrícola de la Región por obra o faena (40% versus un
las mayores preocupaciones del cisamente a la escasez de trabajado- tinado a pequeños y grandes agri- del Bío Bío indican que los salarios 12%), casi una dicotomía, com-
Gobierno y del empresariado, razón res y al alza de los salarios. cultores, con el objeto de realizar su han variado desde un promedio prensible por la fuerte presencia
por la cual uno de los objetivos del No obstante lo anterior, para la comercialización en supermercados de $248.519 en enero de 2010 del empleo de temporada ligado
Ministerio del Trabajo es sacar ade- seremi del Trabajo, Victoria Fariña, locales, como una buena oportuni- a $415.408 en enero de 2016, lo a la agroindustria.
lante una legislación moderna que “no hay una reducción del número de dad en la región”. que representa un alza nominal de Esta situación es ampliamen-
se haga cargo de la realidad de los ocupados a nivel regional ni a nivel Por otra parte, el académico 67% en seis años, y un aumento te conocida por la autoridad y es
temporeros agrícolas, el grupo más comunal”, argumentando que “en el propuso potenciar la agroindus- real (descontada la inflación) de motivo de preocupación también
desprotegido de este sector. caso de Ñuble, podemos dar como tria hortofrutícola (deshidratados, 43,6%, tres puntos más que el alza para el empresariado, que siendo
ejemplo la comuna de San Carlos, conservas, congelados y jugos con- del salario promedio de la región, parte del problema, a nivel gremial
ocupación y estacionalidad donde la cantidad de trabajadores centrados) a nivel local, “que a su vez que en enero de 2016 se ubicó en ha planteado la persistencia de la
En materia de ocupación, según agrícolas ha subido de 1.480 en permita la creación de más empleo. $586.531. precarización del empleo.
la Sociedad Nacional de Agricultura enero de 2010 a 2.202 en enero
Sin embargo, es la ocupación EsTATuTo dEl TrAbAJAdor AgrícolA ›
(SNA), “la tendencia (a nivel nacio- de 2016”.
nal) en el agro se ha venido dete-
riorando, siendo inferior a 2015, en los meses fríos lo que genera
al aislar el efecto estacional”, una mayor inestabilidad para muchos
realidad que empresarios locales trabajadores. “EL PRoyECTo DE ESTATUTo DE TRABAjADoR AGRíCoLA DE
vienen advirtiendo hace algunos En opinión del académico de la TEMPoRADA SE ENCUENTRA EN SU ETAPA DE REDACCIóN y
años, al plantear que existe esca- Escuela de Administración y Nego-
sez de mano de obra para labores cios de la Universidad de Concepción AFINAMIENTo DE LA PRoPUESTA”
de cosecha, que hace cinco años sede Chillán, Roberto Herrera, quien
se explicaba por la fuerte migra- estudió el comportamiento del victoria fariña, seremi del trabajo
ción de trabajadores hacia otras empleo local entre 2010 y 2015,