Page 15 - Diario 15/12/2024

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FRASES DE HOY Chile requiere un sistema político que La alta fragmentación actual debilita el
sea inclusivo, pero ordenado, programá- sistema y no asegura mejor ni mayor
tico y disciplinado” representación de sectores minoritarios”
JEANNE SIMON CRISTIAN QUIROZ
POLITÓLOGA Y ACADÉMICA DE LA UDEC DOCTOR EN POLÍTICA PÚBLICA

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Compra de regalos

Destacada

Banderas oficiales y parciales
Señor Director:
El nuevo alcalde de Santiago, Mario Desbordes, ordenó quitar del frontis de la Municipalidad una bandera mapuche
y otra de la diversidad sexual que las anteriores autoridades habían instalado en su afán de fraccionar la identidad
nacional. Como fue expresado sin rodeo en la Convención Constituyente, la extrema izquierda se propuso dividir el
país en 15 o 20 entidades menores. Ante el fracaso de dominar la Nación, estos grupos se plantearon dividirla para, a
través de pequeñas unidades, establecer su dominación política. Como dice el marxismo clásico “Los obreros no tienen
Patria”, su doctrina política es internacionalista porque, como no se andan con chicas, pretendieron convertir el mundo
en un “paraíso de toda la humanidad”.
Para la demolición nacional, se fijaron como objetivo estratégico evaluar primero y acabar después con los símbolos
nacionales: Bandera, Himno y Escudo. ¿Por qué en un edificio público que cobija a una institución del Estado que nos
representa a todos, habría de instalarse la bandera de una parcialidad?
Hizo bien el nuevo alcalde en instalar solamente la bandera chilena y la bandera municipal. En los edificios públicos ¿$30.000?, mmm...
solo pueden estar los símbolos del Estado Nacional, sin perjuicio que en eventos y lugares privados puedan estar todas ...¡En realidad no somos “taaan” cercanos tampoco!
las banderas que en esos puntos sean representativas de parcialidades.

Alejandro Witker FOTO DEL LECTOR
Historiador

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Ministerio de Seguridad y también de calidad de la educación, y común ni científico, ni tampoco de
Gobernadores de cómo estamos haciéndonos cargo dónde es originaria.
Señor Director: de las brechas que hoy existen, y del Estimadas autoridades, rotulemos,
La creación del Ministerio de Se- daño que nos provocó la pandemia informemos, eduquemos a la ciuda-
guridad Pública, impulsada bajo el en nuestro acervo de capital huma- danía local y visitantes sobre estas
liderazgo de la ministra Carolina Tohá, no. En virtud de estos resultados, no valiosas especies forestales de nuestra
representa un avance significativo para puedo evitar cuestionarme, ¿estamos Plaza de Armas de Chillán.
profesionalizar la respuesta del Estado frente a una emergencia educacional
frente a la creciente complejidad del también? Leonardo Núñez Méndez
crimen organizado y otros delitos. Esta
reforma permitirá dotar de continui- Rodrigo Montero
dad y especialización a las políticas Universidad Autónoma de Chile Inclusión laboral, el desafío Nuevas competencias laborales. El Programa
de seguridad, alejándolas del vaivén Señor Director: Jefas de Hogar cerró el año certificando a chillanejas con
político y fortaleciendo la capacidad Durante los últimos años, la inclusión nuevas competencias laborales como “Manicure y Cui-
técnica del Estado. Ni reparto ni compensación de personas con discapacidad (PcD) ha dado de Uñas” y “Maestras en Terminaciones, en Pintura
Sin embargo, algunos gobernadores Señor Director: avanzado en diversos ámbitos, siendo y Aislación Térmica”.
regionales parecen no dimensionar El Diputado Guillermo Ramírez, la inclusión laboral el aspecto en que
el impacto positivo que este cambio Presidente de la UDI, ha sostenido se ha observado el mayor impacto,
significa. Clarificar los roles entre que están a favor de un “pequeño gracias a la ley 21.015 que, desde su
ellos y los delegados presidenciales reparto de un 0,5%”, que iguala las entrada en vigencia en 2018, indica EnCUESTA DEL DíA
será clave para evitar conflictos de pensiones entre hombres y mujeres, que toda empresa con 100 o más
competencia. Mientras el delegado diferenciadas producto de las distintas trabajadores debe reservar el 1% de
representa al Ejecutivo y garantiza la tablas de expectativas de vida. Luego, sus plazas para PcD. ¿Está de acuerdo con proyecto que
implementación de políticas nacio- el mismo Diputado Ramírez rectifica A 6 años de esta normativa y con obliga a médicos y centros de salud
nales, el gobernador debe asumir un que la palabra reparto era incorrecta, resultados bajo lo esperado, se ha to-
rol estratégico en la coordinación de y la correcta era compensación. mado la decisión de aumentar la cuota atender con bono Fonasa?
iniciativas regionales. Esta comple- Sea reparto o compensación, des- al 2%. No obstante, este incremento
mentariedad es una oportunidad, no tinar un 0,5% de la cotización de los está condicionado al cumplimiento
una amenaza, para lograr una gestión trabajadores a otros fines que no sea a del 80% de la meta actual, un desafío
más eficaz en seguridad. las cuentas individuales, es finalmente significativo dado el contexto. 94% 6%
un impuesto al trabajo. Por un lado, los datos muestran que el
Gabriel Pradenas Sandoval Si se quiere igualar la pensión entre camino es complejo: según Fundación
Ex Delegado Presidencial de Ñuble hombre y mujer a igual ahorro e igual Contrabajo, solo el 23% de las empresas
edad, dos son los caminos técnicos sujetas a la ley han entregado informa- Sí No
para ellos. El primero, que las tablas ción sobre su cumplimiento y, de los
¿Emergencia educacional? de expectativas de vida sean unisex contratos registrados, solo el 45,8% se
Señor Director: desde los 65 años -generando una mantienen vigentes. Esto evidencia no
Cuando se nos pregunta qué de- compensación directa-, y la segunda solo una baja tasa de adhesión, sino
bemos hacer para apuntalar nuestra opción, es que dicha compensación sea también dificultades para garantizar ARCHIvO LA DISCUSIón
alicaída tasa de crecimiento tendencial a cargo de impuestos generales. la sostenibilidad laboral de las PcD.
(hoy en 2% aprox.), uno de los aspectos Cabe recordar, que la Comisión Por otro lado, la falta de fiscalización
que más se menciona es la necesidad Bravo, en el segundo gobierno de la y monitoreo efectivo pone en riesgo
de fortalecer el capital humano de la Presidenta Bachelet, con 23 votos a la correcta implementación de estas
fuerza de trabajo. Esto implica atender favor y 1 abstención, aprobó casi uná- medidas. Sin un seguimiento adecuado,
la educación de todo el ciclo de vida nime eliminar las tablas de mortalidad el aumento del 1% al 2% podría que-
de las personas, desde la temprana diferenciadas por sexo. darse en buenas intenciones.
edad (educación preescolar) hasta la Las empresas, instituciones públicas
edad más madura (tercera edad). Los Eduardo Jerez Sanhueza y la sociedad en general, debemos en-
recientes resultados de un estudio tender que la inclusión no solo es una
de la OCDE dan cuenta de que acá Árboles de la Plaza de Armas obligación ética, sino una oportunidad
tenemos, sin lugar a dudas, un pro- Señor Director: para construir espacios más diversos
blema de calibre mayor. Un 44% de las Por este medio vengo en exponer en los que ningún talento quede al
personas en Chile tiene competencias mi malestar y a hacer un llamado a margen. El desafío está en reconocer
insuficientes en comprensión lectora y nuestras autoridades por todas las que la diversidad enriquece a todos.
en matemáticas, lo que nos ubica muy especies arboreas que embellecen la Matanza de Santa María de Iquique. Bajo el
por debajo del promedio de los países principal Plaza de Chillán. Me refiero Alejandra Ríos Urzúa título “La Cuestión Social y la Cuestión Política” La Discu-
que integran esa organización. a Sequoias, Cedros del Líbano, Pino Directora Observatorio para la sión informó de la matanza en el norte de 1.500 obreros,
Por lo tanto, la cuestión no se trata oregón, ciprés, olmos y otras que la- Inclusión U. Andrés Bello mujeres y niños a manos del Ejército y la Armada, el 21
solo de acceso a la educación, sino que mentablemente no tienen su nombre de diciembre de 1907.