Page 13 - Diario 04/08/2024

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Política

Ninguna aspirante a gobernadora y solo una a alcaldesa entre los grandes pactos, en un universo de veintiún
comunas. Éste es el escenario que enfrentan las mujeres en política a nivel local, el cual se ve influido por el

conservadurismo de una zona rural y los estereotipos de género.

isabel charlín reyes en la política puedan armar una Susana Riquelme enfatizó en que a
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foto: archivo organización como Emily’s List, nivel nacional, “existe falta de apoyo
que apoya a mujeres del partido sustancial de los partidos políticos
Demócrata en Estados Unidos. hacia las candidatas mujeres, más
i una candidata a la Cuenta con financiamiento propio allá del cumplimiento formal de las
Gobernación de Ñuble. Como región con una importante población y no dependiente del partido. Sería cuotas de género en listas propor-
Solo una a alcaldesa en- rural, puede exhibir un conservadurismo más ideal, porque el apoyo del Ministerio cionales. Esto en Ñuble se repite,
tre los dos principales de la Mujer y Equidad de Género y ello, además, podría indicar una
Npactos electorales, para arraigado en comparación con zonas urbanas”. parece no ser suficiente. Para tener falta de promoción, respaldo finan-
un total de veintiún comunas. éxito, se requiere contar también con ciero y estructural por parte de los
La presencia femenina en cargos susana riquelme primarias, y no designación desde partidos locales.
unipersonales de elección en Ñuble académica udec el nivel central”, expresó. Agregó que “el padrón electoral
está pasando por una aguda crisis, muestra una importante presencia
que solo podría equilibrarse, en parte, mujeres”, precisó. Conservadurismo regional de población de mayor edad, lo cual
si entre las candidaturas indepen- Según la académica, “cuando hay Según la académica del Departa- puede tener implicancias en las políti-
dientes asoman mujeres, lo que se listas (elecciones pluripersonales), mento de Administración Pública y cas y los tipos de candidaturas que se
sabrá el próximo 8 de agosto, cuando hay mayor posibilidad de tener can- Ciencia Política de la UdeC, Susana promueven o tienen éxito en la región.
el Servicio Electoral publique las didaturas de mujeres porque hay más Riquelme, la situación en Ñuble con En la próxima elección, a diferencia
candidaturas aceptadas y rechazadas. cupos. En contraste, cuando es un respecto a la baja representación de la anterior, habrá voto obligatorio,
Es más, actualmente no hay mujeres cargo unipersonal (y en territorios de mujeres en las candidaturas a esto conduce a un aumento en la
alcaldesas en la región, por lo tanto, importantes), los partidos buscan gobernadora y a alcaldesas refleja un participación electoral, lo que podría
la situación no tendería a mejorar poner lo que perciben como ‘su problema estructural en la partici- significar que más mujeres votarán,
en los próximos cuatro años. mejor’ opción. Se puede apreciar pación política de las mujeres. lo que posiblemente podría alterar
Para la politóloga y académica de cuando hay negociaciones al nivel “Ñuble, como región con una las preferencias electorales hacia
la U. de Concepción, Jeanne Simon, nacional, tanto entre partidos, importante población rural, puede candidatos que mejor representen
“es muy cierto que los partidos, como dentro del mismo partido. Se exhibir un conservadurismo más sus intereses. Con un electorado
cuando son dominados por hom- busca establecer equilibrios, primero arraigado en comparación con re- más amplio y diverso, que también
bres, no impulsan a mujeres en las entre fuerzas políticas, y no buscan giones urbanas. El conservadurismo incluye a los jóvenes, los partidos po-
candidaturas. O cuando lo hacen, a paridad”, aseveró. afecta las actitudes hacia las mujeres líticos y candidatos podrían necesitar
menudo es en territorios conside- Al mismo tiempo, dijo, “se observan en roles de liderazgo, influyendo ajustar sus estrategias de campaña
rados menos importantes para el ciertos avances con las cuotas de en la disposición de los votantes y para atraer a un rango más amplio
partido. Se basa en una percepción género. Idealmente, hay paridad los partidos políticos para apoyar de votantes. Esto podría incluir un
(a menudo errónea) que las mujeres en la entrada y en la salida, como a las candidatas. Entonces, la falta mayor enfoque en temas que son
tienen bajas posibilidades de ganar ocurrió para la elección de conven- de mujeres candidatas puede estar especialmente relevantes para las
debido a los estereotipos sobre los cionales constitucionales. Quizás en muy influida por el conservadurismo mujeres, como políticas de cuidado,
roles tradiciones de hombres y el futuro, las mujeres que participan cultural y social del territorio. educación y salud”, resaltó.

PUBLIRREPORTAJE

COOPERATIVA COPELEC: UNA DE LAS PRIMERAS EMPRESAS EN ÑUBLE

QUE REDUCE SU JORNADA LABORAL A 40 HORAS SEMANALES

En el Gran Hotel Isabel Riquelme de Chillán se realizó la certificación oficial de la reducción horaria
que otorga el Ministerio del Trabajo y previsión Social.

ooperativa Copelec marcó mejora de las condiciones gradual de las horas de trabajo en
un importante hito este laborales y refleja el compromiso un periodo de cinco años. Sin
C viernes al formalizar la de la cooperativa con el bienestar embargo, las empresas tienen la
reducción de su jornada laboral a de sus trabajadores. posibilidad de disminuir su
40 horas semanales, jornada a 40 horas antes de las
transformándose así en una de Al respecto, el Gerente General fechas estipuladas por la propia
las primeras empresas de la de Copelec, Patricio Lagos, ley.
Región de Ñuble que se adhiere a expresó que “nosotros siempre
esta ley, efectuando este ajuste hemos estado en la posición de El Subsecretario Boccardo, indicó
de manera inmediata y no tener buenas relaciones con los que “esta es una cooperativa
paulatina. trabajadores porque ellos son el emblemática acá en la región.
pilar fundamental en todo lo que Este sello que entregamos hoy
La actividad de certificación se hacemos y lo que hemos logrado representa el esfuerzo que
realizó en el Gran Hotel Isabel hasta hoy”. hacen como empresa para
Riquelme de Chillán, y contó con reducir la jornada de sus
la presencia del Subsecretario del La normativa de las 40 horas trabajadores y mantener
Trabajo y Previsión Social, Giorgio laborales (Ley 21.561) entró en relaciones laborales sostenibles
Boccardo. Este acto marcó un vigencia el 26 de abril de este en el tiempo”.
avance significativo hacia la año, y establece la reducción
Por su parte, la Secretaria del
Directorio de Cooperativa Copelec,
Verónica Álvarez, expresó que Palavicino, obtener el sello 40 Región de Ñuble, sino que
“esto tiene un significado muy horas significa “un gran avance también destaca la proactividad
importante para nosotros porque porque nos adherimos de de la empresa en la adaptación
nuestros trabajadores podrán manera inmediata porque así a las nuevas normativas del
tener más tiempo con sus familias, creemos que hay más trabajo.
especialmente con sus hijos, y oportunidades para los La cooperativa continúa a
realizar sus proyectos trabajadores”. demostrando su compromiso
personales”. Este logro no solo posiciona a con la excelencia y el bienestar
Copelec como un referente en de su equipo y se consolida
En tanto, para el Director de la implementación de políticas como un ejemplo a seguir en el
Cooperativa Copelec, Antonio laborales avanzadas en la ámbito empresarial regional.