Page 6 - Mujeres De Ñuble

Jaime Roessler, gerente general Frutícola Olmué:

“Las mujeres

son un pilar fundamental

de nuestra empresa”

La exportadora destaca la gran labor que realiza su contingente femenino, resaltando su compromiso y
responsabilidad. Conoce más de sus historias.

entre otros temas relevantes para un buen
liderazgo que permita avanzar hacia esos ob-
jetivos”, destaca el gerente general.
Rosa Escobar, supervisora de analistas.
Cuando Frutícola Olmué compró Andes
Austral hace más de dos décadas, Rosa
Escobar ya trabajaba en la compañía,
por lo que ha visto evolucionar y crecer
a esta empresa desde sus inicios. Ingresó
como manipuladora, estuvo una tempo-
rada como supervisora y de ahí pasó a ser
analista. En estos días está encargada de
supervisar y evaluar la calidad de la fruta
que llega al área de Recepción. Y como
la experiencia hace al maestro, también

on una planta procesadora en Chi- Una de las particularidades de esta empresa
llán y otra de envasado retail y de es el alto número de mujeres que trabaja en
almacenamiento en Chillán Viejo, ella. De un total de 1.015 colaboradores, 656
CFrutícola Olmué es una de las gran- son mujeres. El desglose también es intere-
des empresas exportadoras de fruta conge- sante, ya que, de los 42 cargos de supervi-
lada de la región y también del país. sión, 31 son ocupados por personal femeni-
no y, de las 29 jefaturas, 17 son mujeres.
Fundada en 1993, cada año, exporta más
de 26 mil toneladas a destinos en los cinco “Las mujeres en Frutícola Olmué son un pi-
continentes. lar fundamental, por su gran nivel de com-
promiso y responsabilidad. Sabemos que si
“Estamos enfocados en crear relaciones co- queremos ser un referente a nivel mundial
merciales confiables y de largo plazo con en el rubro agroindustrial, generando nuevos
nuestros clientes, así como también en ge- negocios mediante la innovación, el trabajo
nerar éxito para los agricultores con los que colaborativo, el respeto por el medio ambien-
trabajamos, muchos de los cuales son de Ñu- te y un alto compromiso social, es importante
ble. En cuanto a la creación de empleo, cada ser una organización sostenible y potenciar el
temporada contratamos aproximadamente desarrollo de nuestros colaboradores de for-
950 colaboradores en las diversas áreas de ma permanente y segura. Es por eso que en
la compañía y nos hemos preocupado de nuestra gestión no hacemos diferencias entre
contar con procesos sustentables y de cali- hombres y mujeres. Cada año, previo al inicio
dad, los que hemos certificado bajo estrictas de temporada, capacitamos a todos nuestros
normas”, explica su gerente general, Jaime jefes y supervisores, en temas de comunica-
Roessler. ción efectiva, colaboración y cooperación, Rosa Escobar

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