Page 9 - Edición Mayo Revista Agro
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LA DISCUSIÓN Opinión
MAYO 2022
La jornada laboral de 40 horas es
posible en la agricultura
Mucho se ha hablado de reducir la jornada laboral y cómo esto afectaría,
positiva o negativamente, a cada industria. Lo cierto es que cada caso
debe ser analizado en particular, como lo es, por ejemplo, la agricultura,
rubro que requiere 100% de presencialidad de sus trabajadores.
Desde los diferentes organismos relacionados con la industria
agropecuaria, las opiniones convergen en que no es posible reducir las
horas sin afectar la productividad. Sin embargo, Agromillora se propuso
reducir la jornada a 40 horas y los resultados no se han visto afectados
por la reducción del tiempo en el trabajo. Luego de dos años, con más
de 200 trabajadores funcionando en esta modalidad, hemos comprobado
que se puede avanzar en estas temáticas sin sacrificar los resultados.
Antes de poner en marcha la reducción horaria se realizaron pruebas en
distintas áreas, revisando los rendimientos individuales, grupales, tiempos
muertos y se ajustaron para poder mantener la productividad diaria con
mayor eficiencia en los procesos.
Hoy podemos decir que estamos más cerca de poder entregarle calidad de
vida a los trabajadores agrícolas, que tanto las tecnologías han avanzado
como los empleadores se han adaptado para que sea posible rendir de la
misma manera sin sacrificar tiempo ni bienestar. Sergio De Rojas
La decisión de reducir la jornada laboral es una tendencia que se está Gerente general
dando a nivel mundial y Chile, al ser uno de los países que más horas trabaja,
debería estar considerando esta alternativa. Nuestra fuerza laboral -en Agromillora Sur
Agromillora- corresponde a un 80% de dotación femenina y entendiendo
lo complicado que es para la mayoría de las mujeres compatibilizar el
rol de mujer trabajadora, con el ámbito familiar y personal, entendemos
que esta medida tiene un mayor impacto en nuestras colaboradoras y
colaboradores.
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