Page 8 - Diario 11/04/2025

Viernes 11 de abril de 2025 www.ladiscusion.cl

La salida de Salinas

Política. Salinas, y la llegada de Michelle de Arcas a la Seremi de Salud de Ñuble.
En octubre pasado, el delegado Rodrigo García anunciaba la salida de Ximena
“Los cambios en el Ministerio de Salud se deben a los requerimientos de
una nueva etapa, pero también quisiera agradecer el trabajo de Ximena
Salinas, quien desarrolló una gestión muy importante que implicó el inicio
de la construcción del nuevo hospital”, mencionó entonces.

isabel charlín reyes
icharlin@ladiscusion.cl ximena salinas dejó el cargo en octubre de 2024
foto: archivo

l diputado de la UDI por Diputado Martínez pide aclarar
Ñuble, Cristóbal Martí-
nez, anunció que enviará
oficios al Ministerio de
ESalud y a la Contraloría posible irregularidad en
Regional de Ñuble para esclarecer la
situación contractual de la exseremi
de Salud, Ximena Salinas. Según el
legislador, a pesar de haber presen- contrato de exseremi de Salud
tado su renuncia al cargo en octubre
de 2024, la exautoridad continuaría
recibiendo remuneraciones hasta
febrero de 2025, de acuerdo con
antecedentes publicados en el Portal Luego de su renuncia, aparece con un sueldo pagado por la repartición que llega casi a los
de Transparencia Activa.
Martínez calificó como “clave” $4 millones en febrero. La Seremi respondió que “continuó trabajando como funcionaria de la
obtener claridad sobre este hecho,
y pidió que el Ministerio de Salud Subsecretaría de Salud Pública hasta el 1º de abril de este año en labores propias de su especialidad.”
detalle si Salinas fue eventualmente
recontratada, o si existe otra razón
que justifique el pago cercano a los intentos por contactarla desde LA se acogió a retiro.
4 millones de pesos en febrero. Salinas asumió DISCUSIÓN. De profesión enfermera y con más de Salud Ñuble”, según se informó
“Podría tratarse de una nueva como seremi de La Seremi de Salud de Ñuble sí de tres décadas de trayectoria en desde la autoridad.
contratación, algún tipo de bono Salud de Ñuble emitió un comunicado oficial. En el sistema público, “Salinas ejerció La experiencia laboral de Salinas
pendiente, o incluso, de un error en abril de 2022, éste, se explicó que Salinas continuó labores propias de su especialidad en el sistema público de salud previo
administrativo. Sea cual sea la ra- y se mantuvo en trabajando como funcionaria de la durante sus últimos meses en funcio- a asumir como seremi, se desarrolló
zón, es urgente transparentar esta el cargo hasta Subsecretaría de Salud Pública hasta nes, específicamente en comisión de tanto en Urgencias como en Aten-
situación”, recalcó. octubre pasado. el 1º de abril de 2025, fecha en la que servicio en la Dirección del Servicio ción Primaria en el Cesfam Violeta
Martínez hizo hincapié en que Parra, así como en administración y
Salinas presentó su dimisión el 7 gestión de la Dirección del Servicio
de octubre del año pasado, “lo que de Salud Ñuble.
le permitiría postular a un cargo Formó a varias generaciones de
parlamentario, pues dejó la seremía tens, enfermeras y médicos de la re-
con más de un año de anticipación gión, destacando como docente en la
de las elecciones”. Universidad Católica de la Santísima
Por ello, insistió en la necesidad Concepción, sede Chillán. Hasta su
de aclarar cualquier posible irregu- nombramiento, en abril de 2022, se
laridad, y en caso de no obtener una desempeñaba como jefa de Sección
respuesta satisfactoria, advirtió que de Salud Integral del Trabajador
solicitará a la Contraloría que inicie del Servicio de Salud Ñuble, desa-
una investigación formal. rrollando y supervisando el plan de
“Si la exseremi fue efectivamente Salud Ocupacional e intermediando
recontratada tras haber renunciado, entre el Servicio y el Organismo
sería algo gravemente cuestionable Administrador de la Ley 16.744.
desde el punto de vista político y Destacó también liderando equipos
ético”, enfatizó Martínez, quien de trabajo multidisciplinarios, y
agregó que dicha situación pon- elaborando proyectos de Unidades
dría en duda las razones técnicas de Salud Funcionaria y de Comités
o profesionales que motivaron su de Calidad de Vida Laboral.
salida del cargo. Por más una década se desempeñó
El parlamentario también manifes- como jefa subrogante del Departa-
tó su preocupación ante el contexto mento de Calidad de Vida Laboral
sanitario nacional. del Servicio de Salud de Ñuble. De
“Estamos ad portas de enfrentar la misma forma, y durante la pande-
una temporada compleja en términos mia de Covid-19, encabezó y ejecutó
de enfermedades respiratorias, y acciones clínicas de monitoreo hacia
necesitamos que el Ministerio esté todos los funcionarios y funcionarias
liderado por personas altamente del servicio.
calificadas”, recalcó. En cuanto a su filiación política,
llenó un cupo del Frente Regionalista
Respuesta oficial Verde Social, y en el pasado, fue
La exseremi, Ximena Salinas, no cercana al exsenador del Biobío y
entregó declaraciones pese a los Ñuble, Alejandro Navarro.

Avanza discusión del FES en comisión de Educación de la Cámara

La comisión de Educación de la Cámara de Diputadas ya que hubo varias indicaciones incompatibles con lo
y Diputados continuó en su última sesión con la vota- aprobado anteriormente, o inadmisibles, por afectar
ción del proyecto que crea un nuevo instrumento de normas de administración del Estado.
financiamiento público para estudios de educación El monto anual de pago se cobrará sobre la renta total
superior (FES). de la persona beneficiada con el FES, de acuerdo a las
Dicho instrumento reemplazará los actuales créditos siguientes tasas: las rentas que no excedan de 7,5 unidades
estudiantiles, como es el caso del Crédito con Aval del tributarias anuales (UTA) estarán exentas de pago.
Estado (CAE). Sobre la parte que exceda de 7,5 y no sobrepase 11,2
En las sesiones de esta semana se avanzó con artículos UTA, un 13%. Sobre la parte que exceda de 11,2 unidades
relativos al cobro en exceso de la cobertura y al pago tributarias anuales, un 15%.
del FES. Este último punto consideró la exigibilidad de Sin perjuicio de lo anterior, el monto anual de pago no
pago, la determinación del monto anual y la duración podrá exceder el 7% de la renta total. En el caso de las
de la obligación de pago. personas cuyas rentas excedan las 45 UTA, el monto anual
En general, se respaldó el texto original del Ejecutivo, de pago no podrá exceder el 8% de la renta total.