Page 10 - Diario 15/07/2024

10 Lunes 15 de julio de 2024
Economía
Indap asesora
a productores
de Ñuble que
apostaron por
la frambuesa
Todos los detalles técnicos para realizar una poda produc-
tiva a las frambuesas de primer año fueron parte de un
taller en terreno para agricultores Indap de Prodesal San
Ignacio. El taller, realizado a agricultores con huertos de
frambuesa de primer año, es parte de la asesoría técnica
entregada a los productores que apostaron por esta
especie en vez de frutillas, debido a los bajos precios y
los daños causados por el nemátodo de la frutilla.
Nancy Ramírez, del sector Cotraucó, de San Ignacio,
destacó lo provechoso del taller para la mantención de
un huerto de primer año con las variedades Heritage,
Regina, y las nuevas Santa Catalina y Santa Clara. El huerto
se plantó en octubre, aprovechando el sistema de riego
existente y como una alternativa a la frutilla. “Toda la vida
he trabajado en frutilla, pero después que cayó el precio,
no planté más. Me gustó mucho este cultivo y lo mejor es
que es más descansado que la frutilla, no hay que andar
tan agachado, tiene buen rendimiento y lo podemos
hacer como familia” comentó, agregando que este año
va a sumar 7 mil nuevas plantas de frambuesa.
José Troncoso, jefe de área de El Carmen de Indap,
destacó que la capacitación se enmarca en el objetivo
de “la diversificación de los rubros, entendiendo que
los microproductores tienen que tener los huevos en
diferentes canastas. De esta forma, cuando un año está
mal en un rubro, tienen otro para solventarse”. Agregó
que a través del convenio Prodesal, se ha entregado
asesoría técnica a quienes han visto en la frambuesa
una opción interesante debido a los factores que han
afectado el precio de la frutilla. “Los agricultores optaron
por diversificar y buscaron este rubro como un eje de
solvento económico para sus hogares. Este no es un
rubro nuevo en la zona, es un polo bien consolidado,
pero para los agricultores que quieren empezar nuevas
hectáreas se necesita la asesoría técnica”.
Sobre los requerimientos de la frambuesa para el invier-
no, el asesor técnico de Prodesal San Ignacio, Oscar
Avendaño, destacó que lo más importante es una buena
poda durante el invierno y no más allá del 10 de agosto,
dependiendo de las condiciones meteorológicas. Agregó
que es importante no podar toda la caña, sino que dejar al
menos 4 o 6 cañas por metro lineal, privilegiando las que
están en el centro de la hilera. “Hoy día, recomendamos
dejar menos cañas, para que la zona de la hilera quede
más angosta y así tener fruta de mejor calidad”.
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informe del observatorio laboral de ñuble
Participación
laboral de mujeres
en la región
llega a 45,3%
Brecha de 22,5 puntos con los hombres, que alcanzan un 67,8%.
Responsabilidades familiares permanentes son el principal factor.
La brecha de género también es amplia en la tasa de ocupación: la femenina es de 40%, y en hombres, de 61,6%.
la discusión género en la participación laboral Eduardo Riquelme, destacó que
[email protected]
fotos: mauricio ulloa ganz es una realidad. Además, la tasa de “nos golpea en la cara una de las
ocupación en la región es del 50,2%, realidades históricas que más urge
con una diferencia de 21,6 puntos transformar en nuestro continente
l Observatorio Laboral porcentuales entre hombres (61,6%) y que, en nuestro país, ya tiene una
de Ñuble, ejecutado por y mujeres (40,0%). En cuanto a la decidida política pública en marcha,
la Universidad del Bío- desocupación, la tasa general es como es la de los Cuidados. En todo
Bío y financiado por la del 10,2%, siendo mayor para las caso, sectorialmente nos ocupamos
ESubsecretaría del Trabajo, mujeres (11,7%) en comparación de aportar con mejores condiciones
publicó el informe “Termómetro con los hombres (9,1%). Según el para que las mujeres ingresen a
Laboral” de julio, que analizó los informe, la principal razón por la mundo del trabajo remunerado
datos del INE correspondientes al que las mujeres no participan en el y es por eso que celebramos que
trimestre marzo-mayo 2024, dando mercado laboral son las responsa- la fuerza laboral femenina haya
cuenta del complejo escenario para bilidades familiares permanentes, aumentado en los últimos 12 meses
el mercado laboral regional. mencionadas por el 26,2% del total en 1,7% y que las mujeres ocupadas
Según el informe, en Ñuble la fuer- de las mujeres fuera de la fuerza lo hayan hecho en un 3,4%. En una
za de trabajo es de 240.245 personas, laboral, mientras que los hombres región donde las cifras de empleo
de las cuales 215.665 están ocupadas no participan principalmente por son preocupantes, estas señales
y 24.580, desocupadas. Un dato estar estudiando, mencionado por son alentadoras”.
relevante es que 80.880 ocupados el 32,1% del total de hombres fuera Agregó que “al Estado le corres-
trabajan en la informalidad, lo que de la fuerza laboral”. ponde el acompañamiento efectivo
lleva la tasa de ocupación informal En tanto, el seremi del Trabajo, a las mujeres que ejercen labores de
(TOI) al 37,5%. cuidado y esto significa facilitar su
Al desglosar los datos por género, autonomía económica y su desarrollo
se observa una brecha significativa en personal, es por lo que en Ñuble son
la participación laboral: las mujeres varios los ministerios y servicios
tienen una tasa del 45,3%, mientras que están en esta línea de trabajo
que los hombres alcanzan un 67,8%, con acciones concretas”.
con una brecha de 22,5 puntos. La 39,1% El Termómetro Laboral también da
tasa de ocupación informal también cuenta de las actividades económicas
presenta una brecha de género de 2,7 que más contribuyen al empleo de la
puntos, con un 39,1% para las mujeres región, siendo el Comercio el sector
y un 36,4% para los hombres. de las mujeres que trabajan en Ñuble con mayor número de ocupados,
El director del Observatorio lo hacen en la informalidad, tasa seguido por el silvoagropecuario,
Laboral de Ñuble, Bernardo Vás- superior al 36,4% de informalidad que concentran el 16,9% y el 14,6%
quez, sentenció que “la brecha de que registran los hombres. del total, respectivamente.