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www.ladiscusion.cl                                                                                                 Domingo 14 de enero de 2024  31

        Cultura




        La situación de discapacidad,

        breve mirada de inclusión






          Hoy, el concepto de innovación                            con grado de discapacidad, lo que   Nacional de la Discapacidad (SENA-
        social toma más fuerza sobre todo en                        en términos concretos equivale a un   DIS) generan el Estudio Nacional de
        todas las instancias donde se coloca                        13,78% de empleados en esa condición.       la Discapacidad, el cual caracteriza
        en el centro a las personas. Así mismo,                     Para dudas consulte el siguiente sitio   la realidad de la población con dis-
        pareciera que su definición conceptual                      web corporativo www.fpco.jp.   capacidad en el territorio chileno,
        es bastante amplia y básicamente su   En Estados Unidos, por   En Chile, en la Región de Valparaíso,   estudio que nos entrega los siguientes
        explicación es mucho más que solo lo                        en el año 2017 se financió por iniciativa   interesantes resultados.
        relacionado a la inclusión de perso-  ejemplo, la participa-  FIC-R (Fondo para la Innovación y   De un total de 2.604.362 habitantes
        nas, en ese sentido los investigadores                      Competitividad Regional) un proyecto   en condición de discapacidad desde leve
        Heloise Buckland y David Murillo   ción laboral de personas   denominado INKLUZI, que es una   a moderada y severa. Un 13,4% estaba
        definen dentro del aspecto académico,     con discapacidad es de   comunidad de innovación abierta para   en condición de ocupada u ocupado, un
        y explican que una iniciativa que posea                     el desarrollo de productos inclusivos,   14,9% estaba en condición de desocupa-
        innovación social debe tener  “impacto   solamente un 19,6% es   dirigidos a personas en situación de   do y un 31,6% en inactividad. Mientras,
        social, la sostenibilidad económica, el                     discapacidad física.         en los hombres, la tasa de participación
        tipo de innovación, la colaboración  decir, tres veces menor   En tanto en la Región del Bío Bío   laboral de quienes no tienen situación
        intersectorial y la escalabilidad y                         existen dos iniciativas de inclusión des-  de discapacidad es un 81,9% versus los
        replicabilidad de la misma”, pero   que personas sin disca-  tacables y perdurables en el tiempo. La   hombres con situación de discapacidad
        además debe ser una propuesta de   pacidades. Y, además,    primera, generada por el Arzobispado   que ocupan un 53,1%. En tanto en las
        mercado, ya que no basta con tener                          de la Santísima Concepción, y se trata   mujeres, quienes no poseen situación
        una intención de mejora en los retos   estos discapacitados son   de una lavandería llamada “21”, y está   de discapacidad alcanzan un 55,3%
        sociales, sino realmente impactar en                        atendida absolutamente por personas   y aquellas mujeres con situación de   Alejandro Arros Aravena
        los recursos sociales y financieros  significativamente más   con Síndrome de Down, hoy en día reci-  discapacidad tienen un 37,2% de   Doctor en Educación, Académico
        que propulsen un impacto social a                           be un aproximado de 600 kilos de ropa   participación. De la misma manera, la   Departamento de Comunicación
        gran escala. Parte de este ecosistema   pobres que aquellos que   diaria, principalmente de empresas e   mayor tasa de ocupación en personas   Visual UBB
        de apoyo y desarrollo de iniciativas   no lo son, a pesar del es-  industrias de la región.   con discapacidad se da entre los 30 y 59
        de innovación social son conocidas                           Una segunda iniciativa, es referida   años, la que alcanza entre 60,3% hasta
        como Antenas de Innovación Social,   fuerzo y compromiso del   a un startup llamado “Noteikin” este   un 79,8% (SENADIS, 2015).
        estas contemplan la conformación de                         emprendimiento genera un lápiz que   Un dato interesante emitida por
        espacios idóneos como: concursos,  gobierno norteamerica-   pulsando sobre cualquier superficie   la misma fuente, es observar que
        formación, incubación, co-working,                          puede transformar el lenguaje braille a   del cien por ciento de trabajadores
        investigación, y financiación.  no,. Aún las cifras no son   texto y que posteriormente puede ser   en condición de discapacidad se da
          Según el Índice de Innovación   del todo alentadoras, no   descargado en cualquier computador   principalmente en el sector privado,
        2020 de Bloomberg, los 10 países                            o procesador de texto. Aun cuando   con un 51,8%, seguido por el concepto
        más innovadores son: Corea del Sur,   obstante un gran cambio   existen estas iniciativas que van en   de trabajador o trabajadora por cuenta
        Alemania, Finlandia, Suiza, Israel,                         apoyo de la inclusión en Chile, solo   propia, con un 30,7%. En tanto el
        Singapur, Suecia, Estados Unidos,  lo están logrando em-    existe un centro, pero con una oferta   sector público alberga un 5,8% de
        Japón y Francia.                                            distinta, nos referimos al CECAT, Cen-  trabajadores y las empresas públicas
          En este sentido, Japón ha demostra-  pleadores, quienes han   tro de Cartografía Táctil de la Facultad   lo hacen con un 1,9%.
        do ser líder en inclusión y con ello en   demostrado que con una   de Humanidades y Tecnologías de la   En Estados Unidos, por ejemplo,
        desarrollar iniciativas de innovación                       Comunicación Social de la Universidad   la participación laboral de personas
        social. El caso de estudio es sencillo,   baja estigmatización en   Tecnológica Metropolitana.   con discapacidad es de solamente
        en la empresa FPCO (empresa que                              Esta iniciativa desarrolla servicios   un 19,6% es decir, tres veces menor
        recicla y fabrica cajas y empaques)  contra de quienes están   de capacitación y asesorías; trans-  que personas sin discapacidades. Y,
        los empleados con discapacidades,                           ferencia tecnológica y ejecución de   además, estos discapacitados son
        principalmente mental, se ocupan   en condición de discapa-  proyectos públicos y privados en los   significativamente más pobres que
        de factores esenciales de la empresa,   cidad, pueden lograr la   cuales propone; y determina solucio-  aquellos que no lo son. A pesar del
        impactando y desempeñando labores                           nes para satisfacer las Necesidades   esfuerzo y compromiso del gobierno
        de reciclaje, empacado y moldeado de   real integración.    Educativas Especiales (NEE) y de   norteamericano, aún las cifras no son
        envases, donde la calidad y asegura-                        Diseño Especial para las personas   del todo alentadoras, no obstante un
        miento de esta es fundamental, tanto                        con discapacidad.            gran cambio lo están logrando em-
        para la empresa, como para los tra-                          Con la promulgación de la ley 20422   pleadores, quienes han demostrado
        bajadores, quienes han internalizado                        (Ley de inclusión), es entonces que,   que con una baja estigmatización en
        el término “calidad sin comparación”                        para tener una claridad de la realidad   contra de quienes están en condición
        entre su modo de vida laboral. El grupo                     del país, el año 2015, el Ministerio de   de discapacidad, pueden lograr la real
        FPCO, posee un total de 649 personas                        Desarrollo Social a través del Servicio   integración.



        Este 17 de enero Freedance Center estrenará
        en el Teatro Municipal el montaje “Cenicienta,   Freedance
        un mundo de emociones”, bajo la dirección de
        la destacada coreógrafa y bailarina María José
        Espejo. La presentación se desarrollará a partir   Center dará
        de las 19.30 horas y las entradas van desde los
        $4.000 a $7.000 (se adquieren en las boleterías
        del mismo espacio).
        El montaje cuenta la historia del tradicional cuen-  vida a “La
        to “La Cenicienta”, rescatando los detalles más
        inéditos de sus personajes “para hacer reír, llorar
        y emocionar en cada momento que transcurre   Cenicienta,
        dentro de la obra”, precisa María José.
        120 bailarines se darán cita sobre el escenario
        del Teatro Municipal en distintos estilos y niveles,   un mundo de
        como Ballet, Freedance y ritmos latinos. “Asimismo,
        contaremos con artistas invitados como Gabriel
        Valencia, quien interpretará al soñado Príncipe. En   emociones”
        tanto, Catalina Ramírez será quien representará a
        la dulce y humilde Cenicienta, quien sufrirá de los
        maltratos y engaños de sus despiadadas herma-  este 17 de
        nastras, representadas por Martina Cádiz y Vannia
        Boguer. Ambas actúan bajo la influencia de su
        malvada madre (Leo Campos) y nos envuelven en   enero en
        esta mágica historia, que tendrá un vuelco gracias
        al personaje de la bailarina Millaray Vilches quien
        encarna al personaje de hada madrina y revierte   el teatro
        la triste vida de la protagonista con la ayuda de las
        hadas estacionales”, explica la directora artística.
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