Page 3 - Diario 05/08/2024

www.ladiscusion.cl Lunes 5 de agosto de 2024

FRASES DE HOY Existiría la disponibilidad para dar facti- Las cifras de Ñuble nos preocupan, tanto
bilidad de suministro a las 722 viviendas por sus tasas de desocupación como de
de los cuatro proyectos urbanos” informalidad laboral, que son elevadas”
DENNIS RIVAS GIORGIO BOCCARDO
SEREMI DE ENERGÍA SUBSECRETARIO DEL TRABAJO

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Patios amplios en Chillán

Destacada

Lecciones de las elecciones
Señor Director:
El libro “Como mueren las democracias” (Daniel Ziblatt y Steven Levitsky) trata, en síntesis, de identificar como control previo
a catástrofes, programas, acciones, discursos, hechos que tengan tintes totalitarios, cuyos protagonistas sean líderes y/o partidos
políticos. Lo anterior debido a que las democracias hoy en día ya no se pierden con tanques y balas, sino que en virtud de actores
políticos que la erosionan paulatinamente en el poder para, en un momento determinado, acabarla.
Pues bien, una vez identificados dichos líderes y partidos, la obra sugiere que la mejor forma de proteger la democracia es evitar
que los “identificados” sean electos. No proscribiéndolos, no censurándolos. Sí identificándolos y, estratégica y legítimamente
alejándolos de las zonas de poder. El famoso “cerco sanitario” que debe ser aplicado por partidos políticos y líderes.
La Fundación Ciudadanía Inteligente en la última elección presidencial chilena aplicó el “semáforo autoritario” y concluyó, en
razón de los programas presidenciales, que la candidatura de José Antonio Kast era “una amenaza para la democracia en Chile”.
Sin tener presente el libro, enhorabuena los electores aplicaron el semáforo y el cerco a través del voto.
Un par de años después, el caso de Venezuela y cómo han reaccionado partidos y personajes políticos en Chile, nos vuelve a invitar - ¿Qué hago con tanto patio?
a aplicar la metodología del libro en pactos y elecciones futuras, pero ahora ex ante. Lo ocurrido en dicho país no es una legítima
diferencia política entre socios de una coalición, sino que es un parte aguas.

Rodrigo Rettig Vargas, Magíster Política y Gobierno, Partido Liberal de Chile FOTO DEL LECTOR

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La realidad se impone Presidente Boric y elecciones avance. La IA generativa ya está
Señor Director: Señor Director: mejorando los puestos de trabajo a
Es deseable que en el congreso se El presidente Boric ha manifestado nivel de tareas y exigiendo un cambio
haya aprobado la idea de legislar en que los resultados de las elecciones en el conjunto de habilidades, con lo
general respecto a lo medular del en Venezuela son difíciles de creer y que se abre un nuevo debate sobre la
pacto fiscal. Reducir la evasión es ha exigido, junto con la comunidad mejor forma de medir, recompensar y
clave, y esto se propone enfrentarlo internacional, total transparencia. fomentar la contribución humana.
desde diferentes ángulos. No obstan- Este llamado a la transparencia es Hay varios caminos para abordar
te, es llamativo que en el gobierno se ciertamente aplaudible y necesario en estos retos, uno de ellos es cómo
señale ahora que no se pueden subir tiempos donde el totalitarismo está a las organizaciones preparan a sus
impuestos con este nivel de fisuras la vuelta de la esquina. Sin embargo, trabajadores con las habilidades del Alumnos reciben semillas patrimoniales. In-
en la recaudación y de ahí el foco surge una pregunta: ¿dónde están los futuro, otro tiene que ver en cómo se vestigadores del INIA recibieron 20 estudiantes del Liceo
en la elusión. Aunque en campaña cuestionamientos del presidente Boric planifica de mejor forma la fuerza Agrícola de Negrete, en el último taller de la capacitación
electoral se anunció una reforma por la falta de elecciones en Ucrania? laboral, cómo se rediseña el trabajo y en conservación y manejo agronómico de variedades pa-
tributaria de envergadura (4,1% del Recordemos que las elecciones debie- por último, cómo ser más eficientes en trimoniales y posterior entrega de semillas patrimoniales.
PIB), la realidad ha hecho mutar la ron haberse llevado a cabo en marzo. las carencias de talento previstas.
estrategia cambiando su foco. Parece que el presidente Boric solo Todo esto de la mano de crear una
Dado que el gobierno no tiene critica ciertos tipos de regímenes, organización más resiliente, diversa e
mayoría en el parlamento, ha op- porque a Zelenski le celebra todo, lo inclusiva con una propuesta de valor EnCUESTA DEL DíA
tado por esta alternativa con foco acompaña en todo, y cuando aparece al empleado que sea enriquecedora
en la elusión como eje central (en la OTAN, mira para otro lado. en todos los sentidos.
la propuesta inicial de la reforma ¿Se debe permitir a establecimientos
tributaria esto era un eje secundario). Boris Briones Soto Daniela Araya educativos que seleccionen alumnos
Así, el gobierno erróneamente se Académico Universidad Católica del Talent Strategy de Mercer Chile
autoimpuso sus propios límites a Norte en base a méritos académicos?
una mayor recaudación tributaria
global en este cuatrienio de haber Términos y condiciones de
reconocido la nueva realidad desde La Inteligencia Artificial aplicaciones
un principio. Señor Director: Señor Director: 69% 31%
En este protocolo recién firmado, La irrupción de la inteligencia ar- Estamos en medio de un cambio
hay acuerdos que es imposible discor- tificial (IA) en el mundo laboral está sin precedentes. La recolección y
dar: impuestos justos, debido proceso, transformando radicalmente el pano- transacción de datos es exponencial.
etc. Pero aún no hay unanimidad en rama de las empresas. De acuerdo al Por ello, hoy la discusión legislativa Sí No
los cambios a la gobernanza del SII y estudio Global Talent Trends de Mercer global busca salir del falso sentido de
en la operacionalización del secreto 2024, el 66% de los empleados siente seguridad creando más reglas para
bancario. Se busca hacer al SII más que prospera en este nuevo entorno de tipificar que estar en Internet no debe
autónomo del gobierno de turno, y la IA, aunque la proporción varía según ser sinónimo de vulneración.
que tenga indicadores de desempeño el sector y la región, esta percepción Es donde surge el concepto de ARCHIvO LA DISCUSIón
más claros. se incrementa en la Generación Z y consentir. ¿Leemos los términos y
Sin embargo, el consejo asesor los Millennials, quiénes son los más condiciones al instalar una aplica-
externo del SII genera cierta interro- beneficiados, representando el 67% ción? Es probable que no, por lo que La Punilla,
gante respecto a la responsabilidad de la fuerza laboral. al hacerlo, aceptamos no sólo que igual que
unipersonal del director del SII en En ese sentido, nos hemos visto nuestra información se recopile, sino hace 5 años.
la estrategia de recaudación. Si las envueltos en un escenario donde la que se utilice sin tener real noción de 10 de Agosto de
decisiones de este comité técnico IA está mejorando la productividad y en qué o para qué. 2019 y el emble-
tienen carácter vinculante en cuanto nos invita a redefinir los modelos de Es necesario que tomemos conciencia mático proyecto
a la juridicidad de las circulares que negocio. Uno de cada dos ejecutivos activa como ciudadanos. El contrato de riego en la
emite el SII, devalúa el rol del direc- cree que esto cambiará fundamental- moderno de ceder la privacidad para más comuna de San
tor quien es el responsable último. mente su industria, con un impacto comodidad no puede seguir imperando. Fabián sufría
Finalmente, este comité asesor diluye significativo en las tareas y roles. El Hoy, la conversación entre dispositivos sucesivas pos-
la responsabilidad del director del 65% del personal de RR.HH. ya ha es invisible al usuario, por lo que el tergaciones y
servicio en las grandes decisiones. observado aumentos en la producti- consentimiento debe ser informado problemas para
Amén de los potenciales conflictos vidad gracias a iniciativas de rediseño y comprendido para que aceptar no su licitación,
de interés que se incubarían. del trabajo basadas en IA. signifique anular el bien más preciado:
Sin embargo, este cambio también el derecho a la privacidad. prácticamente
Francisco Castañeda plantea desafíos, que es como tener lo mismo que le
Economista y académico U.Central personal calificado con habilidades Claudio Ortiz Welsch está ocurriendo
que te permitan trabajar con este Gerente general de Cisco Chile 5 años después.