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16 Diario Concepción Domingo 14 de mayo de 2023
Especial 104 años UdeC

na fotografía actual del queha-
cer de la institución, con sus
fortalezas y oportunidades de
mejora, representa el Informe
Ude Autoevaluación Institucio-
nal. En ello coincidieron las autoridades
universitarias que han coordinado el proce-
so de evaluación interna, y que se consolidó
el 27 de abril cuando la Comisión Nacional
de Acreditación (CNA) recepcionó oficial-
mente el documento para su revisión. Este
hito permitirá a la Universidad de Concep-
ción avanzar hacia la etapa de evaluación de
pares externos para optar, a fines de 2023, a
un nuevo período de Acreditación Institucio-
nal, tras cumplirse los 7 años de la certifica-
ción anterior.
El desarrollo del Informe de Autoevalua-
ción requiere un proceso introspectivo, en el
que la institución se revisa a sí misma para
evaluar cómo ha estado realizando sus ac-
tividades en las diversas dimensiones de su
quehacer durante los últimos años. Se con-
sidera como una herramienta de análisis
exhaustivo que indica logros y avances al-
canzados y cuáles son las áreas en las que la
Universidad debería enfocar sus esfuerzos
para la mejora continua.
Es en este sentido, planteó el Dr. Jorge
Dresdner Cid, director de Desarrollo Estra-
tégico y coordinador del proceso de Acredi-
tación, “una actividad que cualquier institu-
ción con intenciones de mejorar, necesita ha-
cer en forma periódica, independiente de
que deba acreditarse ante una instancia ex-
terna o no. El requisito de acreditación regu-
lar, que coloca el Estado de Chile a los plan-
teles de educación superior, puede verse
como un recordatorio para aprender a rea-
lizar esta labor evaluativa de manera perma- UdeC entregó su Informe de
nente. El Informe de Autoevaluación, creo,
sintetiza la imagen que tenemos de la Uni-
versidad con sus fortalezas y oportunidades Autoevaluación Institucional a la
de mejora”.
Opinión similar comparte la Dra. Paulina
Rincón González, Vicerrectora de la Uni-
versidad de Concepción y quien estuvo a Comisión Nacional de Acreditación
cargo de la coordinación ejecutiva del Pro-
ceso de Acreditación hasta mayo de 2022: “Es
la fotografía actualizada de la UdeC. Hemos El documento es fruto del que evalúa la CNA: docencia y resultados Continúa el llamado a la participación
crecido mucho entre 2016 y 2023, mante- del proceso de formación, gestión estraté- Marcela Cabezas San Martín, subdi-
niendo estándares de calidad y cerrando esfuerzo de quienes trabajaron gica y recursos institucionales, asegura- rectora de la DDE, hizo hincapié en que
brechas en aquellas oportunidades de me- en los equipos técnicos de la miento interno de la calidad, vinculación este momento es crucial. “Nos encontra-
jora que detectamos en el ejercicio de auto- con el medio e investigación, creación y/o mos en la recta final y a sólo un paso de
evaluación anterior, pero además nos hemos etapa de evaluación interna innovación. recibir la visita de los pares evaluadores
adelantado a cambios y hemos introducido iniciada en 2021 y de la Con la información recogida de los estu- externos. Es el momento de demostrar
mejoras que hablan de nuestra gran capaci- dios de percepción, el Plan Estratégico Ins- nuestra unidad y compromiso institucio-
dad de autorregulación”. comunidad universitaria que titucional (PEI) y material complementa- nal. La participación activa es vital para
Desde esa perspectiva, continuó, “la ins- participó en las distintas rio, las cinco comisiones de acreditación, ar- asegurar que el trabajo realizado sea re-
titución perfecta no existe, pero sí institucio- ticuladas por la DDE, trabajaron conocido de manera justa y precisa. Hoy,
nes serias que se comprometen con la exce- instancias contempladas. Tras colaborativamente desde mediados de 2022 el llamado a toda nuestra comunidad in-
lencia y que están dispuestas a revisar sus su envío, la Universidad en la fase de análisis crítico para identificar terna es a seguir informándose activa-
procesos y mejorarlos; somos una de ellas”. fortalezas y debilidades con la finalidad de mente”, remarcó.
prepara la visita de pares elaborar un Plan de Mejora Institucional, A su vez, el director Jorge Dresdner, des-
Balance tras dos años de evaluadores externos que se que fue el resultado de la etapa de análisis es- tacó que “este proceso nos atañe a todas y
trabajo colaborativo tratégico. Todos estos insumos se integraron todos, porque durante la visita de pares di-
Para determinar si la Universidad de proyecta para el segundo en el informe de Autoevaluación. ferentes integrantes de la comunidad pue-
Concepción cumple con los estándares de semestre de 2023. La Dra. Rincón, manifestó que el proceso den ser convocados a participar de distin-
calidad que establece la CNA, desde media- de autoevaluación fue un trabajo “muy inten- tas instancias y es fundamental tener cono-
dos de 2021 se dio el vamos al proceso de so, pero a la vez necesario y clave. Destaca- cimiento y claridad respecto de la
autoevaluación encabezado por la Direc- ría tres aspectos: la sistematización de do- información sobre la UdeC. Por lo mismo,
ción de Desarrollo Estratégico (DDE), des- cumentos, el trabajo de análisis profundo de reforzaremos nuestra campaña comunica-
de la cual se diseñaron instrumentos para los nuevos criterios y estándares para el sis- cional para dar a conocer los resultados
recabar información cualitativa y cuantita- tema universitario, y el excelente clima de del Informe de Autoevaluación, y hacemos
tiva, además de constituir las comisiones, trabajo de los equipos que conformaron las un llamado a mantenerse atentos a la infor-
correspondientes a las cinco dimensiones cinco comisiones de acreditación”. mación que se entregará”.