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2 Lunes 4 enero de 2021

Opinión&debates

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NAYALeT MANSiLLA:
Ñublense y la cancha mojada
Hemos llegado a la convicción
Señor Director: mucho más que en Chillán. sin pensarlo detenidamente y sin analizar de que el delito es posterior al
Con respecto a la derrota de nuestro Ñublense viene saliendo de una si- las posibles consecuencias? año 2018”.
querido Ñublense, ¿era necesario mojar tuación de menor nivel de estado físico, ¡Vamos querido Ñublense! El trofeo
la cancha antes del inicio del encuentro en razón a las consecuencias derivadas de campeón está casi en las manos.
contra Deportes Temuco? Me parece que del Covid 19. Hagamos las cosas bien, porque el éxito CriSTóbAL buSToS:
no, por lo siguiente: La cancha mojada es “come-piernas”, en esta fase final depende de pequeños
Temuco es un equipo que tiene mucha consecuencia que debió enfrentar por la detalles. No se permiten vehículos
experiencia en ese tipo de terreno. Lo medida adoptada. motorizados en las dunas. Es
anterior, porque es una zona donde llueve ¿Es conveniente recurrir a estas medidas, Luis Palacios Torres. prioridad hacer conciencia”.

Mercado laboral (i) Post&Twits
Señor Director: LA FoTo DeL LeCTor
La pandemia le ha infligido
duros golpes a la economía, Sedes veci- Sandra Cortínez. Recién se dio
por lo que las empresas han nales. “Dos cuenta del mal olor y no se a
debido adaptarse a este nuevo sedes sociales fijado en el estado que están las
escenario, con mayores niveles recibieron calles de Chillán Viejo.
de digitalización y también con comodatos
más competencia. municipales Yuly Arroyo. Vayan al centro, las
Para enfrentar la crisis muchas por 30 años: grandes tiendas, por Dios, no se
optaron por reducir trabajadores Las Camelias puede tomar aire fresco, dejen
para bajar los costos, lo que en y Valle Verde”. tranquila a la gente.
mercados altamente competitivos Foto enviada
ha sido más evidente, por ejemplo, por Guillermo José Ceballos. Si viene
Escares
en la fuerza de ventas de algunas a Cobquecura, cuídense
firmas de servicios.
Tal como lo han planteado demantener y respetar los
algunos expertos, si bien este año protocolos de cada local, use su
se continuarán recuperando los mascarilla, y lo más importante,
empleos perdidos durante el 2020, llévense de vuelta su basura o
lamentablemente, en la región de deposítelas en los basureros
Ñuble muchos de los empleos que correspondientes.
se van a crear serán precarios o
con bajos sueldos, muchos em- Jorge Cofré. Esto es un chiste,
pleos informales y cuenta propia, los que tienen salen a veranear
empleos sin contrato, y por tanto, para el extranjero y los los que
sin cotizaciones, y empleos de no estamos encerrados igual que
medio tiempo. animales.
Por lo anterior, es fundamental laboral. Áreas como las de ventas liderazgo. En el 2020 vivimos mo- no podía ser simple o normal.
que la región se capaz de gene- y marketing han tenido un ines- mentos de mucha incertidumbre, Intento navegar en medio de 800
rar más oportunidades para la perado impacto positivo, siendo el con pocas respuestas y visibilidad, botones y me hundo; pido ayuda
inversión, para la instalación de e-commerce una plataforma que respecto a cómo irán las distintas a un joven (yo soy mayor), me
empresas solventes, que den valor ha llegado a dar fortalecimiento industrias. Sin embargo, debemos rescata semi-ahogado, le entrego
agregado a la producción, que y esperanza a los negocios, en tener el convencimiento que el celular y luego contabilizo un La pregunta online
provean servicios de calidad y especial al retail. Esto, ha gene- este próximo año pondremos total de 9 pasos intermedios para
que paguen salarios dignos. rado un aumento en los salarios en marcha todo lo aprendido. que aparezca dicho permiso.
Veamos que harán el Gobierno de cierto perfil de profesionales, Que las empresas reclutarán a ¿Es normal, es lógica tanta ¿Se deben tomar nuevas
Regional y los municipios de quienes cuentan principalmente profesionales altamente capaci- complejidad? Lo dudo y me pre- medidas ante el aumento
la zona para atraer la esquiva con mayores conocimientos en el tados, de otros lugares, gracias gunto ¿estará esto bien concebido
inversión. rubro y han propiciado el avance. al trabajo a distancia y siempre y será necesario tanto laberinto de de casos Covid?
Sin duda, un punto a considerar pensando en la integridad de la preguntas, obstáculos, opciones
Víctor Salamanca por las empresas relacionadas, que persona, lo que hace posible que y complejidades que exige este
deberán aplicar lo aprendido en existan mejores líderes, capaces de mundo digital para obtener un 57%
Mercado laboral (ii) el 2020 si quieren mantener la incentivar a sus pares y contagien simple permiso u otros objetivos?
Señor Director: buena racha. de buenas e innovadoras ideas a Lo dudo.
Sin duda alguna tuvimos un Quien diga que no fue un la organización. En conclusión, veamos el vaso
año que nos enseñó más que año ajetreado, miente. Sectores medio lleno: estas herramientas
ningún otro. Producto de una como minería, energía y TI están Álvaro Parker proveen grandes beneficios y
pandemia jamás imaginada por y seguirán muy movidos en el Gerente general PageGro aportes fabulosos para determi- Sí
nuestra sociedad, nos vimos en 2021. Estas áreas vieron cambios nados objetivos, pero también
la necesidad de replantearnos importantes en términos salaria- tienen grandes y graves defectos,
muchas cosas, desde temas les, al ofrecer notables aumentos Discriminación digital pues quizás se ha desarrollado en
emocionales hasta laborales. en las remuneraciones ofrecidas, Señor Director: forma muy compleja y rebuscada,
Producto de las cuarentenas, producto de la escasez de ciertos Hace unos días debí dirigirme aún poco amigable para el usuario
las empresas se vieron en la perfiles de profesionales. Son a un supermercado y para ello, no profesional; así se ha presen- 43%
obligación de adecuar la manera varias las compañías que están intenté sacar el permiso digital res- tado como una herramienta
en que algunos de los trabajos se buscando un tipo de colaborador pectivo y luego de múltiples pasos, compleja, obligada, arbitraria y
desarrollaban, implementando muy específico, ya sea porque hi- entre los cuales se me preguntó si discriminatoria, especialmente
el homeoffice como una de las cieron ajustes demasiado grandes soy un robot -la verdad yo no, pero para quienes no le dedican gran
medidas más importantes, lo en sus estructuras, pensando que creo que hoy hay muchísimos-, cantidad de tiempo.
que hace meses atrás resultaba la recuperación sería más lenta o finalmente obtuve el mentado Algo parece estar mal o imper- No
totalmente impensado, debido porque la manera en que se ha ges- permiso en el PC. Pienso que los fectamente concebido. Quizás
principalmente al temor de cómo tionado la crisis sanitaria dentro desarrolladores de la plataforma todo se debe a que estamos
podrían los colaboradores ejercer de éstas mismas ha develado que podrían ser más amigables con aún en la edad de la piedra de
sus labores. Sin embargo, y a sor- necesitan una renovación. el lenguaje utilizado. estas herramientas, faltándole
presa de todos, se puede decir que A pesar de la vorágine, nos Media hora después, en el muchísimo tiempo, desarrollo www.ladiscusion.cl
ha sido un logro desbloqueado. dimos cuenta cuán importante acceso al supermercado, no logro y simplificación.
Hemos notado una favorable es fortalecer las relaciones inter- rescatar el permiso del celular. Registro 19 horas de ayer
“re-construcción” del mercado personales y mejorar los estilos de Obvio, tenía que ser complejo, José Manuel Caerols Silva