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                                                                                 Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Daniel Sepúlveda H. •
                                                             Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 422201 200 • Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. •
                                                                                   Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
                                                                           Impresor: Impresora La Discusión S.A. •Empresa Corporación Universidad de Concepción.



        Editorial                                                                                           Humor                     CAMBIO DE HORARIO


        Desiguales





                 a misma celebración del Día In- Muchas de las      está bajo el promedio de América Latina
                 ternacional de la Mujer, o el de                   (28,2%) y muy por debajo de países como
                 la Mujer Trabajadora, resulta  mujeres trabajan    Cuba (48,9%), Costa Rica (33,3%), Ecuador
                 sufi cientemente reveladora de                     (41,6%) y Argentina (36,6%).
                 que el camino a recorrer para  informalmente, es     En el ámbito laboral, en tanto, la situa-
        Lacabar con la desigualdad es                               ción no es mejor. En Ñuble, la brecha de
        aún muy extenso, dejando al margen que  decir, no cuentan   género en ingresos líquidos de trabajadores
        se dedique una jornada para recordar a las                  dependientes alcanza el 20% en promedio,
        mujeres que lucharon contra esa anomalía  con contrato      en favor de los hombres, sin embargo, la
        social a lo largo del último siglo.                         diferencia se incrementa entre quienes
          Naciones Unidas instauró en 1975 esta  de trabajo ni      tienen mayores niveles educacionales. De
        fecha del 8 de marzo con el objetivo de                     esta forma se observa que entre los profe-
        alcanzar esa igualdad y reconocer la labor   previsión social   sionales la brecha llega al 30%.
        de esas mujeres luchadoras. Han pasado   y de salud. De       Lo anterior lleva al ámbito de la se-
        44 años desde entonces y la propia ONU                      gregación de la mujer a ciertos sectores
        en su documento “Transformando nuestro   hecho, en la       de la economía, así como también a la
        mundo: la Agenda 2030 para el desarrollo                    discriminación en cuanto a la calidad de
        sostenible” sitúa en esa fecha el reto de   nueva región hay   los empleos, donde la precarización del   - Parece que ya estás entrando más temprano.
        lograr la igualdad y empoderar a todas las                  trabajo es más notorio en mujeres que en
        mujeres y las niñas. Es el llamado objetivo   un porcentaje   hombres. En efecto, muchas de las mujeres   Otra Mirada
        Planeta 50-50.                                              trabajan informalmente, es decir, no cuentan
          Poner una fecha es indispensable para   mayor de          con contrato de trabajo ni previsión social
        marcar una agenda en cualquier ámbito y                     y de salud. De hecho, en la nueva región   Crecimiento económico
        apremiar a alcanzar un propósito, pero la   ocupados por    hay un porcentaje mayor de ocupados por
        situación actual de la mujer, y no solo en                  cuenta propia (independientes) en mujeres
        los países subdesarrollados, no invita al   cuenta propia en   que en hombres, y por el contrario, una       l crecimiento económico -o la falta de este- ha
        optimismo de alcanzar en una década la                      menor proporción de asalariados mujeres          sido uno de los temas más presentes en la agenda
        plena igualdad, eliminar discriminaciones   mujeres que en   que varones.                                    pública en los últimos años. Sin embargo, parece
        y acabar con todas las formas de violencia.                   El Día Internacional de la Mujer nos           ser que hace tiempo que hemos tomado como un
        En este último caso, por ejemplo, la vio-  hombres, y por   ofrece un momento para refl exionar sobre        dato que el crecimiento es un bien en sí mismo,
        lencia sexista provocó en Chile 47 víctimas                 los avances obtenidos a lo largo de los años  Ealgo que es prudente y bueno lograr, un fi n o un
        mortales en 2018. Así que cualquier otro   el contrario, una   y también para mirar con ojo crítico lo que   punto de llegada, en vez de detenerse a refl exionar cuál es su
        dato, lamentablemente muy habitual,                         nos falta. Ello implica un compromiso del   propósito, el para qué lo buscamos en forma tan ansiosa y nos
        sobre un trato cruel o degradante hace  menor proporción    Gobierno, del Parlamento, de alcaldes y   ponemos tan nerviosos cuando parece sernos esquivo.
        necesario que se mantenga esta jornada                      gobiernos locales, de los empresarios y de   En otras palabras, es fundamental, como sociedad, antes de
        reivindicativa.                 de asalariados              toda la sociedad en general, que se traduzca   diseñar o evaluar cuáles son las políticas macro y microeco-
          En los ámbitos de representación política                 en leyes, políticas sociales, solidaridad   nómicas más efi cientes y que mejor garantizan el crecimiento,
        y en el mundo laboral se aprecian avances,  mujeres que     y cambios de actitud que permitan una   refl exionar en forma seria y pausada, de la manera más inclusiva,
        pero aún son insufi cientes. En el primero,                 integración plena de la mujer al mundo   consensuada y generosa, para qué queremos mayor crecimiento
        según cifras analizadas por el Movimiento  varones.         del trabajo y de la representación política.   y desarrollo económico.
        ONU Mujeres para la igualdad de género,                     Avanzar hacia un país sin desigualdades de   Probablemente en el pasado la respuesta era bastante evi-
        Chile tiene un 22,7% de representación                      género es lo mismo que avanzar hacia un   dente: necesitamos crecer para poder salir de la pobreza. Hoy
        femenina en el Parlamento, cifra que aún                    país mucho mejor.                       la pregunta es otra. ¿Qué es lo que queremos ahora? ¿Para qué
                                                                                                            buscamos más recursos económicos? ¿Es porque queremos dejar
        Opinión                                                                                             de ser un país de “clase media emergente” y ser de frentón del
                                                                                                            club de los países ricos (y si es así, bajo qué modelo), o es que
                                                                                                            queremos garantizar un mayor nivel de seguridad a este nuevo
        El valor de liderarse a sí misma                                                                    estatus antes de pensar en el siguiente? O, alternativamente,
                                                                                                            ¿queremos disfrutar lo que tenemos y hemos logrado sin sa-
                                                                                                            crifi car otras cosas, como una vida más pausada, en armonía
        Carmen Militza Buinizkiy
                                       a pesar de ser competentes y capaces,   el desafío, que implica la evolución de   con otros valores, como la igualdad?
        Consultora en Transformación   necesitan pelear casi “con los dientes”   nuestros roles en la sociedad y expe-  A menos que nos demos el tiempo y el espacio para ha-
        cultural en Olivia             el derecho a ser reconocidas y luchar   rimentamos la reconceptualización   cernos genuinamente estas preguntas, no podemos defi nir
                                       por la igualdad de oportunidades con   de las ideas del éxito y del fracaso   qué desarrollo económico queremos ni tampoco el cómo lo
          Cuenta la leyenda que en el antiguo   los hombres.          para la construcción del futuro, a    vamos a obtener.
        Egipto reinó una mujer faraón durante   En el pasado, ese contexto motivó   partir de un presente que muestra
        22 años. Circunstancias extraordinarias   actos de increíble gallardía, como las   menos certezas que incertidumbres.   Efemérides
        la llevaron al poder cuando su esposo y   protestas por mejores condiciones   En ese sentido, puede que la clave
        medio hermano Tutmosis II fallecieron.   laborales posteriores al 25 de marzo   fi nal de la igualdad esté en el respeto
        En ese tiempo reorganizó el Estado,   de 1911, cuando unas 149 personas   mutuo y en el reconocimiento de las   1800. Se entregan   Hace 50 años
        construyó templos, varios obeliscos,   -en su mayoría mujeres- murieron   contribuciones que cada uno puede   las primeras salas del
        organizó campañas militares y le dio   en el incendio de la fábrica Triangle   hacer desde las diferencias.  Hospital San Juan de   En absoluta vigencia se encuen-
        estabilidad a su pueblo, entre otras   Shirtwaist de Nueva York, lo que inició   En la diversidad hay poder. Por   Dios.  tra la prohibición para sacar
        cosas. Vivió solo 40 años. Su nombre   el camino que llevó a la Organización   eso, reconocer que somos distintos,        de Chillán y la zona las frutas y
        era Hatshepsut, y después de regentar   de las Naciones Unidas (ONU) a   necesarios y complementarios es   1822. El Gobierno de   verduras que se producen en la
        el poder por un tiempo, sin un título   proclamar el 8 de marzo como el día   una tarea pendiente. La perfección,   los Estados Unidos,   región y que deben ser entre-
        adecuado a sus expectativas, decidió   internacional de la mujer, en 1975.   el aprendizaje lineal y la fortaleza   reconoce la indepen-  gadas al mercado local para el
        autoproclamarse rey afi rmando que   Si bien aún hoy el mundo tiene im-  permanente no existen para ningún   dencia de las antiguas   consumo de la población.
        lo valía, que estaba ungida por los   portantes desafíos en cuanto a temas   género.                colonias de España
        dioses y que rompió el molde a nacer.   como la igualdad salarial entre hombres   Así como Hatshepsut estaba con-  en América del Sur,
        Después de su muerte, su nombre y   y mujeres, la dura experiencia pasada   vencida de su valía y se autoproclamó   entre ellas Chile.
        contribución a su sociedad fueron   nos ha dejado algunas creencias que,   rey, cada mujer tiene la oportunidad           Hace 25 años
        lentamente relegadas de la historia.   a modo de impronta, nos toca superar   de convertirse en una líder de sí mis-
          Los extraordinarios aportes de Hats-  para construir verdadera igualdad de   ma y de expresar una individualidad   1857. Día Internacio-  Dos obras de su creación,
        hepsut, su necesidad de autoafi rmarse   cara al futuro.      poderosa, sin la duda de si es sufi cien-  nal de La Mujer.   que constituirían un primer
        como faraón en un acto de autorre-  Para esto, el primer paso es reconocer   temente buena porque se sabe valiosa,        aporte para la creación de una
        conocimiento y el no encontrar una   el modo en que los estereotipos nublan   porque sabe que el verdadero poder   1953. Chile gana a   pinacoteca municipal de arte
        valoración equivalente afuera, muestra   nuestras creencias y perpetúan el statu   reside en la aceptación de quien es y   Uruguay por tres go-  contemporáneo, obsequió a la
        el contexto que durante mucho tiempo   quo existente. Hoy en día, mujeres y   en la construcción de las capacidades   les a dos en el Sud-  Corporación comunal el graba-
        ha llevado a las mujeres a sentir que,   hombres enfrentamos al mismo tiempo   para lograr lo que quiere.  americano de Lima.  dor chillanejo Hernando León.
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