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Editorial Humor APETITOS ALCALDICIOS

Las IES dan el ejemplo

a importancia que está te- En días que la entusiasmo con respecto a hacer
niendo el desarrollo creativo innovación, pero todavía se necesita
e innovativo para el progreso política local está crear las condiciones adecuadas para
es innegable en un mundo que se lleven adelante tareas de este
global y competitivo, don- enfrascada en tipo en un nivel más amplio.
Lde el valor agregado y la Lo primero que hay que tener pre-
novedad son los factores que permiten disputas internas, sente es que no se puede progresar en
alcanzar el crecimiento económico. estas ideas sin que existan también los
El tema cobra relevancia si se considera el mundo recursos destinados a promoverlas. En
que la nueva región de Ñuble tiene una tal sentido, el Estado tiene una respon-
matriz productiva muy poco diversifi cada, académico da un sabilidad que no puede desatender.
que se concentra principalmente en los En segundo lugar y como en mu-
sectores silvoagropecuario, industria positivo ejemplo chas cosas, para que todo cuaje es
forestal, agroindustria y comercio. de unidad al necesario el trabajo conjunto, donde
Lógicamente, la futura estrategia de el mundo académico ha dado una
desarrollo defi nirá lineamientos estraté- constituir una positiva lección de unidad, al consti-
gicos que apunten a fortalecer y agregar tuir el viernes una mesa regional de
valor a la producción de los sectores mesa regional instituciones de educación superior, Otra Mirada
mencionados, que son rubros en los que pasando de la competencia a la cultura
la zona tiene ventajas comparativas, pero de instituciones de colaboración.
también debe ser capaz de proyectar el El diagnóstico es claro. La duda es El camino de la felicidad
desarrollo de otros productos y servi- de educación cuánta convicción existe en el nivel
cios, más allá de las materias primas y político para transitar el camino de la
commodities agrícolas y forestales. superior (IES), innovación y aprovechar las sinergias uizá nunca, como en nuestros días, nos habíamos
Conviene escuchar entonces al mundo que nacerán de esta inédita asociación empeñado tanto en buscar la felicidad, y quizá
académico, donde hay bastante coinci- pasando del de las casas de estudio locales. nunca, como en nuestros días, nos habíamos
dencia en el potencial que tiene la nueva Una hoja de ruta para el desarrollo sentido tan infelices. Quizá nunca, como en
región en sectores como la energía, individualismo y de la Región de Ñuble, así como su nuestros días, habíamos alcanzado rangos tan
la logística asociada al transporte y materialización en iniciativas concretas, Qaltos de bienestar; sin embargo, esa medida
almacenaje, la industria tecnológica la competencia debe poner especial acento no solo en no coincide con nuestra percepción de la felicidad.
vinculada al desarrollo de soft ware, la la generación de instrumentos de apoyo La búsqueda de la felicidad personal es la gran epopeya del siglo
industria manufacturera liviana con alto a la cultura de a las Pymes o en la identificación de XXI. Todo el mundo la persigue y le pones mil nombres: dinero, salud,
nivel tecnológico y la llamada industria vocaciones productivas, sino que en prestigio social, tranquilidad, seguridad, éxito profesional, placer,
creativa. la colaboración la ciencia aplicada, la innovación y la bienestar, pero no sabemos exactamente qué es. Los biólogos
Lo anterior, junto con abrir nuevas agregación de valor. De ello depende escarban la corteza cerebral para encontrar las células que le dan
posibilidades a nuestro territorio, para impulsar el que seamos capaces de construir origen; los románticos salen a buscarla en otra persona. La psicóloga
debería tener un “efecto halo” sobre el riqueza en el largo plazo y dejar de Marsha Richins, de la Universidad de Missouri, fue a medirla en
resto de la economía, y la innovación desarrollo de la depender de la extracción de materias un centro comercial, el gran templo de la felicidad capitalista.
debería pasar a ser un factor clave para primas y producción de commodities, Su investigación -compuesta por cientos de encuestas acerca
atraer y retener talento en la Región. nueva Región. que tradicionalmente ha tenido como de los estados emocionales de los compradores- observa que
A nivel local, estudios realizados principales consecuencias el empobre- antes de una compra se siente júbilo, excitación y optimismo. Se
por la UdeC y la UBB muestran que cimiento de las comunidades y la fuga llega a tener la idea de que la compra va a transformar la vida en
hay una mirada positiva y mucho de mano de obra calificada. una forma positiva. Sin embargo, después de la compra empieza
el “declive hedonístico”, en el que los sentimientos de felicidad
Opinión se disipan.
Las conclusiones ubican el peak de la felicidad en aquellos
momentos en los cuales un sujeto elige su objeto, lo desea y se
Trabajo femenino: brechas, desafíos y oportunidades dirige hacia él. “Desear nos hace más felices que poseer”, concluye
Richins.
La felicidad -conviene agregar siguiendo a la escuela del
M. Julia Fawaz Y.
fértil, entre los 30 y 54 años, se aprecian niveles de pobreza que se aprecian en budismo zen- no se encuentra al fi nal del camino: ella misma
Centro de Estudios Ñuble-UBB las brechas más altas, indicando tal vez nuestra región. Por lo tanto, hay aquí un es su búsqueda y está hecha de un montón gigante de cosas
una reacción negativa del mercado desafío crucial para la región, en tanto la pequeñas”. Lógicamente, esas “cosas pequeñas” no son cosas:
a esa condición, precisamente en la participación laboral femenina y el avance son amigos, actitudes, sonrisas, inquietudes, bromas, problemas,
Recientemente hemos conocido una etapa de mayor productividad laboral hacia mayores niveles de equidad de circunstancias, palabras…
noticia esperanzadora, aunque insufi - de la mujer. género en el ámbito del trabajo, sin duda
ciente: la brecha de género en el ingreso A lo largo de los años, las mujeres no tendría impactos positivos tanto a nivel Efemérides
medio de la ocupación principal en el país sólo han recibido ingresos más bajos de las propias mujeres y de sus familias
llegó en 2017 a su menor nivel en cuatro que los hombres, sino que también como en el desarrollo regional.
años, según el Informe Género e Ingresos participan menos en el mercado laboral, Se requieren por cierto, medidas 1839. Batalla de Hace 50 años
del INE 2014-2017. Aunque la reducción están menos representadas en cargos de complementarias desde la familia y la Yungay, ganada por
fue leve y no puede en estricto sentido mayor responsabilidad y poder y, si se educación para instalar los cambios el General Bulnes, Un menor resultó con heridas
considerarse un punto de infl exión, sí desempeñan en el mundo empresarial, culturales necesarios de más largo en la Guerra contra leves al volcar un camión car-
podría anunciar que el consenso social sus emprendimientos son más pequeños, plazo. No obstante, demandar y pro- la Confederación gado con madera, mientras
que se ha ido alcanzando a este respecto generan menos empleos y son de mayor mover políticas públicas que apoyen Perú-Boliviana. tomaba la cuesta Bureo, en el
en el país se va plasmando en cambios informalidad que aquellos liderados e integren un enfoque de género en el camino entre Coihueco y Ni-
efectivos que han sido difíciles y esquivos por varones. En defi nitiva, su creciente ámbito del trabajo, incentivar la parti- 1943. El Gobierno blinto. El accidente se produjo
para las mujeres chilenas. En efecto, el incorporación al mercado laboral muestra cipación plena de la mujer en política chileno rompe rela- a las 14:00 horas de ayer.
documento del INE nos informa que brechas de género tanto en términos y en espacios que históricamente se ciones diplomáticas
la brecha salarial de género referida a salariales como segregaciones ocupacio- han considerado como principalmente con Alemania, Italia
la ocupación principal bajó de 31,7% nales que se han dado en llamar “techo masculinos, apoyar programas de fl exi- y Japón, durante la
a 29,3%, siempre en desmedro de las de cristal”, “suelos pegajosos”, “paredes bilidad laboral y microemprendimiento Hace 25 años
mujeres, resultando esta disminución de cemento o de cristal”. Estos conceptos y una cultura empresarial que valore presidencia de Juan
estadísticamente signifi cativa. Un punto están haciendo alusión a barreras, a y estimule el acceso de las mujeres a A. Ríos. El seremi de Agricultura, Fer-
importante a tener en cuenta es que el menudo no visibilizadas y más bien de cargos de liderazgo corporativo, parecen nando May, dijo que la pro-
grupo etario de 15 a 29 años presenta índole cultural u organizacional. algunos mecanismos que contribuirán a 1959. Muere el ducción de trigo no alcan-
las menores diferencias entre hombres y Estas tendencias se evidencian también disminuir las injustas brechas de género escritor, historiador zará a cubrir las necesidades
mujeres, independientemente del nivel en la región de Ñuble, en un contexto que persisten en nuestros mercados y ex diplomático, del país, pero aclaró que la
educacional de los y las trabajadoras. En regional de menores ingresos que el país laborales a pesar de la ley de igualdad Eugenio Orrego importación del producto no
tanto, en el grupo de mujeres en edad en su conjunto, concordante con los altos salarial vigente. Vicuña. perjudicará las arcas fi scales.