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martes
        la discusiÓn                                    25.AbriL.2017







                           TANTo  TrAbAjADorES  CoMo
                           EMpLEADorES, EN DETErMiNADAS
                          árEAS, TiENEN CLAríSiMo qUé Tipo
                          DE rEgULACióN rEqUiErEN, ELLoS
                         CoNoCEN MEjor qUE NADiE CóMo SE
         DESArroLLA EL TrAbAjo EN TEMporADAS DETErMiNADAS,
         Y EN ESo HEMoS SiDo MUY rESpETUoSoS”




        relevantes y determinantes   cipios rectores de parte   organizaciones, con una
        para la construcción de este   del Gobierno que deben   mesa que se tiene instalada
        proyecto de ley, nos parece   seguirse?   en el Ministerio, donde jus-
        que debiera ser más fácil de   -La protección general de   tamente se está analizando
        tramitar.            los derechos. Deben estable-  la modificación de los por-
         ›  -¿Podría haber trabas   cerse sistemas de indem-  centajes de trabajadores
        desde el mundo empresa-  nización, de relaciones al   extranjeros que puede haber
        rial  considerando que las   interior de la empresa, cómo   por empresa.
        nuevas exigencias podrían   se regulan los derechos indi-  ›  -¿Y su postura es aumen-
        encarecer la contratación   viduales y colectivos...  tar el límite del 15 por cien-
        de mano de obra?      ›  -Se lo pregunto porque   to, tal como lo piden los
          -No se ha planteado en la   el presidente de la Sociedad   gremios empresariales?
        mesa esa problemática. Los   Nacional de Agricultura,   -No, mi postura funda-
        niveles de acuerdo la verdad   Patricio Crespo, quien es   mental es que efectivamen-
        es que han sido importantes,   parte de la mesa de trabajo   te tenemos que revisar que
        y particularmente tanto tra-  tripartita, sostuvo a inicios   el fenómeno migratorio
        bajadores como empleado-  de este año, que si se pre-  es una realidad en nues-
        res, en determinadas áreas,   senta el proyecto tal como   tro país, a pesar de que es
        tienen clarísimo qué tipo de   está, será irrelevante para   muy marginal en relación
        regulación requieren, ellos   la realidad agrícola porque   a procesos migratorios que
        conocen mejor que nadie   no se podrá aplicar.  ocurren en otras partes del
        cómo se desarrolla el trabajo   -Yo creo que es tremen-  mundo, nosotros estamos
        en temporadas determina-  damente legítimo las opi-  en alrededor de un 2,3%,
        das, y en eso hemos sido muy   niones que se puedan tener.   pero entendemos que éste
        respetuosos respecto de esa   Unas serán coincidentes   es un fenómeno que existe,
        dinámica, en el entendido   y otras podrán ser diver-  que se instaló, que además,
        que al Ministerio del Trabajo   gentes, y por eso es en el   quien viene a Chile, viene
        le corresponde la tutela de   Congreso donde se discuten   a buscar trabajo, eso es
        derechos fundamentales de   las leyes.    algo que marca el proceso
        los trabajadores de nues-  ›  -¿Y usted cree que el   migratorio, y consecuen-
        tro país y ser garantes en   estatuto laboral agrícola   cialmente debemos regu-
        este proceso de diálogo.   contribuirá a reducir la alta   larlo y entenderlo desde
        Efectivamente, debemos ir   informalidad que existe en   esa perspectiva. También
        avanzando en esa perspec-  el campo?      creo que actualmente, cada
        tiva, que los estatutos o que   -La informalidad que   día se requiere de políticas
        las visiones que tengamos   puede existir en el campo   públicas y de leyes que
        de cómo debe regularse de   es una responsabilidad del   representen con mayor
        una y otra manera, no signi-  Estado en su conjunto. Hoy   identidad, la realidad de
        fiquen retrocesos respecto   no se requiere una legisla-  las regiones o de los sec-
        de los derechos y de los   ción en particular para resol-  tores agrícolas, antes uno
        convenios internacionales   ver algo que ya está resuelto.   podía legislar en general,
        suscritos por Chile.  Existiendo relación laboral   podía establecer normas
         ›  -¿Pero se introducen   bajo dependencia y subordi-  generales, el proceso de
        elementos de flexibilidad   nación, bajo determinados   crecimiento, de desarrollo
        en este estatuto laboral   principios, no debiera ser   de las sociedades modernas
        agrícola?            nunca informal.      van requiriendo mayor per-
          -Lo importante es que va                tinencia. ¿A qué me refiero? A
        a ser presentado una vez que   TrAbAjAdoreS   que probablemente, el pro-
        se logren los acuerdos.  exTrANjeroS      ceso migratorio tiene deter-
         ›  -¿No adelantará nada   ›  -¿Se ha considerado en   minadas características en
        sobre el proyecto?   el proyecto el fenómeno   esta región, y en el sector
          -Soy profundamente   del creciente aumento de   agrícola, probablemente,
        respetuosa de los demás   inmigrantes, muchos de los   el proceso migratorio del
        integrantes de la mesa, si   cuales están trabajando en   norte, en zonas mineras,
        estamos trabajando en una   el sector agrícola?  tiene otras características,
        mesa, buscando acuerdos,   -En el estatuto del tem-  pero también estos procesos
        ellos, que son los actores   porero, no. Es un estatu-  son temporales también,
        principales, tienen más   to para temporeros, no   entonces uno tiene hoy que
        autoridad de dar a conocer   tiene la perspectiva de si   generar legislaciones que
        los aspectos en los que se   son ciudadanos chilenos o   permitan dar respuestas
        ha avanzado.         extranjeros. Distinto es que   con estas pertinencias, con
         ›  -¿Hay algunos prin-  se ha estado trabajando con   estas identidades.
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