Page 3 - Diario 04/10/2024
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www.ladiscusion.cl                                                                                                 Viernes 4 de octubre de 2024


        FRASES DE HOY                                Esta ordenanza era necesaria, existe gran                  El 27 de octubre la oposición avanzará signi-
                                                     cantidad de cables en desuso que ensucian                  ficativamente respecto a mayo de 2021, pero
                                                     la visión y ponen en riesgo a las personas”                no lo suficiente para superar al Gobierno”
                                                     FLAVIO BARRIENTOS                                          PEPE AUTH
                                                     DIRECTOR DE OBRAS MUNICIPALES                              ANALISTA ELECTORAL





        CARTAS AL DIRECTOR                                                                                      HUMOR            Disminución episodios críticos


        Destacada


        Una crisis invisibilizada
        Señor Director:
          En 2024 la población de 60 años o más en Chile es de 3.857.662, lo que representa el 19,2%. De los cuales, el 30,1%
        están ocupados. Aunque la tasa de ocupación ha mostrado un leve aumento (30,1% en 2024 frente al 23,9% en 2020),
        aún estamos lejos de los niveles previos a la pandemia, cuando la ocupación alcanzaba un 35,4%.
          Sin embargo, este crecimiento en el empleo entre las personas mayores está impulsado exclusivamente por el au-
        mento del empleo informal. Durante el trimestre junio-agosto de 2024, los trabajadores formales entre las personas
        mayores disminuyeron en 10.432 (-1,6%) respecto al mismo trimestre del año anterior. En contraste, los trabajadores
        informales aumentaron en un 10,8% (51.096 personas).
          Este aumento del empleo informal entre las personas mayores refleja una tendencia alarmante: los nuevos empleos
        de personas mayores en el último año corresponden, en su totalidad, a trabajos informales, los cuales suelen estar
        marcados por la falta de seguridad social, protección laboral y bajos ingresos. Es relevante generar oportunidades
        laborales formales y estables para la población, de lo contrario, se está perpetuando la precariedad en un grupo que   ¡Si algo se ha notado!
        merece mayor protección y apoyo.
                                                                                   Yamil Tala Mussa
                                                                    Investigador CIPEM (UDD- Los Héroes)        FOTO DEL LECTOR


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        IA y trabajo                  de consumo reales de la población y,   de su edad.
        Señor Director:               en este sentido, es necesario incluir   La productividad y el desarrollo
          En el contexto del avance continuo   alimentos saludables, ya que se   personal se logran en entornos de
        de las tecnologías de inteligencia   ajustan a las tendencias actuales de   trabajo inclusivos, abiertos y que dan
        artificial (IA), resulta crucial que las   consumo y promueven el bienestar   espacio al talento en todas sus formas.
        organizaciones y colaboradores con-  de la sociedad.        Saber escuchar a los Centennials es la
        sideren ciertos aspectos clave antes   Respecto al impacto en la medición   llave del futuro.
        de integrar herramientas como, por   de la pobreza, este ajuste y los futuros
        ejemplo, ChatGPT en sus actividades   que se realicen reflejarán con mayor   Andrea Gamboa
        diarias. Si bien tales plataformas están   precisión la realidad social, eviden-  ManpowerGroup Chile
        diseñadas para optimizar y agilizar   ciando las dificultades que enfrenta un
        diversas tareas, es importante recordar   importante segmento de la población                           47 organizaciones de Punilla fueron bene-
        que no deben ser consideradas como   para salir de la pobreza. No se trata                              ficiadas con el Fondo Nacional del Adulto
        un reemplazo total de la intervención   de que una línea de pobreza más alta   La Ley de Protección de Datos  Mayor de Senama.  En la comuna de San Carlos se
        humana.                       muestre una mayor cantidad de per-  Señor Director:                       realizó la ceremonia de certificación del Fondo Nacional
          Por ejemplo, ChatGPT es un modelo   sonas en situación de pobreza, sino   La reciente Ley de Protección de Da-  del Adulto Mayor, que contó con una gran convocatoria
        predictivo de lenguaje que utiliza es-  que se logrará evidenciar la verdadera   tos Personales en Chile no solo plantea   de personas mayores.
        tadísticas para generar texto basado   situación del país.  un desafío legal para las empresas, con
        en patrones aprendidos durante su en-                       multas de hasta 20.000 UTM, sino que
        trenamiento. Aunque estas respuestas                        también ofrece una oportunidad única        EnCUESTA DEL DíA
        pueden ser relevantes desde un punto   Daniela Catalán Ramírezm                                                       para reconstruir la confianza entre
        de vista estadístico, no necesariamente   Académica de Ingeniería Comercial USS  empresas y clientes. En un país como
        serán las más correctas o precisas en                       Chile, donde los niveles de desconfianza    ¿Está de acuerdo con agregar IVA a
        todas las situaciones. Por lo tanto, es                     son alarmantes, la protección de los        las compras menores que se hagan
        vital que los usuarios verifiquen la                        datos personales puede convertirse
        información proporcionada, espe-  El valor de la Generación Z  en un pilar clave para restablecer esa   por app en el extranjero?
        cialmente cuando se trate de temas   Señor Director:        relación perdida.
        sensibles o complejos.         Los Centennials, nacidos desde el   Uno de los mayores desafíos de la
          Algunas inquietudes frecuentes   año 2000, también conocidos como   ley será la capacitación de los equipos
        sobre el empleo de este tipo de tecno-  Generación Z, son cada vez más pro-  internos. Si consideramos que 95% de   34% 66%
        logías son la filtración de información   tagonistas en el mundo del trabajo,   las emergencias de ciberseguridad
        sensible, precisión y veracidad de la   y si bien la juventud solía ser una   tienen su origen en errores humanos, la
        información, y el uso de no autorizado   barrera laboral, hoy el panorama es   formación continua es indispensable.
        y riesgos de la programación.  muy distinto.                Sin una adecuada preparación, cual-         Sí                                 No
          Ante estas preocupaciones, es   De hecho, según nuestro más   quier estrategia de seguridad estará
        fundamental que tanto las empresas   reciente reporte MEOS, que mide ex-  destinada al fracaso.
        como los usuarios reciban capacitación   pectativas de empleo y tendencias en el   Pero este cambio es principalmente
        sobre el uso adecuado y responsable   trabajo, dos de cada tres empleadores   cultural. Los datos “son el nuevo petró-
        de la inteligencia artificial. De esta   consideran que los talentos de la Gen Z   leo”, y las empresas deben protegerlos   ARCHIvO LA DISCUSIón
        manera, se puede garantizar que las   poseen experiencia y habilidades para   con el mismo rigor con el que los bancos
        soluciones de IA se utilicen de forma   trabajar, y un 45% de ellos apunta a   cuidan el dinero de sus clientes. No se
        segura y efectiva, evitando riesgos   incrementar el equilibrio entre vida   trata solo de cumplir, sino de generar
        innecesarios.                 laboral y personal, con el propósito   una relación basada en la confianza de
                                      de facilitar su mayor bienestar.  que los datos personales de los clientes
                         Carlos Pacheco                                                                                                                             Sin embargo, un aspecto que no   serán cuidados y respetados.
            Experto en IA de Matisi Consulting  hay que descuidar es el estrés. Según   Las empresas que se adapten a
                                      el mismo estudio, un 62% de los   tiempo no solo evitarán sanciones,
                                      empleadores cree que sus talentos   sino que se posicionarán como líderes
                                      Centennials viven con dicha condición,   en un mercado cada vez más exigen-
        Pobreza y canasta básica      algo que se explica en muchos casos   te. Esta ley es una oportunidad para
        Señor Director:               por el nivel de exposición a las redes   elevar los estándares empresariales
          No cabe duda de la relevancia de   sociales, y a estar permanentemente   en Chile, y quienes lo comprendan
        ir ajustando la canasta básica para   conectados.           consolidarán la lealtad de sus clien-
        calcular la inflación de una manera   Estas tendencias dan cuenta de que   tes, diferenciándose en un entorno
        más representativa, considerando los   el mundo del trabajo es un entorno   altamente competitivo.      El Triunfo del NO en Chillán. 6 de octubre de
        bienes y servicios que efectivamente   ante todo muy dinámico, y que es de                              1988. El triunfo del No en el plebiscito del día anterior y que
        están siendo consumidos según las   gran relevancia para los líderes estar   Esteban Errázuriz                                                                                                                                   significó el rechazo a que el dictador Augusto Pinochet se
        tendencias actuales. Es fundamental   muy al día con las preferencias de los   CEO de Nivelat           perpetuara en el poder por un nuevo período presidencial
        que esta canasta refleje los hábitos   equipos que dirigen, independiente                               de 8 años.
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