Page 8 - Diario 27/11/2024
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Miércoles 27 noviembre de 2024                                                                                          www.ladiscusion.cl

           Universidad




           EscuEla dE administración y nEgocios dE la univErsidad dE concEpción

           EAN organiza segundo





           Seminario Impulso Ñuble en





           Buenas Prácticas Laborales








           La actividad se realizó el 14 de noviembre y contó con la asistencia de organizaciones del ámbito público y privado,
           académicos y estudiantes de ingeniería comercial.



























































           EAN UdEC                      El académico del   facilita el manejo de las nuevas   la oportunidad no solo de difundir
           [email protected]         área de Gestión
           fotos: EAN udEc                              regulaciones en la materia que han   las buenas prácticas laborales,
                                         de Personas de   entrado en vigencia este año.  sino además de conocer de pri-
                   a Escuela de Adminis-  la EAN, Marcelo   Luego se dio inicio a la primera   mera fuente las problemáticas que
                   tración y Negocios (EAN)   Oliva Abusleme,   sesión, denominada “¿Cómo adap-  aquejan a las empresas locales, lo
                   de la Universidad de   manifestó el   tarse a las nuevas reglas del juego?”,   que permite orientar actividades   Brinda la oportunidad no solo de difun-
                   Concepción (UdeC) cam-  compromiso   que contó con la participación   de formación, investigación y   dir las buenas prácticas laborales, sino
           Lpus Chillán, organizó el     de posicionar   de representantes del Hospital   vinculación, enriqueciendo el
           segundo Seminario Impulso Ñuble   a Ñuble como   Clínico Herminda Martín, Fiscalía   quehacer de la Escuela y su aporte   además de conocer de primera fuente las
           Buenas Prácticas Laborales, bajo la   un referente en   Regional Ñuble, Chilealimentos   a la comunidad.”  problemáticas que aquejan a las empre-
           temática “Cambios en la legislación:   buenas prácticas   y Dirección del Trabajo Ñuble,   En tanto, el organizador del   sas locales”
           ¿cómo adaptarse a las nuevas reglas   en gestión de   quienes relataron sus experiencias   Seminario y académico del área
           del juego?”. La actividad se realizó   personas.  con la implementación de la Ley   de Gestión de Personas de la EAN,
           el 14 de noviembre y contó con la            Karin y la Ley de Inclusión.  Marcelo Oliva Abusleme, manifes-  CLaudia TronCoso
           asistencia de organizaciones del               En tanto, en la segunda sesión   tó el compromiso de posicionar   Directora De la eaN
           ámbito público y privado, acadé-             llamada “Gestión de Personas”,   a Ñuble como un referente en
           micos y estudiantes de ingeniería            los ponentes de Forest Center,   buenas prácticas en gestión de
           comercial.                                   Mr. Kine y el Instituto Profesio-  personas. “A través del Seminario   un punto de encuentro para la
             El seminario contó con la charla           nal Virginio Gómez, presentaron   Impulso Ñuble, buscamos com-  gestión de personas en los años
           inaugural de Teresita Morán Ovalle,          prácticas concretas respecto de   partir experiencias y reconocer a   venideros.”
           country manager de BUK, quien                gestión de cambio, gestión del   las organizaciones que gestionan   Cabe recordar que el Premio
           expuso sobre el software para                clima y comunicación.         estas temáticas de manera ejem-  Impulso Gestión de Personas Ñuble
           gestión de personas desarrollado               Para la directora de la EAN,   plar. Esta iniciativa se enfoca en   se realiza desde el año 2017 y a la
           por su organización y cómo éste              Claudia Troncoso Andersen, “esta   fortalecer una cultura de desarrollo,   fecha lleva cinco versiones y dos
                                                        instancia de acercamiento brinda   con el objetivo de seguir siendo   seminarios.
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