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Miércoles 27 noviembre de 2024 www.ladiscusion.cl
Universidad
EscuEla dE administración y nEgocios dE la univErsidad dE concEpción
EAN organiza segundo
Seminario Impulso Ñuble en
Buenas Prácticas Laborales
La actividad se realizó el 14 de noviembre y contó con la asistencia de organizaciones del ámbito público y privado,
académicos y estudiantes de ingeniería comercial.
EAN UdEC El académico del facilita el manejo de las nuevas la oportunidad no solo de difundir
[email protected] área de Gestión
fotos: EAN udEc regulaciones en la materia que han las buenas prácticas laborales,
de Personas de entrado en vigencia este año. sino además de conocer de pri-
a Escuela de Adminis- la EAN, Marcelo Luego se dio inicio a la primera mera fuente las problemáticas que
tración y Negocios (EAN) Oliva Abusleme, sesión, denominada “¿Cómo adap- aquejan a las empresas locales, lo
de la Universidad de manifestó el tarse a las nuevas reglas del juego?”, que permite orientar actividades Brinda la oportunidad no solo de difun-
Concepción (UdeC) cam- compromiso que contó con la participación de formación, investigación y dir las buenas prácticas laborales, sino
Lpus Chillán, organizó el de posicionar de representantes del Hospital vinculación, enriqueciendo el
segundo Seminario Impulso Ñuble a Ñuble como Clínico Herminda Martín, Fiscalía quehacer de la Escuela y su aporte además de conocer de primera fuente las
Buenas Prácticas Laborales, bajo la un referente en Regional Ñuble, Chilealimentos a la comunidad.” problemáticas que aquejan a las empre-
temática “Cambios en la legislación: buenas prácticas y Dirección del Trabajo Ñuble, En tanto, el organizador del sas locales”
¿cómo adaptarse a las nuevas reglas en gestión de quienes relataron sus experiencias Seminario y académico del área
del juego?”. La actividad se realizó personas. con la implementación de la Ley de Gestión de Personas de la EAN,
el 14 de noviembre y contó con la Karin y la Ley de Inclusión. Marcelo Oliva Abusleme, manifes- CLaudia TronCoso
asistencia de organizaciones del En tanto, en la segunda sesión tó el compromiso de posicionar Directora De la eaN
ámbito público y privado, acadé- llamada “Gestión de Personas”, a Ñuble como un referente en
micos y estudiantes de ingeniería los ponentes de Forest Center, buenas prácticas en gestión de
comercial. Mr. Kine y el Instituto Profesio- personas. “A través del Seminario un punto de encuentro para la
El seminario contó con la charla nal Virginio Gómez, presentaron Impulso Ñuble, buscamos com- gestión de personas en los años
inaugural de Teresita Morán Ovalle, prácticas concretas respecto de partir experiencias y reconocer a venideros.”
country manager de BUK, quien gestión de cambio, gestión del las organizaciones que gestionan Cabe recordar que el Premio
expuso sobre el software para clima y comunicación. estas temáticas de manera ejem- Impulso Gestión de Personas Ñuble
gestión de personas desarrollado Para la directora de la EAN, plar. Esta iniciativa se enfoca en se realiza desde el año 2017 y a la
por su organización y cómo éste Claudia Troncoso Andersen, “esta fortalecer una cultura de desarrollo, fecha lleva cinco versiones y dos
instancia de acercamiento brinda con el objetivo de seguir siendo seminarios.