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www.ladiscusion.cl Jueves 14 de marzo de 2024

FRASES DE HOY Estamos disponibles no solo para evaluar Este proyecto va a estar durante 40 años
la presencia militar sino para implemen- y tenemos también que preocuparnos de
tarla acorde a la ley” las comunidades”
GABRIEL BORIC ANWAR FARRÁN
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DELEGADO PRESIDENCIAL REGIONAL

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Censo

Destacada

Que hablen los números
Señor Director:
A raíz de videos y declaraciones de personeros de oposición en diversos medios, resulta injusto para el trabajo de cientos de funcionarios
(as) del Minvu que se hable ligeramente de la gestión en vivienda señalando que no hay avances.
En el último tiempo, la política habitacional en Chile ha experimentado cambios sustantivos y con impacto directo en la calidad de vida
de las personas, y Ñuble no ha estado ajeno a esta realidad.
Vamos a los números. En enero pasado, diario La Discusión tituló: “Ñuble presenta un 60% de avance en el Plan de Emergencia Habi-
tacional” (PEH) superando el promedio nacional. A renglón seguido, destaca que “las cifras indican que se puede hasta superar la meta de
aquí al 2026”. Convengamos que el PEH -presente en toda la región- otorga metas con verificadores de entrega de vivienda y abre la oferta
y las herramientas para lograr tal objetivo.
Más números. A enero de 2024, hemos entregado 4.089 viviendas, tenemos 4.590 en diferentes porcentajes de ejecución y 3.123 por
iniciar.Iniciamos obra en el proyecto Nuevo Horizonte II para 270 familias de San Ignacio; solución habitacional industrializada para 84 - ¡¡¡No les abra!!! ¡Nos van a quitar La casa, el hervidor,
familias de San Nicolás y así muchas más. Destaco, por cierto, la colaboración del Gobierno Regional para adquirir terrenos en Chillán y las Bicicletas, uno de los Gatos, Netflix y amazon
Yungay y así cumplir el sueño de la vivienda propia a más de 540 familias. Por último, sumemos que los tiempos de espera de los comités Prime…! ¡Eso decía el whatsapp!
han disminuido. Por eso, creo que siempre será sano y transparente que sean los números los que hablen.

Antonio Marchant Mass FOTO DEL LECTOR
Seremi de Vivienda y Urbanismo

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Tablas de mortalidad y enfermos. impulsados por mandatos del derecho
Señor Director: Día a día vemos cómo se va constru- internacional, ofrecen medidas de sal-
Uno de los argumentos de la Minis- yendo el majestuoso Hospital Regional vaguardia específicas, lo que plantea la
tra del Trabajo, Jeannette Jara, para de Ñuble en los terrenos en los que se interrogante sobre la justificación para
sostener la creación de un sistema de fundó en 1791 el Hospital San Juan de avanzar en la dirección propuesta por
reparto, es la compensación previsional Dios, de lo que hoy queda solo como la indicación gubernamental.
a las mujeres por su mayor expectativa mudo testigo y en paciente espera de En última instancia, la indicación en
de vida como pensionadas, algo que su restauración, la Capilla San Juan de cuestión parece contravenir el principio
puede ser resuelto de manera técnica, Dios, Monumento Nacional. Sería el de igualdad ante la ley al carecer de
simple, y sin dineros de por medio. momento de ir pensando en un nombre una fundamentación objetiva y pro-
Después de 40 años desde la creación que diera justo recuerdo y presencia al porcionada para el trato diferenciado
de nuestro sistema previsional, avanzar esfuerzo de quienes, antes que noso- propuesto por el gobierno a nivel Salud bucal. La precursora estrategia de salud bucal,
hacia tablas de mortalidad unisex es tros, combatieron las enfermedades, reglamentario. Esta falta de justifi- que implementó la actual administración chillanvejana
un tema muy menor, que puede ser acogieron el dolor y dieron consuelo. cación objetiva y proporcional podría y que consiste acercar la atención odontológica a villas
resuelto sin reforma alguna, además Hospital Regional de Ñuble–San Juan generar una vulneración de derechos y poblaciones de manera rápida, dio el puntapié inicial
de dar la posibilidad de aumentar de Dios. Esa es mi proposición. fundamentales y la instauración de este año en la Villa Eduardo Frei.
la edad de pensión de las mujeres a un conjunto de reglas eventualmente
los 65 años, muy gradualmente, para Guillermo Stevens M. arbitrarias en su aplicación.
que sea efectiva de manera real para
futuras generaciones. Rafael Pastor Besoain EnCUESTA DEL DíA
La propuesta previsional del Gobier- Igualdad ante la Ley y las Reglas Decano de la Facultad de Derecho,
no, demuestra sus reales intenciones RUF Universidad Central
más de control político, que de resolver Señor Director: ¿Está de acuerdo con proyecto que
problemas técnicos reales, que son de La reciente indicación gubernamen- otorga facilidades a dirigentes para
fácil respuesta, como el de lograr una tal, presentada el cuatro de marzo del ¿Qué falta para que haya más
tabla de mortalidad estándar para presente año, que propone la implemen- mujeres CEO? que puedan concurrir a emergencias
hombres y mujeres. tación de un reglamento para el “uso Señor Director:
diferenciado de la fuerza” en situaciones Hoy la presencia femenina en puestos
Eduardo Jerez Sanhueza específicas, focalizándose en grupos como de liderazgo dentro de las organizacio-
NNA, mujeres, diversidades sexuales, nes es un asunto de creciente interés 55% 45%
personas con discapacidad, migrantes, en nuestra sociedad y que se analiza
Trampa en calle Bulnes indígenas y personas adultas mayores, especialmente en su mes. Aunque ha
Señor Director: plantea inquietudes significativas en habido un ligero aumento en el número
Ya hace más de un mes que en relación con el principio fundamental de mujeres en puestos directivos según Sí No
calle Bulnes, esquina Sargento Al- de igualdad ante la ley. el International Business Report 2023 de
dea los vecinos del sector vemos con Este principio, arraigado en nues- Grant Thornton, todavía enfrentamos
preocupación la presencia de una tro ordenamiento jurídico, exige desafíos significativos, especialmente
trampa mortal, producto del robo de que las normas sean aplicadas de en países Latinoamericanos.
la tapa de un cámara, seguramente manera igualitaria para todas las Para fomentar una mayor repre- ARCHIvO LA DISCUSIón
perteneciente a una Compañía Tele- personas en circunstancias similares sentación femenina en roles de CEO y
fónica. Es un riesgo para todo tipo de y, por ende, establece la posibilidad liderazgo, es esencial desarrollar y guiar
transeúntes, especialmente escolares de regulaciones diferenciadas para a las mujeres desde etapas tempranas Retorno a la
y adultos mayores que a diario por allí situaciones que sean objetivamente de sus carreras, eliminar sesgos de democracia.
transitamos. distintas (STC 784, considerando 19). género en los procesos de selección y Patricio Aylwin
Señor director por intermedio de La indicación gubernamental carece promoción, e incentivar políticas que (DC) asume el 13
su diario quiero llamar la atención de una justificación clara y objetiva apoyen la igualdad de oportunidades, de marzo de 1990
de las autoridades y ejecutivos de la que respalde la necesidad de un trata- como licencias para maternidad y la presidencia de
compañía responsable, a fin de resolver miento diferenciado para estos grupos paternidad extendidas. la República, con-
este peligro callejero. en situaciones que involucran el uso El networking y la mentoría también virtiéndose en el
de la fuerza. Además, no proporciona son cruciales para respaldar a las mu- primer manda-
Leonardo Núñez Méndez argumentos que demuestren que estos jeres aspirantes a roles de liderazgo, tario después
grupos se encuentran en una situación y las redes de líderes mujeres, como de la dictadura.
análoga o equivalente. WomenCorporate Directors (WCD), son
Nombre del nuevo Hospital Es relevante destacar que varios de ejemplos destacados de cómo podemos Su mandato
Regional estos grupos ya cuentan con proteccio- impulsar el progreso femenino en el se enfocó a
Señor Director: nes legales específicas contempladas ámbito laboral. consolidar la
El 8 de marzo, aparte del Día Inter- en estatutos jurídicos que abordan democracia y
nacional de la Mujer, es el día de San sus vulnerabilidades particulares. Claudia Boeri la convivencia
Juan de Dios, patrono de hospitales Dichos marcos legales, en su mayoría Presidente de SAP Región Sur nacional.