Page 3 - Diario 06/03/2024
P. 3
www.ladiscusion.cl Miércoles 6 de marzo de 2024
FRASES DE HOY Hay que incentivar otros activos de mo- No hay ninguna medida seria, de fondo,
vilización, como es caminata o bicicleta que permita mitigar la crisis ni mucho
y utilizar el transporte público” menos para el repunte del sector”
JAVIER ISLAS COALICIÓN NACIONAL DE VIÑATEROS
SEREMI DE TRANSPORTE
CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Inicio de clases
Destacada
Energías renovables y equidad de género
Señor Director:
Según el estudio “Energía renovable: Una perspectiva de género” de IRENA, hasta 2019 el 32% de los trabajadores
en energías renovables eran mujeres, superando el promedio del sector energético en general (22% femenino). Sin
embargo, las mujeres ocupan roles principalmente administrativos, con baja presencia en cargos ejecutivos y solo el
30% cuenta con formación STEM. Estas cifras reflejan una brecha de género que limita el aprovechamiento del talento
femenino para abordar desafíos globales y cruciales como la crisis climática.
Por otra parte, el reporte “Perspectivas de la transición energética mundial 2022” de IRENA, proyecta la creación de
139 millones de empleos en el sector energético para 2030, con 38,2 millones de ellos en energías renovables.
Es esperanzador pensar en las oportunidades laborales para las mujeres que podría ofrecer la industria de las ERNC,
que además de fomentar la equidad de género, habilitaría la conformación de equipos humanos variados y equilibrados
enfocados en un objetivo común: acelerar la transición energética y reemplazar los combustibles fósiles por tecnologías
para producir energía limpia, que cuiden el medioambiente y mejoren la calidad de vida de las personas.
Sin embargo, es necesario que como sociedad creemos las condiciones necesarias para incluir plenamente a las
mujeres en toda la cadena de valor de la industria de las energías renovables.
Carolina Alé FOTO DEL LECTOR
Jefa de Comunicaciones de wpd Chile
Envia tus opiniones y comentarios nos interesan | mail › [email protected]
Fortalecer a las policías zón, en su bondad, que muchas veces Marzo, con “M” de Mujeres
Señor Director: permanece agazapada, sin aparecer, Señor Director:
Unos piensan que para enfrentar por el bien común de todos quienes hoy En el contexto de la Conmemoración
la crisis de inseguridad que asola a lo necesitan. Hoy la derecha nos volvió del Día Internacional de las Mujeres,
nuestro país, solo se necesita la simple a notificar que no habrá reforma de el actual gobierno, autodenominado
conjugación de algunos verbos. Recien- pensiones con una dosis de solidaridad, feminista, enfatizará su compromiso
temente el alcalde de Pedro Aguirre porque ello significa asegurar uno de de enfrentar la violencia contra las
Cerda ha solicitado crear una Policía los legados del actual gobierno. Así, tal mujeres y promover desde la agenda
para el Control de Armas. cual. No importa el bien común, sólo el legislativa regulaciones en temas
Antes de las elecciones presidenciales individual, que perpetúa las diferencias, urgentes.
se ofreció la creación de nuevas Policías la desigualdad. Entre las prioridades declaradas por
en el ámbito de Drogas; de Tránsito; de Actuar de acuerdo al corazón, para la ministra Antonia Orellana para este Nuevo Cesfam Ultraestación Dr Raúl San
Fronteras y Municipales. que pasado el tiempo, hagamos el 2024, es particularmente necesaria la Martín presenta un 99% de avance. Obra
Hubo quienes prometían refundar, ejercicio de conectar los puntos hacia discusión y aprobación del proyecto de financiada por el Ministerio de Salud, representa una in-
deconstruir y quitar el carácter militar atrás, y nos percatemos que lo hemos ley para prevenir, sancionar y erradicar versión superior a los $8 mil millones y permitirá sumar
a Carabineros de Chile. hecho bien. la violencia contra las mujeres, que un nuevo Servicio de Urgencia de Alta Resolutividad a la
Desde una perspectiva del estudio, busca garantizar el cumplimiento de
hay otros que estimamos que, para Boris Roberto Cabezas Concha medidas cautelares, reconocer todas
recuperar la paz social, la tranquilidad las formas de violencia y ampliar el
de las personas y obtener los mínimos ¡Nosotras podemos! delito de violencia intrafamiliar a EnCUESTA DEL DíA
estándares de seguridad pública se re- Señor Director: relaciones sin convivencia, como el
quiere tener la convicción de conjugar el A sólo días de conmemorarse un pololeo. También busca incluir a hijos
verbo fortalecer a las Policías, enfocado nuevo 8M bien vale recordar el “We e hijas como eventuales víctimas ¿Está de acuerdo con la creación
principalmente en mejorar el déficit en Can Do It” que se hiciera mundialmente de las secuelas que pueden dejar de una Comisión Investigadora que
personal y respetar las facultades en el conocido con la imagen de Naomi Parker diferentes tipos de violencia.
uso de la fuerza y de protección en el Fraley mostrando su bicep. La violencia, en todas sus formas, es indage la gestión de Senapred en el
actuar policial para lograr eficiencia en la Claramente las mujeres hemos la raíz que origina las condiciones de
persecución del delito y mantenimiento demostrado que podemos, pero el desigualdad entre hombres y mujeres,
del orden público. problema es que aún nos sigue costando. expresada en relaciones de poder que
Nos cuesta porque aún faltan mujeres discriminan, subyugan, maltratan y 76% 24%
Hero Negrón Schlotterbach en posiciones de liderazgo. Nos cuesta cosifican a las mujeres, impidiendo
Presidente Centro Nacional de Estudios porque los espacios de visibilidad siguen que puedan desarrollar todas sus po-
del Orden Público siendo limitados y eso limita conocer a sibilidades de agenciamiento, en los
más mujeres que han sido capaces, a mundos público y privado. Por ello, el Sí No
pesar de obstáculos que siguen laten- trabajo social debe comprometerse
No importa el bien común tes como el “techo de cristal” o el “piso con el reconocimiento de derechos y
Señor Director: pegajoso”, de sacar sus proyectos de contribuir a cuestionar y deconstruir
Steve Jobs, creador de Apple, en su vida y profesionales adelante. los mandatos patriarcales de género.
famoso discurso a los estudiantes gra- Debemos trabajar para avanzar en Esto implica promover procesos de ARCHIvO LA DISCUSIón
duados en la Universidad de Stanford, la construcción de comunidades de emancipación que permitan a las
les hablaba acerca de la necesidad mujeres líderes, de celebrar nuestros mujeres romper con las inequidades
de conectar los puntos hacia atrás, al éxitos y hacerlos propios, compartidos, sociales y estructurales que las opri- Terremoto
reflexionar acerca de su propia vida y sin egoísmo. Hacer frente y derribar los men a ellas y a sus hijos e hijas de 2010. Con
trayectoria. estereotipos que siguen estando muy Marzo, con “M” de Mujeres, es el título “Chillán
“No puedes conectar los puntos arraigados en nuestra cultura como crucial para erradicar la violencia, sobrevive al me-
hacia adelante; solo puedes hacerlo país. Conciliar que tanto hombres como promover la igualdad de género y gaterrmoto que
hacia atrás. Así que tienes que confiar mujeres debemos tener las mismas la conciliación familia-trabajo. Es afectó al país”,
en que los puntos se conectarán de oportunidades, emparejar la cancha fundamental comprender que el en su edición del
alguna manera en el futuro. Tienes que y disputar el partido no desde la con- cuidado personal y económico de domingo 28 de
confiar en algo: tu instinto, el destino, frontación, sino desde lo colaborativo, nuestras hijas e hijos no es solo un febrero de 2010,
la vida, el karma, lo que sea. Porque entendiendo que lo uno no excluye lo tema de mujeres y madres. Que el La Discusión
creer que los puntos se conectarán otro, porque somos complemento. regreso a la escuela y a la universidad informaba con
en el futuro te dará la confianza para Nadie dijo que sería fácil, pero tampo- sean tiempos de alegría y no de en-
seguir tu corazón, incluso cuando te co imposible. ¡Nosotras podemos! deudamiento y pobreza femenina. datos prelimi-
lleve fuera del camino convencional, nares sobre las
y eso hará toda la diferencia.” María Fernanda Juppet Dra. Verónica Rubio Aguilar víctimas, los
Desearía que muchos de los que hoy CEO CryptoMKT Directora Nacional Escuela de Trabajo daños y la fuga
nos dan lecciones morales hagan este Social Universidad Santo Tomás de reos de la
sencillo ejercicio de confiar en su cora- cárcel de Chillán.