Page 2 - 10/07/2023

Lunes 10 de julio de 2023 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Mejor capital humano

Los estudios de posgrado, l mundo hoy se estructura bajo parámetros di- que hay que analizar entre las ofertas de perfeccionamiento y
diplomados, magíster, y ferentes a antaño. Es la era de lo desechable, de las reales necesidades del mercado laboral, lo que en ocasiones
implica que se desaprovechan estos estudios o no reciben a
la globalización, de la hiperconectividad, de las
redes sociales, de los desapegos y los constantes
doctorado, así como cursos Ecambios. cambio la compensación económica esperada, si no tienen
un real impacto en el mundo empresarial o del trabajo.
de diferente índole, forman los negocios. Hacer carrera en una sola empresa donde se un mundo global y en una región nueva, que depende mucho
Las necesidades de un capital humano más preparado en
Esto se vive también en la vida laboral y en el mundo de
parte de las herramientas de ingresaba después de egresar de una universidad o instituto de nuevas ideas, y del valor agregado en sus productos para
poder crecer y es, sin duda, una realidad que está siendo
profesional e incluso, sin estudios superiores y donde la expe-
competencia que se requieren riencia era el principal factor de ascenso, es algo que hoy está estudiada por las diferentes casas de estudios superiores
quedando atrás. Las personas se cambian de trabajo varias
de Ñuble, donde se observa una creciente y variada oferta
para permanecer, ascender o veces durante su vida laboral, el promedio de permanencia en de posgrados.
Lo anterior, sin embargo, no se ha visto reflejado hasta
cambiarse dentro del mundo del una empresa es de 1,6 años, lo que significa que un trabajador el momento en un impacto significativo para el desarrollo
está mirando otras oportunidades mientras permanece en
trabajo, así como para optar a un determinado puesto de trabajo, pero como este ejercicio lo local y la fuga de capital humano calificado. Es un tema
preocupante, como lo han demostrado estudios recientes
hacen muchos, la competencia que se produce en el mercado
mejoras en las remuneraciones. laboral es mayor, llevando a los profesionales a buscar nuevas que revelan que un 51% de los profesionales de Ñuble que han
y variadas estrategias en este “campo de batalla”.
emigrado tienen estudios superiores, mientras que quienes
Los estudios de posgrado, diplomados, magíster, y doc-
Existen múltiples ofertas de torado, así como cursos de diferente índole, forman parte llegaron a Ñuble tienen menor educación y exhiben una tasa
de pobreza más alta.
formación continua y con diferentes de las herramientas de competencia que se requieren para región, centrada principalmente en la explotación de recursos
Por otra parte, la realidad económica y empresarial de la
permanecer, ascender o cambiarse dentro del mundo del
modalidades: presenciales, trabajo, así como para optar a mejoras en las remuneracio- naturales, no presenta grandes oportunidades de expansión
nes. Existen múltiples ofertas de formación continua y con
si no se innova y crea valor.
virtuales, con semestres en el diferentes modalidades: presenciales, virtuales, con semestres Estas nuevas exigencias deben ser planteadas por el mundo
extranjero, en horarios rígidos o en el extranjero, en horarios rígidos o flexibles, con mayores laboral hacia las entidades de educación, para generar una
mayor vinculación entre la oferta de posgrados y la demanda
o menores exigencias, con focos en la investigación, en el
flexibles, con mayores o menores emprendimiento, el desarrollo profesional, etcétera. local de capital humano calificado y así establecer una sinergia
productiva que motive a los trabajadores a perfeccionarse en
Toda esta gama de oportunidades de mejora y actualización
exigencias. de conocimientos, sin embargo, no siempre van asociados a una aquello que efectivamente se requiere y donde las empresas
real mejora de la productividad. En efecto, existe una brecha
están dispuestas a invertir a futuro.
Opinión En las redes
Educación, cultura y otras hierbas cr.ortegavas. Va a sonar a
excusa, pero a ñublense le
hace pésimo la cancha, ya
que está muy mala, y aparte el
egún Bartolomé (2006), el la gastronomía o en la interacción son islas sino parte de un especial equipo nunca puede entrenar
proceso de enculturación social, entre otros, en un proceso núcleo llamado familia a la cual en ella, por lo mismo, es como
comprende la etapa de conocido como transculturación. se le debe lealtad y respeto. Pero entrenar en cancha visitante.
interacción del niño con La enculturación es, en gran me- que también comprendan que las
Sotros en la sociedad don- dida, un proceso inconsciente en familias son parte de una sociedad Paola Navarrete Silva. Que
de crece, en el grupo y cultura que el cual el sujeto adopta actitudes y que las necesita y a la cual también genial, por fin veredas en esa
asimila, influyendo directamente formas de expresión asimilándolas ellas necesitan. parte de Avenida Ecuador, lado
en su desarrollo y formación que le como parte de los elementos cultu- Se ha cuestionado la calidad de la norte.
conduce a la adquisición de ciertos rales de su grupo social, en donde enseñanza en nuestro país debido a
elementos culturales, transformán- su cercano grupo social y su núcleo los magros resultados obtenidos en @Pame_Fernandez_
dolo en miembro pleno del mundo familiar tienen especial influencia las pruebas estandarizadas aplicadas Figueroa. Las veredas del
que le ha tocado vivir. en este proceso. En consecuencia, se para diagnosticar los aprendizajes centro muy peligrosas, vean
Luis E. Pajkurić Este concepto hace referencia al debe entender que la enculturación en ciertos niveles de la enseñanza cuántos adultos mayores se
Vitežić proceso de incorporación y apren- también requiere de un aprendizaje básica y media. En este contexto es han caído, ojalá no sean igual
Académico dizaje de las normas, creencias, consciente en el cual la escuela, con bueno reflexionar sobre la forma en (veredas del lado norte de
EAN costumbres y tradiciones de la su proceso de educación formal, co- la cual la escuela está llevando a cabo Avenida Argentina).
Universidad de cultura en la cual está inserto un bra gran relevancia requiriendo del estrategias adecuadas para conducir
Concepción individuo. Aprender el himno del sujeto-aprendiz el uso de recursos el proceso de enculturación de valo- @nesedcab. Una lástima que
país, así como participar de los ritos cognitivos para comprender, desci- res con que esta sociedad requiere el agua de los ríos se pierda
sociales o religiosos son ejemplos frar, reflexionar y argumentar sobre educar a las nuevas generaciones. Es y en verano volvemos a la
de ello. El proceso implica una las normas que debe respetar. necesario revisar las metodologías sequía. Está claro que los
enculturación comunitaria y otra Se hace necesario reflexionar que permitan mejorar los aprendi- embalses no son negocio para
escolar como parte de un proceso sobre la forma en que la familia zajes de la dimensión cognitiva con los de siempre.
mayor llamado socialización, en está contribuyendo a la formación estrategias y técnicas acordes con
el cual el niño interactúa con sus de los niños con valores y principios los nuevos tiempos, pero también es @charming.max. Bien en
pares (otros niños) y con los adul- en los cuales el respeto, la respon- muy importante reflexionar sobre el nivel de agua de los ríos,
tos. Es cierto que la cultura de los sabilidad, la solidaridad, el amor y los métodos que permitan orientar porque en agua caída aún
países es dinámica, y, producto de todos aquellos que permitan que la educación valorica que conduzca estamos en déficit.
la globalización y la inmigración, el individualismo, el egoísmo y la a nuestros niños a ser personas
permeable a la incorporación de irresponsabilidad no tengan cabida. que sean un aporte positivo en el
nuevos elementos en el lenguaje, en Que nuestros hijos aprendan que no desarrollo de esta sociedad.

LA DISCUSIÓN
Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Gustavo Lecaros Lorca • Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 42 2296 032 •
Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. • Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
Empresa Corporación Universidad de Concepción.