Page 9 - Diario 20/04/2023

Jueves 20 de abril de 2023
Economía.
reacción a acuerdo entre el gobierno y la cut
Pymes advierten difícil
escenario para subir el
salario mínimo a $500 mil
Desde el Comercio plantearon que la medida fomenta la informalidad. En el gremio del
turismo lamentaron no ser consultados en la discusión.
roberto fernández ruiz
[email protected]
fotos: la discusión
n difícil escenario para
implementar un alza
del salario mínimo a
$500 mil advirtieron
Udirigentes gremiales de
pymes de la región de Ñuble. Ello,
luego que el Gobierno anunciara este
lunes que alcanzó un acuerdo con la
Central Unitaria de Trabajadores
(CUT) para llegar a dicho monto en
julio de 2024.
Desde el Ministerio de Hacienda
informaron que el Ejecutivo presen-
tará un proyecto de ley que contempla
la siguiente gradualidad: un incre-
mento desde los actuales $410.000
a $440.000 el 1 de mayo de 2023;
luego, a $460.000 el 1 de septiembre
de 2023; y, posteriormente, alcanzar
los $500.000 el 1 de julio de 2024.
Se propone aumentar a $440 mil el 1 de mayo, a $460 mil el 1 de septiembre de 2023 y a $500 mil en julio de 2024.
MONEDAS $ 796,93 UF $ 35.708,10 UTM ABRIL
EURO $ 873,16 MAÑANA $ 35.721,12 DESEMPLEO (DICIEMBRE-FEBRERO)
$62.388,00
HOY
DÓLAR
IMACEC
SUPERMERCADOS
FEBRERO
FEBRERO
-19,2%
ÑUBLE: 9,1% / DIGUILLÍN: 10,0%
-0,5%
Después, a todo evento, se acordó un 50% de los trabajadores percibe un
efectuar un reajuste automático ingreso igual o inferior a $400 mil,
conforme al IPC que se registre entre según Fundación Sol con datos de la
julio y diciembre de 2024 y que se Encuesta Suplementaria de Ingresos
concretará en enero de 2025. 2021, del INE. Asimismo, se indica
El ministro de Hacienda, Mario que un 70% percibe un ingreso igual
Marcel, explicó que se está dialogando o inferior a $540 mil.
con las pymes para apoyarlas, poniendo
foco en aquellos sectores más sensibles Desincentiva la contratación
al ingreso mínimo. “Vamos a con- Según planteó el presidente de
templar una ayuda para que puedan la Cámara de Comercio de Chillán,
absorber el costo del incremento del Alejandro Lama, esta medida tendrá
ingreso mínimo, tal como ocurrió el efectos negativos en las pymes y en
año pasado”, sostuvo. el empleo.
Respecto al subsidio mensual “A nosotros nos sorprende de
para alcanzar un Ingreso Mínimo forma no grata esta noticia, toda
Garantizado, que rige hasta el 31 de vez que nuestro sector, las pymes
diciembre de 2023, se aumentará en que representamos la están pasando
su tope a $500.000 el 1 de enero de pésimamente mal, tenemos varios
2024, y se prorrogará su vigencia ingredientes que nos perjudican, por
hasta julio de 2024. ejemplo, la reducción de la jornada a
40 horas, lo que afectará la eficiencia,
Realidad local probablemente habrá un aumento en
En la región de Ñuble se estima que los costos para subsanar esa falta de
IPC MARZO 1,1%
MENSUAL
ACUM. 12 MESES 11,1%
50%
de los trabajadores de la Región
de Ñuble percibe un ingreso igual
o inferior a $400 mil. Asimismo,
un 70% percibe un ingreso igual o
inferior a $540 mil.
mano de obra para que los procesos
de producción funcionen; por otro
lado está la discusión de la reforma
tributaria que golpea directamente
a las pymes y que complica el desa-
rrollo de cualquier negocio; y a eso
le sumamos la situación económica
actual, con una fuerte baja en las
ventas, el que menos ha sufrido ha
disminuido un 15% sus ventas; y
ahora esta noticia del salario míni-
mo, es decir, todo apunta a que las
pymes lo sigan pasando muy mal”,
manifestó Lama.
“Estamos complicados, nos parece
mal que se nos impongan cosas
sin haber escuchado la situación
económica por la que atraviesan las
pymes, creo que el gobierno lo está
haciendo pésimo en este aspecto
y esperemos que corrija el rumbo,
porque, así como vamos, se está fo-
mentando la informalidad”, agregó
el dirigente, quien anticipó que se
contraerán las contrataciones si esta
medida se implementa.
Turismo pide ser escuchado
Por su parte, José Saavedra, pre-
sidente de la Cámara de Turismo
de Las Trancas, lamentó que no se
escuche a las empresas del turismo en
la discusión, que son mayoritariamente
pymes, y planteó que el sector tiene
sus características particulares que
merecen ser consideradas.
“Habría que ver cuál va a ser el
impacto en empresas que tienen
3-4 trabajadores, por eso este tema
también lo vamos a abordar en la
próxima asamblea”, comentó el diri-
gente gremial.
Consultado por el efecto que la
medida pudiera tener en las con-
trataciones, explicó que “en el rubro
nuestro depende más de la demanda
que tengamos. Si hay un aumento, yo
creo que se puede manejar, habrá que
revisar bien las cuentas, ya que también
hay otros cambios. Pero por ahora la
demanda está en retroceso, este verano
tuvimos un 45% de ocupación, la mitad
del promedio histórico, entonces, se
hace complicado para nosotros, que
dependemos del invierno y del verano
para subsistir. En ese aspecto, nuestro
rubro está sensible”. En ese sentido,
planteó que no se puede traspasar
este aumento de costos a las tarifas,
“porque o si no, el destino se vuelve
muy caro, y no va a venir nadie”.
Si hay que reajustar el salario, es
importante entender que cada gremio
tiene sus características particulares,
el turismo es un gremio muy delicado,
porque cualquier afectación externa
lo afectan: naturaleza, tiempo, enfer-
medad, estallido social, incendios,
etcétera. Nos hubiera gustado que
participaran los gremios del turis-
mo, pero no nos consultaron”, cerró
Saavedra.