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22 Domingo 9 de octubre de 2022 www.ladiscusion.cl

Emprendedor

fernando escrig miranda, gerente general de bluemix

“Pretendemos estar a la

vanguardia en responsabilidad

social empresarial”

Ha impelementado medidas como la reducción de la jornada laboral, de equidad salarial de género y de

capacitación. Desde la empresa ha fortalecido los vínculos de colaboración en el rubro y con emprendedores locales.

roberto fernández ruiz Junto a la municipalidad
[email protected]
fotos: cristian cáceres de chillán y a la cámara de
comercio de chillán hemos
ernando Escrig Miranda empujado algunas iniciati-
(mañana cumple 59 años) vas, como la priorización de
se hizo cargo en 2019 de la
reconocida librería chillaneja proveedores locales en las
FBluemix, fundada en 1999 compras públicas”
por sus padres, Juan Escrig Fernán-
dez y Luisa Casados Delgados. “Mis
padres emprendieron cuando tenían
60 años”, subrayó. somos bastante más que
Casado, con tres hijos, es técnico una librería. tenemos un
universitario en Administración,
egresado en 1984 de la Universidad del centro de arte fabuloso, una
Bío-Bío. Se desempeñó 33 años en la cordonería. la pandemia
industria minera, en empresas como nos dejó como herencia que
Anglo American, Mantos Blancos, SKM
y Bechtel Chile, en las áreas de gestión tuvimos que crear nuestra
de contratos y gestión de proyectos. propia marca de lanas”.
Hasta que, atendiendo la insistencia
de sus padres, dejó Santiago para
radicarse definitivamente en Chillán y
continuar con el negocio familiar. nosotros bajamos hace
En entrevista en Radio La Discusión, más de un año la jorna-
en el segmento La Discusión Emprende
(martes a las 12.00 horas) el profesional da laboral a 43,5 horas
recordó las dificultades que enfrentó la semanales, y ahora nos
empresa durante la pandemia, como
las restricciones sanitarias que, en estamos preparando para
un principio, impedían operar a las llegar pronto a las 42
librerías porque, según la autoridad, horas”
no era una actividad esencial, una
limitación que se eliminó con el paso
de las semanas, en buena medida, salarial de género. “Pretendemos
gracias a la presión de los empresarios estar a la vanguardia en materia de
y del gremio del comercio. responsabilidad social empresarial
“La pandemia nos ha dejado cosas que debemos tener acá en la región”.
buenas y malas. Nos dejó cosas buenas Asimismo, hizo hincapié en el esfuer-
porque nos ha dado la oportunidad de zo de Bluemix por entregar mayor
reinventarnos, de entender que detrás de capacitación a sus trabajadores,
de cada crisis hay una oportunidad, para lo cual han dispuesto el uso de
y también nos brindó la oportunidad horario laboral para participar en
de trabajar juntos entre los colegas en cursos. “Estamos profesionalizando
una competencia sana. Durante la las áreas, hoy un 40% de nuestro
crisis sanitaria sumamos esfuerzos personal son profesionales -hace 3
con la librería Pandora y con Karigna, años era del 2%-, tenemos abogados,
nos paramos frente a los supermer- ingenieros comerciales, una profesora
cados mientras a nosotros nos tenían con magíster en arte, tenemos un ar-
cerrados”, reflexionó. tista visual, diseñadores, entre otros.
Comentó que la pandemia los hizo Tenemos que darles oportunidades a
perder dos temporadas, en alusión a Escrig se hizo de asignar una puntaje especial en las horas semanales, y ahora nos estamos los jóvenes”, puntualizó.
la venta de útiles escolares, una de las cargo hace licitaciones a la presencia de las em- preparando para llegar pronto a las 42 Valoró, además, el trabajo cola-
principales fuentes de ingresos del tres años de la presas en la comuna, como una forma horas, por lo tanto, estamos más de borativo con los emprendedores de
rubro. “Hicimos grandes esfuerzos para emblemática de reactivar la economía local. tres años adelantados a lo que viene la región. “El fin de semana pasado
poder subsistir, y en esa subsistencia, librería que “Esto es equiparar la cancha, no es en la legislación”, anticipó. estuvimos participando, en Quilama-
con el apoyo de la Municipalidad de fundaron sus discriminar. Las empresas de afuera “Nos encantaría poder hacer esos pu, en una feria de emprendedores.
Chillán y de la Cámara de Comercio padres en 1999. vienen, pero no dejan nada. Nosotros esfuerzos, pero también nos encantaría Nosotros estamos auspiciando a la
de Chillán hemos empujado algunas dejamos contratación de personal, la retribución de esos esfuerzos, ¿dónde asociación Expo Mola. A nosotros
iniciativas, como la priorización de los emprendimientos, impuestos y pa- está esa ventaja comparativa? Porque nos interesa entregarles los espacios,
proveedores locales en las compras tentes”, subrayó Escrig. nosotros estamos contribuyendo a para que puedan presentar y vender
públicas”, destacó, puesto que hace mejorar la calidad de vida de los tra- sus productos, y también entregarles
algunos meses, la participación de Responsabilidad social bajadores, pero ¿cómo se reconoce eso materia prima, para que ellos puedan
las pymes de la zona en las compras Otro de los cambios que trajo la en las licitaciones?”, cuestionó. desarrollar su actividad, puedan agre-
del municipio rondaba el 20%, cifra pandemia, según dijo, fue la jornada Escrig destacó también las polí- gar valor y puedan obtener beneficios
que hoy alcanza el 40% gracias a la laboral. “Nosotros bajamos hace más ticas de inclusión laboral así como de eso, lo que nos llena de orgullo”,
decisión del alcalde Camilo Benavente, de un año la jornada laboral a 43,5 también una política de equidad concluyó.