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10 Sábado 30 de abril de 2022

Economía MONEDAS UF $32.196,69 $55.704,00 IPC MARZO 1,9%
UTM ABRIL
DÓlar
$850,78
hoy
MENsual
$32.176,49
$899,06
MaÑaNa
aCuM. 12 MEsEs
9,4%
Euro
SUPERMERCADOS IMACEC DESEMPLEO (ENEro-Marzo)
Marzo 3,7% fEBrEro 6,8% ÑuBlE: 7,6% / DiguillíN: 7,5%
día del trabajador en clave de futuro
Los desafíos que imponen

las transformaciones en el

mercado laboral regional

Cinco actores locales analizaron las brechas que se deben acortar en el mundo del trabajo. El desempleo y la
participación laboral de sectores rezagados, como las mujeres; la informalidad; los bajos salarios asociados a oficios
elementales; la digitalización; la empleabilidad y la gestión del capital humano asoman como los más relevantes.

por: robErto fErnándEz ruiz *[email protected] / fotos: archivo

Transformación digital de las

empresas y los trabajadores

Diversificación productiva y

mejoramiento de salarios

ás y mejores empleos neto inferior a 1 sueldo mínimo. l principal desafío del mercado complementó el investigador.
parece una consigna Al hacer el análisis por sector eco- laboral regional es, según el En esa misma línea, hizo hincapié
electoral, pero resume nómico de las personas ocupadas con director del centro de estu- además, en las brechas de conectividad
el planteamiento del salarios entre 1 y 2 sueldos mínimos, dios Cerregional y director digital que se observan en la región, con
Mdecano de la Facultad de un 22,7% se desempeña en los sectores Ede Desarrollo Productivo de una cobertura adecuada solo en la capi-
Ciencias Empresariales de la Universidad de Servicios sociales y personales, un la Municipalidad de Chillán, Renato tal regional, y severos problemas en las
del Bío-Bío, Benito Umaña Hermosilla, 20,1% en el Silvoagropecuario; y otro Segura Domínguez, es “estar preparados demás comunas, particularmente en las
quien sostuvo que “un desafío importan- 20,1% en el Comercio. para apoyar la transformación digital del zonas rurales.
te, aunque no es el único, tiene que ver En esa línea, Umaña manifestó que “es sistema económico y social que se ha Pero también abordó las brechas digitales
con fortalecer la demanda de empleo, un importante desafío y eso tiene que ver acelerado fruto de la pandemia”. de origen socioeconómico y también de
entendiendo como demanda los reque- con la inversión y tiene que ver con un El profesional apuntó a la digitali- carácter generacional, que resulta urgente
rimientos que hacen las empresas, los viejo tema que hemos tocado muchas zación de la cadena de suministro de cerrar, ante el riesgo de profundizar las
empleadores, y por lo tanto, eso implica veces, que es nuestra matriz productiva; bienes y servicios; y citó como ejemplo inequidades en materia de ingresos.
que esta demanda se fortalezca a través hay que agregar valor, hay que fortalecer “la transformación digital del Estado de “Hoy día necesitamos conectividad de
de inversiones, a través de la creación de otros sectores, fortalecer los actuales pero Chile establecida en la Ley N° 21.180, que redes de última generación (5G), con acceso
nuevas oportunidades de empleo, y por también impulsar nuevos sectores de la regula la forma en que los procedimientos universal. Las nuevas generaciones nacen
tanto, si aumenta la demanda, también economía que puedan generar mayor administrativos deberán expresarse a en un ambiente tecnológico. El gran desafío
van a mejorar los salarios, que es un empleo y por tanto, impactos positivos través de medios electrónicos”. es la inclusión de una fuerza laboral que es
tema muy relevante, particularmente a nivel de las remuneraciones”. Segura advirtió que “se van a requerir más longeva. En este ámbito, corremos el
en la región de Ñuble, que exhibe uno La región de Ñuble, sin embargo, exhibe trabajadores con capacidades, desde riesgo de marginar a un sector importante
de los salarios promedio más bajos de un evidente rezago respecto al resto del asuntos tan domésticos como el comercio de la fuerza activa, que profundizará la
Chile, lo que está asociado a las carac- país en materia de inversiones, pese a su electrónico o las reuniones por video- brecha de ingresos”.
terísticas económicas de la región y sus enorme potencial productivo, particu- llamadas, hasta temas fundamentales Según el estudio de la Fundación País
altos niveles de pobreza”. larmente en el sector Silvoagropecuario. como el teletrabajo, las clases a distancia Digital “Brecha en el uso de internet:
Según estadísticas del Observatorio En ese contexto, el Gobierno Regional y la digitalización de las empresas; nadie desigualdad digital en el 2020, un 80%
Laboral Sence de Ñuble, con datos de ha iniciado un trabajo de atracción de quedará ajeno a estos cambios”. de la población chilena mayor de 5 años
la Encuesta Suplementaria de Ingresos inversiones que permitan agregar valor a En ese contexto, el profesional planteó la es usuario de internet, y a nivel regional,
(ESI 2020), del INE, el 45,4% (de un total la producción, así como también diversi- necesidad de contar con el capital humano Ñuble figura en último lugar, con un
de 172.229) de las personas ocupadas de ficar la matriz, de manera de incorporar para abordar estos desafíos. 64,8%.
Ñuble tienen un ingreso mínimo neto sectores que hoy tienen una escasa pre- “Fundación Chile estima que en el país En la región de Ñuble, apenas el 26,9%
(sueldo mínimo bruto menos los descuen- sencia, como la generación de energía, hay un 25% de déficit de profesionales al de los hogares cuenta con una conexión
tos legales) entre 1 y 2 sueldo mínimo la elaboración de alimentos procesados, año, mientras que el número de empresas fija a internet, mientras que el promedio
en la región; mientras que un 24,7% de las tecnologías de información y comu- de servicios informáticos ha crecido en nacional llega a 47,6%, según estadísticas
los ocupados percibe un ingreso mínimo nicación y el turismo, entre otros. un 110% y el capital humano en un 61%”, de la Subtel.