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Editorial Humor AusenciA de ciclovíA

Pobres viejos

os problemas de las personas Según cálculos de la alimentación.
mayores se agravan con la Las insuficiencias que sufren muchos
pobreza y esto es lo que dolo- de la Fundación adultos mayores no se relacionan únicamente
rosamente pasa en la región. A con la falta de recursos propios para atender
partir de los datos de la Casen Sol, el 80% de sus requerimientos, sino por los obstáculos
Ly del último Censo (2017), se para acceder a los propios beneficios que el
concluye que las cifras de pobreza y mala las 980 mil sistema público ha dispuesto para ellos. Ello
salud de los adultos mayores de Ñuble -la se grafica en el hecho de que la atención de
segunda región del país con mayor pro- pensiones de salud está disponible y es gratuita desde el
porción de adultos mayores (47,1%)- se punto de vista formal, pero a veces se dificulta
sitúa por sobre el promedio nacional. Lo vejez y vejez el acceso porque no tienen cómo llegar, no
mismo ocurre con la participación en la poseen la información o las habilidades
fuerza de trabajo. anticipada, para manejarse en un ambiente que puede
Después de cruzar datos demográficos con resultarles hostil.
otros indicadores, el centro de Estudios de la pagadas a Sería incompleto este cuadro si no se
Realidad Regional (Cerregional) estableció diciembre de considerara también a la cuestión jubila-
que la tasa de pobreza de los adultos mayores toria. Según cálculos de la Fundación Sol, -`Parece que se olvidaron de nosotros.
en Ñuble, antes de la pandemia, llegaba a 2020, fueron el 80% de las 980 mil pensiones de vejez y
9,56%, es decir más de 20 mil ancianos. El vejez anticipada, pagadas a diciembre de Otra Mirada
número sobrecoge, pero está lejos de hacerle menores de 2020, fueron menores $326.500 y solo un
justicia a la realidad. La verdad es que las 12,5% alcanzó una pensión total superior
cifras actuales de pobreza en los mayores son $326.500 y solo a $503 mil. liderazo es más que poder
muy superiores, debido a la crisis sanitaria Al advertir tantas necesidades elementales
y económica. Lamentablemente, no existe un 12,5% alcanzó de la vida que quedan insatisfechas para los
medición reciente, pero los expertos estiman miembros de la tercera edad, se descubre que e ha vuelto una consiga escuchar que en los tiempos
que sería casi el doble de la registrada en una pensión total la presión injusta de la realidad económico- actuales enfrentamos una crisis de liderazgo. ¿Qué
prepandemia. social es la que niega un destino mejor y una hay de cierto? La temática del liderazgo viene cre-
A lo anterior se suma el hecho que difi- superior a $503 compensación merecida a los mayores por ciendo con fuerza desde hace más de veinte siglos,
cultades visuales o auditivas, el nulo acceso tantos años de esfuerzo y trabajo. si consideramos a Sófocles (Antígona) o Aristóteles
al crédito o simplemente la discriminación mil. Es deber de todos reducir los males S(La Retórica).
por edad, eliminan cualquier posibilidad señalados. De ellos, algunos dependen de Desde esas primeras reflexiones se han introducido numerosas
de integrarse al trabajo o generar algún gobernantes, legisladores y funcionarios nociones específicas que nos permiten apuntar distingos y observar
emprendimiento. para controlar que se cumpla la legislación limitaciones al ejercicio del liderazgo ante situaciones muy distintas.
Junto con ello, las redes sociales se que los protege o para crear nuevas medidas Pese a ello, conviene tener presente que más allá de los contextos,
debilitan y la capacidad de adaptarse a adaptadas a este tiempo. Pero otros dependen hay dos aspectos que se mantienen invariables: actuar, no ser un
los cambios también decrece. La vejez en gran medida de las familias; éstas deben mero espectador, lo que supone razonar, tomar partido por un
acarrea un drástico descenso del ingreso volver a valorar a sus mayores y reconocer marco de acción y poner en marcha al conjunto de colaboradores
y el surgimiento de necesidades antes no sus conocimientos, capacidades y valores para cumplir con objetivos. De ahí que, el segundo factor clave
consideradas, como los medicamentos, que pueden transmitir no solo a las jóvenes sea la capacidad de convocatoria, de comprometer voluntades en
que constituyen el segundo principal ítem generaciones, sino para reforzar los de la base a la autoridad y no a partir del poder ni del carisma.
de gastos de los adultos mayores, después sociedad en su conjunto. Por eso, y tal como lo explica Ronald Heifetz, el ejercicio del
liderazgo no es un atributo exclusivo de quienes tienen poder.
“Liderazgo es la actividad de un ciudadano de cualquier condi-
Opinión ción, que moviliza a personas para que hagan algo socialmente
útil, que sea adecuado a una problemática fundamentalmente de
índole adaptativa y no solamente técnica”.
Brecha de capital humano avanzado Teniendo en cuenta todo lo anterior, quizás la respuesta a la
crisis de liderazgo que supuestamente sufrimos estriba en dar por
sentado que quienes ostentan poder son de suyo líderes precisa-
Renato Segura registra el país. sector productivo para sostener su creci- mente porque gozan de ese poder, y en simultáneo, a no reconocer
CERREGIONAL Empero, si se desagregan los datos por miento y/o incorporar nuevas tecnologías el liderazgo de ciudadanos comunes y corrientes que no teniendo
la relación contractual entre el trabajador y impiden, en gran medida, la creación de esa cuota de poder, sin embargo realizan sin excentricidades y
La formación de capital humano avanza- el empleador, la brecha de capital humano empleos. Por tanto, el que un trabajador en forma voluntaria, algo socialmente necesario, movilizando a
do, orientado al ámbito productivo, es uno avanzado se reduce significativamente; aumente su nivel educacional, no es personas en un contexto determinado.
de los ejes que declara la Estrategia Regional lo mismo ocurre con los trabajadores de garantía que podrá encontrar nuevos y
de Desarrollo ERD 2020 – 2028 de Ñuble. bajo nivel educacional. Por otro lado, si la mejores trabajos. Efemérides
El capital humano avanzado enfrenta los desagregación es por sector económico, En el caso de los sectores económicos
desafíos productivos de manera asociativa la brecha en el sector servicios (turismo, con mayores brechas, sus características
y resuelve los problemas de la mano de la financiero, informacional, inmobiliario, nos indican que tiene relación directa con 1817. después del Hace 50 años
innovación y el emprendimiento. Es usual administración pública y educacional) el bajo nivel tecnológico y de agregación triunfo de chacabu-
utilizar como proxi el nivel educacional, prácticamente desaparecen. de valor de los procesos. La actividad co se enarbola una A las 5.40 horas de ayer, un gru-
aun cuando su real desempeño se mide Es decir, en el sector formal y de servi- productiva y el mercado asociado no nueva bandera nacio- po de 8 personas, entre traba-
al momento de revelar su capacidad para cios, no se observa evidencia de brechas cuadran para armonizar con mayores nal, de tres colores jadores y miembros del comité
enfrentar los problemas que le impone el significativas en capital humano avanzado. niveles educacionales y por lo tanto (blanco, azul y rojo). de cesantes del campamento
sistema económico y social. En cambio, en empleos informales y/o mayores salarios. Además, las empresas luciano cruz, procedieron a to-
En la Región de Ñuble, por ejemplo, los trabajadores de sectores productivos evitan invertir en sus trabajadores por la 1897. se celebra una marse la Maltería sur, ubicada en
podríamos inferir que existe déficit de como el agrícola y manufacturero, si se alta probabilidad de que, una vez formados, convención entre Avenida Brasil con Arturo Prat.
capital humano avanzado. En efecto, observan brechas significativas. emigren a mercados laborales con mayor chile y ecuador, so-
según la Clasificación Internacional En esta realidad, ¿es posible disminuir la nivel de desarrollo. bre mutua validez de
Normalizada de la Educación (CINE) brecha de capital humano en los sectores En resumen, respecto de las cifras títulos profesionales.
que se incluye en la Encuesta Nacional de indicados? La respuesta a esta problemática observadas a nivel nacional en empleos Hace 25 años
Empleo (ENE), para el trimestre diciembre no es fácil, sobre todo porque depende formales, la Región de Ñuble presenta
2021 – febrero 2022 la región duplica la en gran medida de factores estructurales bajo nivel de brechas en capital humano 1923. en Quintero, la orquesta sinfónica de la
proporción de trabajadores de bajo nivel que son propias de la actividad económica avanzado. Sin embargo, en los sectores mientras realizan ejer- universidad de concepión se
educacional respecto al nivel país. El territorial. informales, la realidad es distinta y cicios de exploración, presentará hoy miércoles en
capital humano avanzado, medido por En el caso de la informalidad, existe guarda directa relación con factores aviadores navales chi- la comuna de Quillón, como
trabajadores con estudios universitarios una alta barrera social y cultural para estructurales relacionados con déficit de lenos lanzan al agua parte del programa artístico
y postgrados, representa los dos tercios que los trabajadores puedan migrar a inversión y particularidades de la matriz la primera bomba de cultural, organizado para este
del porcentaje de la fuerza laboral que empleos formales. La baja capacidad del productiva local. guerra sobre el mar. año, por la municipalidad.