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16 Domingo 18 de julio de 2021 www.ladiscusion.cl
Creada por mandato del Consejo aCadémiCo y el direCtorio de la CorporaCión
Mesa de Trabajo Institucional
cierra con unánime acuerdo
en sus propuestas
La instancia, creada para canalizar las inquietudes de la comunidad tras el estallido social, entregará al Rector
un documento con 38 propuestas en áreas como participación y democracia, condiciones laborales, formación
integral y el rol de la UdeC ante el medio.
pOR: KATERINNE PAvEz -NOTICIAS UDEC / FOTOS: CEDIDA
En este documento
se refleja lo que la
comunidad UdeC,
estudiantes, acadé-
micos, funcionarios,
representantes de
rectoría, consensua-
mos para proponer
ante una serie de
demandas que emer-
gen en la sociedad”
SANDRA SALDIVIA
BóRQuEZ
PRESIDENTA MESA DE
TRABAJO INSTITUCIONAL
la Universidad”.
Entre los temas que se con-
versaron y para los que se ela-
boraron acuerdos y propuestas
están la triestamentalidad,
transparencia, igualdad en-
tre campus, jornada laboral,
mejoras en las condiciones de
trabajo y estudio, iniciativas
de bienestar, sueldo mínimo
y equidad en las remunera-
ciones, así como normas de
promoción, desarrollo y retiro
laboral, entre otras.
Respecto al documento,
señaló que será entregado al
e forma unánime, comunidad universitaria, en los demandas, pensando también Rector, para que a su vez lo
los 22 integrantes diálogos internos sostenidos camino, por supuesto, pero 46 pueda presentar al Consejo
en el bien de la institución.
de la Mesa de tras el estallido social. Tuvimos diferencias en el Académico y al Directorio
Trabajo Institu- Se trata de una instancia in- de la Corporación.
Dcional, creada édita porque se trabajó a partir pudimos llegar a acuerdo y Los y las participantes de
para canalizar las inquietudes de los insumos que recogen fue un aporte bien distribuido, ACuERDOS la Mesa de Trabajo Institucio-
de la comunidad universitaria la percepción y demandas todas las instancias aportamos”. nal provinieron de distintos
tras el estallido social de oc- que la propia comunidad La Presidenta señaló, además, que incluyen 38 propuestas en estamentos de la Universi-
tubre de 2019, compilaron en UdeC expresara a través de que se instaló un ambiente de cuatro áreas de trabajo: participa- dad: Asociación del Personal
un documento final un total diálogos, cabildos y encuestas respeto y buena disposición, Docente y Administrativo,
de 46 acuerdos, que incluyen desarrolladas en distintos algo que también fue compar- ción y democracia, condiciones sindicatos, asociaciones de
38 propuestas en cuatro áreas espacios institucionales para tido por otros integrantes del laborales y académicas, formación académicos y académicas,
de trabajo: participación y comprender de qué manera grupo durante el cierre de la representantes de las fede-
democracia, condiciones labo- la situación general del país instancia. integral y rol de la UdeC en el medio raciones estudiantiles de los
rales y académicas, formación tenía un correlato al interior tres campus, directivos de los
integral y rol de la UdeC en de la Universidad. Representatividad campus, decanos representan-
el medio. La Dra. Sandra Saldivia La tarea se desarrolló en la comunidad UdeC, estudian- tes por áreas del conocimiento,
Este espacio, integrado por Bórquez, Presidenta de la 10 sesiones. “Comenzamos tes, académicos, funcionarios, representantes de Rectoría.
representantes de la adminis- mesa, señaló que se trató de en enero de 2020, trabajamos representantes de rectoría, Un total de 22 miembros a
tración universitaria y de los un espacio en el que “había hasta marzo, pero vino la consensuamos para proponer, los que se sumó el Ministro
tres estamentos de los campus motivación por participar. Esto pandemia y nos detuvimos. Re- en pos del mandato, que tiene de Fe, Marcelo Troncoso
de la Universidad, fue creado demuestra que era un tema tomamos en abril de este año, que ver con que hay una serie Romero, Secretario General
por mandato del Consejo que se necesitaba abordar. Se con un plazo de 120 días para de demandas que emergen de la UdeC.
Académico y el Directorio de requieren espacios donde todos hacer la propuesta al Rector”, en la sociedad chilena y el
la Corporación a partir de las los estamentos se puedan sentar explicó la Dra. Saldivia. “En punto es cómo esas demandas COMENTA E INFóRMATE MÁS EN:
inquietudes planteadas por la a conversar sobre necesidades y este documento se refleja lo que tienen una representación en www.ladiscusion.cl
