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2 Viernes 6 de agosto de 2021

Opinión&debates

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FrEDDy BLanC, rEPuBLiCano
Descentralización necesaria
“Sichel no es de derecha, y eso la
Señor Director: que esta dependencia va disminuyendo desempleo. gente de Chile Vamos lo sabe, no
Muchas veces escuchamos la frase en cierta medida, aunque aún quedan Entonces, este nuevo organismo es tonta”
“Santiago es Chile”, y aunque enten- cosas por mejorar. presenta una oportunidad para levan-
demos que territorialmente no es así, En las regiones es donde está la tar a las regiones y potenciarlas, para
por la distribución del poder político esencia de Chile, desde donde sur- trabajar codo a codo con las diversas sEnaDora aDriana muñoz
pareciera que si lo fuera. Las regiones gen liderazgos de todo tipo, artistas, autoridades a lo largo de la región y de
han sufrido una dependencia histórica deportistas, etc. En las regiones es las provincias, como alcaldes, conce- “Tendremos un estatuto legal
de la capital a nivel político, social y donde también está la realidad de jales, dirigentes de diversos ámbitos, vinculado a la realidad actual con
económico. Chile, como por ejemplo, pueblos sin trabajadores, estudiantes, además del sequía y cambio climático”
Con la reciente asunción de los acceso a agua, pueblos sin conectivi- consejo regional.
gobernadores regionales en cada una dad urbana, comunas con educación
de las 16 regiones del país, pareciera mediocre, o altas cifras de despidos y Rodolfo Ríos Díaz Post&Twits

Educación para un @aleflorenzano. Amig@
mundo globalizado La FoTo DEL LECTor s animalistas, hablemos en
Señor Director: serio. ¿Están dispuestos a ser
Mineduc lanzó reciente- Estanques. “El responsables de la extinción del
mente una encuesta ciudadana municipio de pudú por seguir oponiéndose al
para validar una estrategia a Chillán y la Se- sacrificio de perros asilvestrados,
cuatro años y recoger ideas que remi de Agricul- libres, sueltos o como quieran
apoyen una pronta recupera- tura entregaron llamarles?
ción de brechas, flexibilización estanques de
del sistema escolar y apoyo agua a agricul- @solar_paula. Tremenda
a los apoderados. Junto con tores de Chillán, noticia reforma al código de
reconocer lo importante de que soluciona- #agua, pero no es suficiente. La
socializar y validar ideas, creo rán problemas
que la encuesta se queda corta de índole pro- #EmergenciaClimática es una
en aspectos estratégicos. realidad y debemos adaptarnos
Este sondeo está proyec- ductivo”. a ella. Por eso tenemos la misión
tando y sugiriendo soluciones de asegurar el agua para todo
sobre un modelo educativo Chile.
que va de salida. A modo de
ejemplo, la encuesta hace un @kevinestebancg. Se cumplen
guiño a la tecnología pregun- las 4 semanas desde @
tando sobre la importancia de izkia retwitteaba mensajes
poner conectividad de banda catastróficos por las decisiones
ancha a las escuelas, iniciativa del minsal, augurando un
que ya estaba presente en las rebrote. Hoy los contagios siguen
agendas digitales que elabo- bajando. Nadie se hará cargo por
ramos hace veinte años y que sus falsas alarmas?
hoy, con la internet satelital y
los celulares, resultan tardías físicos de trabajo es una reali- Junto a lo anterior trabajar varios protocolos sanitarios
y de dudoso valor. dad, gracias a la vacunación y en un espacio físico permite el en sectores como la minería,
Estamos enfrentando un las nuevas medidas del paso llamado “efecto terapéutico de la construcción, entre otros. La pregunta online
cambio de época. Pocos du- a paso cada vez son más las cerrar la puerta”, que implica ¿Pero, serán cuidados perma-
dan que la educación como empresas que se preparan para alejarse física y psicológica- nentes? ¿Estamos preparados
la conocemos ya no existirá, volver a trabajar de manera mente del entorno laboral y para convivir con el virus, ¿Se deben subir las
sino que se vivirá en un siste- presencial o híbrida, si es que poder hacer un quiebre en la las enfermedades estaciona- asignaciones para cada
ma educativo personalizado, aún no lo han hecho. rutina, algo esencial para poder rias y otras pandemias que
híbrido y universal, es decir Luego de haber estado más crear rutinas de conexión y podrían surgir? convencional?
no necesariamente limitados de un año trabajando desde desconexión y lograr un trabajo Tenemos que trabajar
a estudiar en establecimientos la casa, ¿Están preparadas las productivo. por una solución que nos
del propio país. No se requiere personas para volver al trabajo Según estadísticas entrega- permita desarrollar una 15%
mirar tan lejos para apreciar presencial? Es casi imposible das por la ONU el 27% de los cultura de prevención sani-
la velocidad y profundidad no pensar en los riesgos aso- trabajadores de países con altos taria estricta. Necesitamos
de esos cambios, ya que, en ciados, sin embargo, el trabajo ingresos podrían trabajar sin reactivar la economía y por
Colombia, por ejemplo, existen presencial híbrido parece una inconvenientes desde sus casas. eso, tanto ciudadanos, em-
tres proyectos de ley en el Con- opción beneficiosa. Sin embargo la idea sobre el presas y el gobierno deben
greso y un decreto presidencial Tal como en su minuto el fin del trabajo de oficina puede exigir la implementación de Sí
con su normativa lista para su término teletrabajo sonaba sonar algo exagerado, y por sanitización permanente y
publicación, que autoriza las como algo nuevo y hasta in- ende, el desafío para el retor- duradera. Y más allá de la
escuelas virtuales. novador, por estos días se ha no a la presencialidad estará desinfección, esta debe ser
Mientras las autoridades y la instalado un nuevo concepto; determinado por la firme de- hecha con productos susten-
clase política están discutiendo “el modelo de trabajo híbrido”, cisión de adaptar las prácticas tables que permitan respirar
las estrategias superiores del esta opción viene siendo la de trabajo a entornos. un aire limpio y sano. 85%
país del mañana, en las casas, nueva tendencia del mundo Necesitamos establecer
los niños y jóvenes se están laboral, que incorpora lo mejor Soledad Camus un piso mínimo de lim-
quedando sin herramientas de los dos mundos; el trabajo Socia y CEO LLYC Chile pieza, para que la nueva
para funcionar en un mundo remoto y presencial. normalidad llegue y estemos
que está siendo más global y Los beneficios de esta mo- preparados para convivir
competitivo que nunca. dalidad es la flexibilidad y Cómo nos cuidaremos con ella. Esperemos que esta No
facilitación del contacto en post pandemia pandemia sólo sea un punto
Fernando Prieto Domínguez el espacio físico, algo que se Señor Director: de inflexión y aprendizaje
Gerente general de Pixarron ha perdido en la pandemia, y A medida que avanza la del que salgamos todos
que hace falta, el ser humano vacunación y el proceso de fortalecidos.
necesita de la interacción reapertura, surge la pregunta: www.ladiscusion.cl
modelo híbrido con su entorno los expertos ¿cómo nos cuidaremos en el Christian Osiadacz
Señor Director: señalan que esto favorece al Chile post pandemia? Gerente general Registro 19 horas de ayer
El regreso a nuestros lugares trabajo en equipo. Se han implementado Microbesolutions