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12 Martes 26 de mayo de 2020 www.ladiscusion.cl
Economía MONEDAS UF $28.716,52 $50.372,00 IPC ABRIL 0,0%
UTM MAYO
$803,74
hoy
dÓLAr
MENsuAL
$28.716,52
Euro
ACuM. 12 MEsEs
$877,65
MAÑANA
3,4%
INACER IMACEC DESEMPLEO
4º trIMEstrE 3,8% MArzo -3,1% ÑubLE (enero-Marzo): 7,6% / ChILLÁN: N.I.
el sondeo Ofician a la
también
mostró que
el 55% de las SEC por alza
firmas socias
recono- indebida en las
ce que la
productivi- cuentas de luz
dad de las
personas con
discapacidad
no se ha visto
afectada.
encuesta a empresas
61% cree necesario
incluir aspectos
sobre discapacidad da a través de la aplicación 41
Tras una reunión sosteni-
Zoom, con el ministro de
Energía, Juan Carlos Jobet, familias de
San Carlos
en Ley de Teletrabajo denuncias contra las empre- cobros por
para analizar una serie de
denunciaron
el doble del
sas eléctricas por la excesiva
alza en las cuentas de luz, el
en las cuen-
diputado Gustavo Sanhueza valor normal
confirmó el despacho de un tas de la luz.
Crisis por el Covid-19 modificó las rutinas laborales. 95% de las organizaciones oficio a la Superintendencia
de Energía y Combustibles
ha optado por el teletrabajo u otra medida en el caso de sus trabajadores. (SEC) para que investigue y
sancione, si corresponde, el
por: Diario De ConCepCión *[email protected] / fotos: agenCia uno alza injustificada que estaría
afectando a 41 familias de
a actual crisis sanitaria consideran necesario incluir as- San Carlos.
El legislador explicó que si
que se vive a nivel 36% pectos específicos sobre la gestión bien las empresas del sector
global, producto del de personas con discapacidad en energético pueden verse
coronavirus, ha im- la Ley N°21.220 que regula el tra- obligadas a aplicar una fac-
Lpulsado a modificar bajo a distancia y teletrabajo, con turación provisoria en caso
las rutinas laborales de gran dIjo quE Es NECEsArIo un 40% de menciones respecto de que se dificulte la lectura
parte de la población, llevando de la necesidad de incorporar del consumo de sus clientes,
a las compañías a implementar definir aspectos relativos a su segu- instancias de capacitación a los tomando como referencia los
estrategias de teletrabajo con el ridad y salud en el lugar de trabajo. trabajadores con discapacidad seis últimos meses, en los
objetivo de mantener activa su para la ejecución de sus labores casos registrados en la capital
operación. a distancia, mientras que un 36% de Punilla se está cobrando el
En este contexto, la Red de señaló la necesidad de definir doble de lo normal, situación
Empresas Inclusivas (ReIN), aspectos relativos a su seguridad que también se replicaría en
de Sofofa, realizó un sondeo empresas”. y salud en el lugar de trabajo. otras comunas.
entre sus socios para conocer Además, agregó que “para La presidenta de la ReIN “Hemos realizado una
su experiencia en la gestión de ello es fundamental trabajar de comentó que precisamente “uno reunión virtual con el mi-
colaboradores con discapacidad manera conjunta, tal como lo de los lineamientos estratégicos nistro de Energía y el super-
durante esta emergencia sanitaria, hacemos en la ReIN, con el fin que hemos definido para este intendente de Electricidad y
lo que sin duda representa un de generar cambios culturales año consiste en revisar cómo Combustibles (SEC), por los
desafío mayor al momento de necesarios para incorporar de podemos aportar valor en la reclamos que hemos recibido
enfrentar la contingencia. manera inclusiva a las personas generación de políticas públicas junto a otros diputados de
La presidenta de la ReIN, Elena con discapacidad en la realidad que tengan un impacto directo en la UDI en relación a alzas
Razmilic, comentó que “con del teletrabajo”. la inclusión laboral de personas indebidas de las cuentas de la
esto hemos podido reconocer, a con discapacidad, de manera de luz. En ese sentido, llegamos
través de la mirada de nuestros Resultados facilitar aún más su incorporación al acuerdo de que las oficinas
socios, aquellas prácticas comu- La encuesta, que abarcó a más en el mercado laboral. Y es que parlamentarias canalizarán
nes, las cuales nos permitirán de 40 empresas, reveló que el 95% creemos que la experiencia de estas denuncias y aportarán
crear nuevas herramientas para de las organizaciones ha optado nuestros socios es sumamente con información relevante
enfrentar de mejor forma este por el teletrabajo u otra medida valiosa para la construcción de para los usuarios sobre cómo
tipo de escenarios u otros con- en el caso de sus trabajadores con aquellas normativas que favo- reclamar ante situaciones
textos complejos, tomando como discapacidad y en situación de rezcan una cultura inclusiva al como estas”, indicó el diputa-
referencia las iniciativas más riesgo, es decir, mayores de 65 interior de las empresas”. do Sanhueza, quien confirmó
exitosas y también detectando años y enfermos crónicos. el despacho del primer oficio
las problemáticas o dificultades Asimismo, la medición mues- CoMENtA E INforMAtE MÁs EN: a la SEC por 41 familias de
que comparten la mayoría de las tra que el 61% de las compañías www.ladiscusion.cl San Carlos.