Page 3 - Diario 03/05/2025

www.ladiscusion.cl Sábado 3 de Mayo de 2025

FRASES DE HOY La cárcel de Chillán es una de las 10 Sence está haciendo un esfuerzo espe-
cárceles más hacinadas del país y las de cial para potenciar en Ñuble otros rubros
San Carlos y Quirihue ya no son aptas” que no sean solo el agro”

SUBOFICIAL CRISTIAN MONTECINOS EDUARDO RIQUELME
PRESIDENTE DE LA ANFUP ÑUBLE SEREMI DEL TRABAJO

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR 1° de mayo

Destacada

Cobertura mediática
Señor Director:
Deseo expresar mi preocupación respecto a la reciente cobertura mediática del funeral de un narcotraficante,
transmitido por varios canales de televisión, incluyendo TVN. Esta situación no solo refleja una deficiente línea
editorial, sino que también plantea serias interrogantes sobre la glorificación de la delincuencia, tal como se hizo
en cierta forma con el estallido de octubre del 2019.
Los medios de comunicación —y particularmente aquellos financiados con impuestos de todos los chilenos,
como es el caso de TVN— tienen una responsabilidad ética ineludible: contribuir a la educación y promoción de
valores cívicos que fortalezcan la cohesión social del país. La difusión de contenidos que, en cierto modo, celebran
la vida de figuras delictivas, envía un mensaje equivocado a nuestra sociedad, en particular a las generaciones
más jóvenes.
En este sentido, sugiero considerar una revisión de los criterios editoriales de la programación de TVN y su papel
como medio público. Chile necesita una reorientación de los recursos destinados a la televisión pública hacia ini- Idea mía o ¿El día del trabajador duro como 2 horas
ciativas que promuevan el desarrollo cultural y social, en lugar de mantener una programación que no se diferencia nomas?
de los canales privados, de lo contrario, debemos preguntarnos si vale la pena mantener un medio que no cumple
con esta responsabilidad primordial.
FOTO DEL LECTOR
Eduardo Villalon Rojas

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Madres cuidadoras Los desafíos a futuro son educar a Ley de 40 horas, a un año
Señor Director: la población sobre los problemas en Señor Director:
Este Día de la Madre queremos la salud en general que trae la expo- Hace un año, el 26 de abril de 2024,
reconocer a las madres cuidadoras: sición constante al ruido y, además, la Ley 21.561, conocida como Ley de 40
mujeres que se convierten en el favorecer conductas y hábitos que horas, inició su implementación en
sostén emocional y físico de sus hijos aporten a reducir los niveles a los que Chile, reduciendo la jornada laboral
durante tratamientos tan duros como nos exponemos a diario. de 45 a 44 horas semanales en su
el cáncer. primera fase. Esta reforma, diseñada
En Chile, más del 90% de quienes Cristian Poblete Venturini para mejorar la calidad de vida, ha
cuidan a un niño enfermo de cáncer son Académico carrera de Fonoaudiología traído beneficios significativos, pero
madres. Muchas dejan sus trabajos, su UNAB también desafíos que vale la pena 30 beneficiarias de Yungay del programa Fa-
hogar o a otros hijos para estar 24/7 al analizar. milia de Fosis participaron en la iniciativa “La
lado de quien más las necesita. Entre los aspectos positivos, la re- importancia de reflejar la autoconfianza”. Una
Pero ese esfuerzo tiene un costo: ducción de la jornada ha permitido a gran y emotiva jornada de cierre vivieron las beneficiarias
de acuerdo a un reciente estudio del La multimorbilidad millones de trabajadores disfrutar de de la iniciativa local postulada por el municipio de Yun-
Ministerio de la Mujer y Equidad de Señor Director: más tiempo para sus familias, hobbies gay, la cual fue financiada con recursos del Fosis.
Género, 7 de cada 10 de ellas (70,8%) En Chile, convivir con más de una o descanso, sin afectar sus salarios,
presentan síntomas de angustia, enfermedad crónica —lo que llama- como garantiza la ley. La flexibilidad
ansiedad o depresión. Aún falta que mos multimorbilidad— ya no es la introducida, como las bandas horarias
su salud mental sea prioridad y que excepción: es la norma y una silenciosa para padres de menores de 12 años, EnCUESTA DEL DíA
existan programas reales de apoyo; la epidemia. Según la Encuesta Nacional ha facilitado la conciliación laboral
salud de sus hijos también depende de Salud 2016-2017, cerca del 70 % de y personal. Más de 5.400 empresas
de la de ellas. los adultos vive con multimorbilidad, han adoptado el “Sello 40 Horas”, im- ¿Está de acuerdo con proyecto que
Estas madres no sólo cuidan. Tam- y un 17,5 % arrastra cinco o más enfer- plementando jornadas de 40 horas o busca reconocer y fortalecer las fe-
bién aprenden, contienen, acompañan medades simultáneamente. esquemas innovadores como el 4x3, lo
y resisten. Por eso, este día no basta Este escenario no solo deteriora la que ha mejorado la satisfacción laboral rias libres?
con saludarlas. Hay que cuidarlas, calidad de vida de nuestra población, y, en algunos casos, la productividad.
escucharlas y no dejarlas solas. también presiona a un sistema de salud La posibilidad de compensar horas
que no fue pensado para esto. Más con- extras con hasta cinco días de feriado
Dra. Marcela Zubieta sultas, urgencias y hospitalizaciones, adicional ha sido un incentivo bien 71% 29%
Presidenta Fundación Nuestros Hijos con un fondo común que no alcanza. recibido, promoviendo un equilibrio
Mientras tanto, se redirigen cotizacio- más saludable.
nes de quienes no usan los servicios Sin embargo, no todo ha sido
para cubrir la atención de quienes más positivo. Algunas pymes y sectores Sí No
Conciencia sobre el ruido lo necesitan, sin resolver el problema intensivos en mano de obra, como
Señor Director: de fondo. La multimorbilidad golpea el comercio y la construcción, han
En grandes ciudades, la exposición más fuerte a quienes tienen menos enfrentado dificultades para adaptar
a ruidos no laborales (ambientales, educación, bajos ingresos o viven en sus operaciones, aumentando costos
como ruido de tránsito, etc.), de zonas rurales. Aun así, insistimos en operativos o requiriendo contrata- ARCHIvO LA DISCUSIón
manera reiterativa en nuestro día a responder con un modelo diseñado ciones adicionales que las empresas
día, puede llegar a dañar estructuras para enfermedades aisladas, no para no pueden. La gradualidad de la ley,
sensibles del oído y afectar de manera personas reales. aunque bien intencionada, ha gene- Fusilamiento,
permanente nuestra audición. Además, Existen estrategias en el sistema rado incertidumbre en ciertos rubros debate y animi-
la exposición a sonidos ambientales de salud público como la ECICEP, sobre cómo cumplir con las próximas ta. Después de
molestos puede generar trastornos que buscan reorganizar la atención, reducciones (42 horas en 2026 y 40 32 meses en la
emocionales y físicos (mal humor, pero siguen más en el papel que en en 2028). Además, la fiscalización cárcel de Chi-
jaquecas, irritación, falta de concen- la realidad, pese a los esfuerzos de los estricta de la Dirección del Trabajo ha llán, Jorge del
tración y atención, etc.) que afectan, equipos de salud. En Ñuble, donde el presionado a empresas con recursos Carmen Valen-
en ocasiones, el funcionamiento diario envejecimiento y las brechas son más limitados, generando tensiones. zuela, el Chacal
de una persona en sus actividades marcadas, urge avanzar. A pesar de los retos, la Ley de 40 de Nahueltoro,
fue fusilado por
cotidianas. La multimorbilidad refleja las horas está transformando el mundo un pelotón de
Recientemente se conmemoró el condiciones sociales y económicas laboral chileno, priorizando el bienestar.
Día de la Conciencia sobre el Ruido, que determinan la salud. No basta Con ajustes y apoyo a los sectores más Gendarmería.
Su ejecución, el
campaña busca promover la conciencia con tratar enfermedades: hay que afectados, el futuro apunta a un trabajo 30 de abril de
sobre este problema y animar a la transformar el sistema de forma más humano y equitativo. 1963, activó un
población a tomar pequeñas acciones urgente. profundo debate
para prevenir los efectos dañinos en Felipe Oelckers sobre la pena de
sus lugares de trabajo, vivienda y Carla Villagrán-Cerro Director Ingeniería Comercial U. Andrés muerte.
estudio. Nutricionista Bello