Page 3 - Diario 31/01/2024

www.ladiscusion.cl Miércoles 31 de enero de 2024

FRASES DE HOY Vamos a hacer más anuncios en materia Conductas inadecuadas de los propios veci-
de seguridad, no anuncios abstractos, sino nos instalan el riesgo de desbordes a vivien-
soluciones y medidas concretas” das ubicadas al costado del Canal de la Luz”
GABRIEL BORIC CAMILO BENAVENTE
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA ALCALDE DE CHILLÁN

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Accesos playas

Destacada

Una ley que transforma la vida de los trabajadores
Señor Director:
Celebramos un avance trascendental como sociedad con la promulgación, hace algunas semanas, de la Ley de Conciliación
de la Vida Personal, Familiar y Laboral. Una iniciativa que significa mucho para los trabajadores que son cuidadores y, sobre
todo, para aquellas personas que deben seguir con sus labores mientras crían, ya que tendrán un espacio de armonización
y bienestar en sus vidas.
Según un estudio de Pluxee, el 66% de las trabajadoras siente que el teletrabajo facilita la conciliación de los tiempos labo-
rales y personales, cifra que confirma la relevancia de esta ley puesto que el porcentaje representa a muchas colaboradoras
que, gracias a esta medida, podrán lograr un equilibrio significativo entre la crianza o el cuidado de un ser querido y el trabajo.
Sin duda, un ámbito de tranquilidad para padres, madres y tutores de menores de 14 años, personas con discapacidad o en
situación de dependencia severa/moderada.
Creemos firmemente que esta normativa representa una mejora concreta en el bienestar de más de un millón de trabaja-
dores, quienes tendrán el derecho a utilizar su feriado legal durante las vacaciones escolares según su conveniencia. Además, - ¡Nooo! ¡aquí nunca ha existido un camino...!
363 mil personas podrán acordar modalidades híbridas de trabajo. Por ello, confiamos en que este avance marcará un hito en
la creación de ambientes laborales más receptivos y resolutivos frente a las temáticas relevantes de nuestra sociedad.

Francisca Herrera FOTO DEL LECTOR
Directora de Recursos Humanos de Pluxee Chile.

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Flexibilidad en la presencialidad sas de trabajo en las que participaron sin estar muy claro cuál es la relación
Señor Director: más de 200 personas, representando de esto con la reforma del sistema
La semana pasada se dio a conocer a 129 entidades. Como una de las de pensiones. Con razón el Ministro
el último sondeo de Transearch, que primeras empresas involucradas en de Hacienda expresó que esperaría
revela que más de la mitad de los ge- el intercambio de activos digitales en una discusión en el Senado que “sea
rentes de RRHH en el mundo han visto el país participamos activamente en más sensata, más sustantiva y… más
resistencia de los empleados a pasar este proceso. convergente”.
tiempo en la oficina. La respuesta a Dentro de los desafíos venideros, qué El proyecto en sí parece haber
esta situación ha sido permitir cierta duda cabe, la educación financiera será perdido su norte cual debiera ser una
flexibilidad en el lugar de trabajo, factor vital no sólo desde su comprensión, solución sustentable en largo plazo Dirección de Turismo continúa con sus
que ha demostrado ser importante para sino como el fomento hacia una acti- para el sistema de pensiones, se han viajes a Termas de Chillán. Muchos vecinos de
aumentar la productividad. tud consciente al momento de tomar abierto muchas más preguntas sin dar la comuna no tienen la posibilidad de vacacionar este
Hemos visto que las personas no decisiones financieras y el desarrollo respuesta a las cuestiones fundamen- verano y la opción de entregar una experiencia turística
están dispuestas a transar aquellos de una visión a futuro. tales que interesan a la ciudadanía, de montaña es solo uno de los muchos objetivos de
cambios que se transformaron en Este es el camino que debemos especialmente a nuestros jubilados. la Dirección de Turismo de la municipalidad, que esta
hábitos y favorecen el equilibrio entre seguir para crear un entorno en el que semana realiza dos salidas hacia Termas de Chillán.
la vida profesional y personal. Esta la innovación en servicios financieros Luis A. Riveros
resistencia al cambio ha implicado florezca mientras se protege a los con- Decano Facultad de Economía,
un vuelco en el paradigma laboral, sumidores y se mantiene la estabilidad Universidad Central EnCUESTA DEL DíA
especialmente por aquellos casos que del sistema financiero.
aún no logran compatibilizar ambos
formatos, donde los colaboradores se María Fernanda Juppet Enfoque colaborativo y ¿Se debe crear el Ministerio de
sienten desmotivados en el trabajo y, CEO CryptoMarket coordinado Seguridad Pública?
por ende, menos productivos. Señor Director:
Ofrecer flexibilidad y promover un El sueño de acceder a la vivienda pro-
entorno que inspire colaboración, no solo Más preguntas que respuestas pia sigue siendo una meta fundamental
impulsan la satisfacción, el compromiso Señor Director: para muchas familias en Chile, pero
y la productividad, sino que también El país está desorientado respecto lamentablemente, se está volviendo
contribuyen a la retención del talento. a la reforma al sistema de pensiones cada vez más inalcanzable para muchos, 62% 38%
El desafío está entonces en generar que se discute. El proyecto contradice especialmente los jóvenes.
espacios de trabajo que garanticen la opinión de quienes han estudiado Diversos factores contribuyen a esta
una experiencia que no se encuentre el problema durante muchos años y dificultad, como las estrictas exigencias
fuera de la oficina, para que estar en tiene débil sustento técnico. bancarias en términos de ingresos y las Sí No
ella adquiera mayor sentido. Al tratarse de una iniciativa que elevadas tasas de interés. Sin embargo,
debe tener una realista mirada de el obstáculo más significativo radica
Ariel Benzaquen futuro, especialmente en vistas a la en la escasa capacidad de ahorro que
Country manager de Cushman & evolución de la población y los resul- enfrentamos los chilenos en la actua-
Wakefield tados económicos agregados, debe lidad. Reunir los fondos necesarios ARCHIvO LA DISCUSIón
consultarse un diseño lejos de slogans para un pie hipotecario se ha vuelto
y definiciones voluntaristas. prácticamente impensable dadas las
Ley Fintech La discusión en la Cámara de Dipu- circunstancias. La promesa
Señor Director: tados no ha ayudado a clarificar estos Urge la necesidad de establecer un del PRICH.
El próximo 3 de febrero comienza temas, sino más bien ha contribuido enfoque colaborativo y coordinado El 27 de enero
a regir en Chile la primera etapa de a mayor confusión. Por un lado, se entre todos los actores de la industria de 2019 nuestra
la implementación de la Ley Fintech. rechazó la idea del “3+3” acordada inmobiliaria. Además, es esencial portada daba
De esta manera, las entidades que en círculos políticos para el destino informar a las personas sobre las cuenta de uno
deseen prestar este tipo de servicios de las cotizaciones adicionales que nuevas alternativas que han surgido de los aspectos
deberán solicitar registro y autorización deberán efectuar las empresas a los en el mercado gracias a la integración más relevantes
en un plazo no mayor a doce meses fondos de pensiones, rechazándose de Fintech, Proptech y startups. Estas del Plan Regula-
desde la entrada en vigencia de la también la idea del estado inversor, innovadoras soluciones ofrecen una dor Intercomu-
normativa. proyectada para manejar los fondos perspectiva actualizada y prometedora nal. Hoy, a 5 años
Esto no sólo es una muy buena no- de pensiones. Pero se creó un Seguro para abordar el desafío, permitiendo de ese titular,
ticia para el ecosistema, sino también Social y un incremento de la PGU sin a las personas recuperar la confianza el importante
para los usuarios. Es el resultado de especificarse los fondos de financia- en la posibilidad de hacer realidad el
un trabajo bien hecho, donde la CMF miento, sino entregado la decisión a sueño de tener su propia casa. instrumento de
realizó tanto una consulta pública un posible pacto fiscal. planificación
como también convocó a los actores Además, también se aprobó el “au- David Muñoz sigue sin ser
del sistema quienes, mediante 42 me- topréstamo” de los cotizantes en AFPs, CEO Creditú aprobado.