Page 3 - Diario 23/08/2024

www.ladiscusion.cl Viernes 23 de agosto de 2024

FRASES DE HOY Ñuble necesita un plan de desarrollo espe- Hay bandas que vienen a operar acá y luego
cial. El Estado chileno hizo algo parecido se van, por eso los lectores de patentes pue-
con La Araucanía” den entregar información fundamental”
ROJO EDWARDS RODRIGO FLORES
SENADOR ABOGADO ASESOR FISCALÍA REGIONAL DE ÑUBLE

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Nevadas

Destacada

Convivencia escolar
Señor Director:
Un ambiente de respeto, tolerancia y buen trato al interior de los colegios es esencial para el logro de aprendizajes
y desarrollo de habilidades y competencias. Sin embargo, en muchos establecimientos se está lejos de esa realidad.
De acuerdo con las últimas cifras entregadas por la Superintendencia de Educación, se registraron 7.523 denuncias el
primer semestre de este año.
Actualmente se discute en el Congreso el proyecto de ley sobre convivencia escolar presentado por el Gobierno, el
que lamentablemente tiene un foco equivocado. En primer lugar, no contempla recursos para que los establecimien-
tos puedan contratar profesionales que aborden los problemas de convivencia. Por otra parte, se centra en aumentar
reglamentos y protocolos al interior de los colegios, quienes ya tienen esta obligación y dedican buena parte de sus
esfuerzos a ello. Finalmente, vuelve obligatoria la existencia del Consejo Escolar y restringe atribuciones sobre el
reglamento interno en esta materia, vulnerando con ello su libertad de enseñanza.
Urge que se legisle con políticas públicas que aborden la convivencia al interior de los colegios desde otra mirada, - Me estoy preparando para el “18”
apoyando la gestión de los equipos directivos, reforzando la autoridad docente y entregando recursos que permitan
-efectivamente- incorporar profesionales a cargo de esta labor.

Constanza Lara FOTO DEL LECTOR
Investigadora de Acción Educar

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Capitalización del 6% construcción simbólica. los problemas, sin faltar a la confianza,
Señor Director: En el caso de la señora Amor, hoy es porque lo hace público y no se “escapa”.
Los actuales pensionados, que coti- imposible tener clara la razón de su re- Es importante educar y cambiar la
zaron con regularidad por sus sueldos moción. Estas van desde no informar la connotación negativa asociada con la
brutos durante su vida laboral, hoy tienen situación de su padre -lo que parece total- quiebra, reconociéndola como un paso
buenas tasas de reemplazo, producto de mente fuera de lugar ya que la sentencia necesario y constructivo.
su constante cotización, y de una buena era de público conocimiento (y sería
rentabilidad por décadas, con un prome- totalmente impropio que pagara culpas Vicente Cruz
dio de 7% real para el fondo C. por las actuaciones de su progenitor)-, la Founder & CEO de Sheriff
Pero hoy, los actuales cotizantes imprudencia en sus eventuales declara- Segunda Jornada de Capacitación de OMIL
tienen varias desventajas respecto de ciones en una entrevista y la oposición en el Valle del Itata contó con la participa-
los pensionados. En primer lugar, el de asociaciones de funcionarios, entre ción de SENCE y el ISL. Las Oficinas Municipales
aumento de la expectativa de vida al otras. Lo anterior muestra, en el mejor Inclusión desde el lenguaje de Información Laboral (OMIL) de los municipios de
pensionarse, que ha aumentado en 10 de los casos, una total desprolijidad en Señor Director: Ninhue, Quirihue, Trehuaco, Cobquecura y Coelemu se
años, en promedio. En segundo lugar, una la actuación del Ministerio de la Mujer Hablar de envejecimiento muchas reunieron en la segunda instancia de capacitación del
disminución de la rentabilidad esperada y Equidad de Género y, en el peor, una veces nos lleva a estereotipos y a imá- año, enfocándose en la línea de comercialización y el
futura, pero que debiera promediar cerca evidente falta de consideración por la genes que a modo de maqueta actúan manejo emocional en el entorno laboral.
de un 4% real a largo plazo, la cual sigue dignidad de la afectada, que no tuvo en nuestro ser llevándonos a tener una
siendo buena. derecho a conocer las razones de la mirada de deterioro de las personas
Si el 6% de cotización adicional va pérdida de confianza. mayores, algo opuesto con la realidad, EnCUESTA DEL DíA
íntegramente a capitalización individual cómo ha quedado demostrado suficien-
del trabajador, entonces podremos Eric Latorre temente en cada una de los estudios que
construir buenas tasas de reemplazos Académico UACH se han hecho por parte de instituciones ¿Asistirá a la Fiesta de la Longaniza?
en el tiempo, con propiedad y hereda- públicas y privadas. El punto es que
bilidad. En cambio, si parte de dicha hoy día los mayores son otro tipo de
cotización se destina a otros fines a personas, mucho más consiente de sí
través del reparto, no solo se rentará Ley de Quiebras mismas y con mucho que aportar, es
menos, sino que se continuará con una Señor Director: decir tienen actividades e intereses muy
discusión previsional vacía, gobierno tras La Ley 20.720, o más conocida como fuertes que les llevan a estar activos en
gobierno, priorizando lo ideológico por “Ley de Quiebras”, ha sido de gran ayuda muchos planos, sin embargo, actúa 60% 40%
sobre lo técnico. para personas y empresas en Chile, en como contrapunto la discriminación
especial desde su última modificación a través de lenguaje, sobré la base de
Eduardo Jerez Sanhueza en diciembre del 2023, permitiendo una mirada asociada a los abuelitos...
una salida ordenada a sus problemas Y se les suele hablar de ese modo, casi Sí No
Caso Amor de sobreendeudamiento y ofreciendo tratándolos como niños.
Señor Director: la posibilidad de reorganización y Debemos reflexionar y cambiar
El caso de Isabel Amor -exdirectora liquidación, con varias posibilidades nuestro modo de referirnos a las per-
de Sernameg en Los Ríos-, ha tenido de mejoras. sonas mayores y sobre todo remarcar el
múltiples abordajes, por un lado, parece Sin embargo, ¿por qué en Chile está concepto de personas, pues son sujetos ARCHIvO LA DISCUSIón
claro que no es un problema legal ya que mal visto pedir la quiebra? Esta es una de derechos plenamente vigentes que
los cargos provistos por la Alta Dirección instancia para reinventarse, de hecho, tienen mucho que decir, particularmente
Pública pueden ser removidos como en Silicon Valley, Estados Unidos, tienen hoy cuando tenemos que elegir nuevas
cualquiera que sea de exclusiva confianza. una frase vox populi sobre esto: “tener autoridades o cuando tenemos que
Por otra parte, está en el debate público una quiebra o una startup fallido en tu intencional la política pública.
los estándares éticos que debe cumplir currículum a veces se considera una Esta temática, será abordada en
un funcionario y la total subordinación insignia de honor” extenso durante la primera semana de
de cualquier consideración personal Con esto vemos como en otras cul- septiembre en la universidad de Sala-
al interés general como representante turas toman “el quebrar” como una manca en España, junto a la creación de
del Estado. oportunidad, más que un fracaso; la red iberoamericana de envejecimiento
Cualquier actuación de una autoridad incluso, quienes no han quebrado no saludable: RIEs Gaudium, a la cual están
es un acto político (más allá de cualquier han vivido la experiencia de emprender, invitada todas las organizaciones insti-
consideración legal, ética o administrati- un viejo refrán dice: “No he fracasado. tuciones y personas de buena voluntad
va) que genera consecuencias políticas, Simplemente he encontrado 10,000 que quieran trabajar por la creación de
por que implican representaciones maneras que no funcionan”. condiciones para el envejecimiento
simbólicas del ethos de un gobierno. Lo Aunque la Ley ha demostrado ser acelerado que vive nuestra población El Chacal de Nahueltoro. El 28 de agosto de 1960
anterior, tiene que ver con principios y efectiva y ha traído resultados, toda- (www.upsa.es). LA DISCUSIÓN informaba sobre un homicidio múltiple
valores que definen dicho ethos, como el vía tenemos una deuda cultural con (una mujer y sus 5 hijos) en Nahueltoro. Lo que vino
respeto por la dignidad de las personas, respecto a la reputación detrás de una Dr. Patricio Torres Castillo después es la conmovedora historia de arrepentimiento y
donde las formas son parte de dicha quiebra. Quebrar es hacerle frente a Asistente Social fusilamiento de Jorge del Carmen Valenzuela.