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www.ladiscusion.cl Jueves 1º de agosto de 2024

FRASES DE HOY No se van a hacer nuevos llamados ni se La fiscalización al comercio informal de
van a crear visas especiales. El criterio es leña ha dado paso a sanciones y decomi-
recuperar el control de la fronteras” so de leña húmeda”
LUIS THAYER CRISTIÁN LINEROS
DIRECTOR DE MIGRACIONES JEFE DE LA SMA ÑUBLE

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR Temporal

Destacada

Cultura antidiscriminación
Señor Director:
El “Estudio Longitudinal Social de Chile (ELSOC)”, reporte elaborado por el Centro de Estudio de Conflicto y Cohesión
Social (COES), muestra bajos indicadores de percepción de los chilenos respecto de los migrantes.
Los últimos años la problemática de la gestión de control de fronteras y el aumento del ingreso de extranjeros per-
tenecientes a bandas de delincuentes transnacionales ha cubierto de un manto negativo a la migración, acrecentando
en los chilenos ideas estereotipadas, sesgadas o prejuiciosas, los sentimientos de xenofobia y la realización de actos
de discriminación o exclusiones arbitrarias en contra de los extranjeros.
Luego, se hace necesario insistir, en la necesidad de construir una sociedad en la que se promueva el respeto de la
dignidad humana con base en la igualdad y no discriminación, principio elemental del enfoque basado en derechos
humanos que insta a respetar y valorar a todas las personas sin importar su origen nacional.
El fenómeno de la movilidad humana ha existido desde los inicios de la humanidad y seguirá existiendo, pese a la
implementación de políticas restrictivas, por lo que la recomendación es avanzar en el diseño y aplicación de políticas ¡¡¡No quiero salir!!!
públicas que permitan la inclusión social y la gestión migratoria con oportunidades de asentamiento que favorezcan
un desarrollo humano que redunde en un aporte económico y social en el Estado de destino.

Regina Ingrid Díaz Tolosa FOTO DEL LECTOR
Doctora en Derecho UACH

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Conservación del cóndor andino Hoy un grupo de Diputados -cada país. Es hora de invertir en nuestros
Señor Director: vez menos-, insiste en un nuevo retiro deportistas, de darles el apoyo que
El cóndor andino, ave de gran rele- previsional, a pesar de todo el daño necesitan para competir con los mejores
vancia ecológica y cultural, habita a evidente que generaron al país. Hoy del mundo. Es hora de tomar en serio
lo largo de la Cordillera de los Andes, los proyectos de retiros previsionales el deporte en Chile.
con la mayor parte de su población no tienen ninguna posibilidad de De este modo, en lugar de solo par-
en Chile y Argentina. A las graves concretarse, pero mientras no sean ticipar, podemos competir de verdad.
amenazas como la falta de alimento rechazados transversalmente seguirán Y quién sabe, tal vez un día podamos
-la que los induce a comer en rellenos generando daño e incertidumbre. volver a ganar medallas olímpicas.
sanitarios-, intoxicaciones y muertes No basta con rechazos tímidos de Más de 80 profesionales de convivencia
por envenenamiento, se suma un nuevo parlamentarios que cambiaron de Patricio Arroyo Jofré escolar de establecimientos educacionales
riesgo: la colisión con aerogeneradores opinión, sino por el contrario, un no Director Pedagogía en Educación Física municipales y salas cunas VTF de Chillán
en parques eólicos. rotundo sin miedos. USS participaron en la jornada de sensibilización
Así, se requieren acciones concretas de la LEY N° 21057. La normativa fue implementa-
de la comunidad, las autoridades y los Eduardo Jerez Sanhueza da con el propósito evitar la revictimización de los niños,
privados. Por ejemplo, las empresas niñas y adolescentes, que han sido víctimas de delitos
de generación de energía eólica de- Chile en los Juegos Olímpicos Ley Karin sexuales y otros delitos violentos.
ben tomar decisiones respecto de la Señor Director: Señor Director:
potencial ubicación de sus parques y Durante estos días nuestros de- Me dirijo a usted para compartir
líneas de transmisión, con el fin de que portistas chilenos están compitiendo una preocupación urgente: la falta de EnCUESTA DEL DíA
no intercepten rutas de vuelo de estas en la primera ronda de los Juegos capacitación en acoso laboral y sexual
aves. El uso de inteligencia artificial Olímpicos en Francia, sin embargo, en un alarmante 35% de las empresas
y radares permite la detección de poco a poco están siendo eliminados, chilenas, según el reciente informe de ¿Está de acuerdo con el proyecto que
cóndores y la paralización temporal como tantas otras veces ha sucedido. Equidad Empresarial y Buen Gobierno. busca eliminar el pago de IVA a los
de algunos aerogeneradores para ¿Por qué seguimos enviando atletas Con la Ley Karin entrando en vigor el
evitar colisiones. a los Juegos Olímpicos si solo logra- 1 de agosto, que sanciona 18 nuevas libros?
Desde el Proyecto Manku, liderado mos participar, pero no competir de formas de acoso laboral, es crucial
por Filantropía Cortes Solari, Funda- verdad?, ¿Dónde está el problema? actuar rápidamente.
ción MERI, AvesChile y Rewilding Parece ser que la respuesta es una Es alarmante que el 12,5% de las em-
Chile, trabajamos en la liberación de sola: falta de recursos económicos. presas no tenga políticas de prevención 93% 7%
cóndores rehabilitados y nacidos en Si bien la organización de los Juegos establecidas, y que un preocupante
cautiverio y en su seguimiento sateli- Panamericanos nos dio la posibilidad 32% carezca de programas específicos
tal. Ello permite conocer aspectos de de tener infraestructura de alto nivel, para abordar el acoso sexual. Estas
su biología y los patrones de uso del el problema principal es que nuestros cifras subrayan la necesidad urgente Sí No
territorio, lo cual es fundamental para deportistas no tienen la posibilidad de de que las empresas implementen
su conservación. enfrentarse a los mejores del mundo. medidas efectivas para proteger a sus
La falta de recursos económicos los colaboradores, cumplir con la nueva
Eduardo Pavez obliga competir en competencias que normativa y al mismo tiempo otorgar
Director Proyecto Manku les dan la posibilidad de clasificar, pero seguridad y bienestar. ARCHIvO LA DISCUSIón
no de tener el roce necesario para llegar La iniciativa, impulsada por el trágico
a competir de igual a igual. caso de Karin Salgado, nos recuerda la
Por otro lado, hay un problema de importancia de crear entornos labo- Exhibición
No + Retiros raíz. En Chile el deporte es visto como rales seguros y respetuosos. Miguel de la prime-
Señor Director: una afición y no como una carrera Capurro, director de Capital Humano ra película
Desde la comodidad de los privilegios profesional. Nuestros atletas son vistos de Randstad, propone políticas claras, en Chillán.
de nuestros parlamentarios es muy fácil como héroes cuando ganan, pero no capacitación con enfoque de género y El 30 de julio
ser populista, partiendo por las altas reciben el apoyo necesario para llegar un ambiente seguro para denuncias de 1898, en el
remuneraciones a las cuales la inflación a la cima. como pilares fundamentales para hotel Universal,
no les afecta en nada, o bien en la alta Sólo a modo de ejemplo, el país que enfrentar esta problemática. se exhibió la
capacidad de crédito hipotecario que posee más medallas históricas en la Es imperativo que las empresas vean primera película
no los priva de ninguna manera en el historia de los Juegos Olímpicos es la prevención del acoso no solo como en la historia
acceso a la vivienda propia. Desde la Estados Unidos. Esto es porque, para una obligación legal, sino como una de la ciudad.
comodidad de pertenecer al 1% de los aquella sociedad, el deporte está ligado oportunidad para fortalecer la cultura En realidad, fue
chilenos más ricos es muy fácil hacerle con la educación y excelencia: esto se organizacional y mejorar el bienestar un rotativo de
zancadillas al otro Chile, a ese que hoy refleja en la gran cantidad de personas de sus equipos.
se ve afectado por la alta inflación, al que ingresan a los programas depor- 4 cintas para
menor empleo, y al sueño de la casa tivos que ofrecen las comunidades, Nitza Sánchez mostrar la nueva
propia, cada vez más lejano para la escuelas y universidades. Gerente de Consultoría Dinámicas tecnología de la
gran mayoría. Es hora de cambiar esto en nuestro Humanas y DHumanLab época.