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www.ladiscusion.cl Viernes 19 de mayo de 2023

Ciudad

susana núñez
[email protected] consistorio apelará
fotos: la discusión

l Juzgado del Trabajo de Municipalidad de Chillán
Chillán acogió la demanda
de tutela laboral por vulne-
ración de derechos funda-
Ementales, interpuesta por es condenada al pago de
una trabajadora de la Municipalidad
de Chillán en contra del jefe de la
Unidad de Emergencias.
La trabajadora, de profesión más de 20 millones tras
prevencionista de riesgos, quien
se desempeña desde noviembre de
2021 en la unidad, denunció por
acoso sexual a su superior, ya que denuncia de acoso sexual
según expuso en la causa, le hacía
comentarios sexuales y sentimen-
tales, con expresas intenciones de
concretar encuentros sexuales con
la demandante, y manifestando Juzgado del Trabajo de Chillán acogió demanda interpuesta por una trabajadora de la
sus deseos de entablar una relación
sentimental con ella, aún a sabiendas Municipalidad de Chillán, en contra del jefe de la Unidad de Emergencias.
que se encuentra casada.
Luego de este último episodio,
decidió denunciar a su jefe ante
el superior de la Municipalidad de de testigos y mensaje de WhatsApp parte del municipio indicó que “el
Chillán, activándose un protocolo que permiten concluir la existencia recurso lo vamos a enfrentar con
de acoso laboral y una investigación del acosos sufrido”. el mismo nivel de profesionalismo
sumaria luego de dos meses una vez El Juzgado del Trabajo condenó al que la primera instancia en que la
acusados los hechos. El municipio municipio al pago de las cotizaciones que ganamos todo lo que pedimos.
sobreseyó de cargos al denunciado, previsionales impagas, así como al Tenemos muchísima confianza en
lo que motivó a la denunciante a pago de la suma de $10.450.000.- a que el fallo se va a confirmar y se
seguir la vía judicial. título de la indemnización contem- mantendrán todas las condenas
El tribunal indicó que, “(…) lo más plada en el artículo 489 del Código del que logramos”.
grave es el sobreseimiento por el cual Trabajo, y el monto de $10.000.000 Tras la decisión del tribunal, el
se termina el sumario, existiendo en a título de daño moral. alcalde de Chillán, Camilo Benavente,
él claros antecedentes de la existen- comentó que “hubo una fiscal que
cia del acoso sexual, tales como las Fallo no obliga despido hizo una investigación durante 10
conversaciones de WhatsApp, las Desde la municipalidad infor- meses y sobreseyó el caso, fiscal que
que no se enmarcan dentro de una maron que el funcionario acusado tiene responsabilidad administrativa
relación laboral adecuada, y de las continúa en su cargo como jefe y cualquier inquietud que haya,
cuales existe una conducta sexual de la Unidad de Emergencias del quien responde es la fiscal respecto
evidente”. municipio. a su investigación. Ahora lo que ha
El tribunal de primera instancia El fallo no obliga al municipio a salido de parte del Tribunal laboral
hizo lugar a la demanda, detallando despedirlo ni siquiera a reubicarlo. es una primera parte, pero nosotros
que “(…) en atención a la prueba Municipio apelará el fallo ante la Corte. Solo condenó el actuar y obligó a tenemos como municipalidad que
rendida en autos, se acredita en pasar a la funcionaria al Código del recurrir a un recurso de nulidad.
juicio la existencia de los indicios Carabineros de Chile, envía carta Trabajo, otorgando las indemniza- Eso lo vamos a presentar en los
denunciados por la actora, es decir, al administrador municipal y al ciones que se pidieron. próximos días y posteriormente la
se establece en juicio que la actora concejo municipal, todas oportu- Para el abogado del denunciante Corte de Apelaciones determinará
fue víctima de acoso sexual por parte nidades en que expone los mismo Miguel Ángel Calderón, el fallo si está bien realizado o si el tribunal
de su jefe directo, esto debido a que hechos denunciados en autos, lo genera conformidad a la afectada, laboral cumplió con ciertos están-
existen prueba testimonial conteste que permite concluir que su relato ya que el tribunal concedió lo que dares. Si eso se mantiene, tenemos
al respecto, además la actora rea- es coherente, concordante y con solicitaron. que reabrir el sumario y ver cuál fue
liza denuncia ante la denunciada, antecedentes como la declaración Ante una eventual apelación por el error o la irregularidad”