Page 10 - Diario 14/07/2023

10 Viernes 14 de julio de 2023 www.ladiscusion.cl

Universidad.

SE IMPARTIÓ DURANTE ABRIL, MAYO Y JUNIO DE ESTE 2023
EAN UdeC Campus Chillán finaliza

segunda versión del curso

“Diploma en Habilidades de Coaching

para un Liderazgo Efectivo”

Participaron jefaturas y direcciones del rubro Forestal, de Salud, Educación Pública y Privada, del Poder Judicial, entre

otros, con un total de 48 horas.

UDEC CAMPUS CHILLÁN Las y los
[email protected] participantes
fotos: UDEC CAMPUs CHILLÁN
asistieron al
curso en los
ormar líderes con una mira- meses de abril,
da disciplinar del coaching, mayo y junio,
que sean agentes para en jornadas
fortalecer el desarrollo del vespertinas
Fcapital humano y que, a que totalizaron
través de su gestión, contribuyan 48 horas.
al logro de objetivos personales y
organizacionales es el objetivo del
curso “Diploma en Habilidades de
Coaching para un Liderazgo Efectivo”,
dirigido a jefaturas de organizaciones
públicas y/o privadas de distintos
rubros, interesados en el aprendizaje
de habilidades de liderazgo efectivo,
tanto en su vida profesional como
personal.
El curso fue dictado por personal
académico de la Escuela de Admi-
nistración y Negocios (EAN) de la
Universidad de Concepción Campus
Chillán, integrado por Marcelo Oliva
Abusleme, Macarena Dávila Vera y
Paola Zerega Tallia, como relatores,
quienes durante la tarde de este
jueves entregaron los respectivos
certificados de participación a las y
los asistentes.
“Es muy importante la gestión de los
equipos de trabajo. Analizamos nues-
tro entorno y en Chillán no existe este
tipo de cursos. Desde nuestra Escuela
de Administración y Negocios de la Participantes mería), Aracenia Yamilet Contreras la Coordinadora Académica del Co-
Universidad de Concepción Campus 11 fueron las y los participantes Carrasco (Enfermera Supervisora legio San Agustín de Chillán, María
Chillán, consideramos que tenemos que asistieron al curso en los meses Pediatría - Cirugía Infantil) y Kathe- José Krumm Rojas, asistente de las
las competencias y capacidades para de abril, mayo y junio, en jornadas rinne Alexandra Espinoza Alarcón jornadas dictadas.
ofrecer y ofertar este tipo de formación vespertinas que totalizaron 48 horas, (Enfermera Supervisora Unidad de Por su parte, el Director del Liceo
a la comunidad. Es nuestra segunda en el marco de la segunda versión Paciente Crítico Pediátrico y Unidad Técnico Profesional Violeta Parra
versión y esperamos que durante el del curso “Diploma en Habilidades de Paciente Crítico Neonatal). Del de San Carlos; José Rodrigo Suazo
segundo semestre de este 2023 se de Coaching para un Liderazgo Liceo Técnico Profesional Violeta Godoy, complementó que “el curso
vuelva a realizar porque es un hito Efectivo”. Parra de San Carlos; José Rodrigo se desarrolló en un muy buen am-
para la EAN”, relató el académico de Se trata de María José Krumm Suazo Godoy (Director), Rafael Agus- biente, con un gran nivel de trabajo
la Escuela y Coordinador del Diploma Rojas (Coordinadora Académica tín Ramos Lara (Jefe de UTP), Leslie respecto al liderazgo, el cual hay que
en Habilidades de Coaching para un del Colegio San Agustín de Chillán), Polet Cuevas Pacheco (Coordinadora seguir aprendiendo para manejar
Liderazgo Efectivo, Marcelo Oliva. Catalina Paz Rubilar Pérez (Jefa de PIE) y Álvaro Antonio Maureira Eadez mejor las habilidades blandas con los
El curso contó con una sesión Recursos Humanos y Administración (Inspector General). respectivos equipos que se trabajan
individual inicial de diagnóstico de la Sociedad de Transportes Llico “El curso me pareció muy com- diariamente y así, tomar distintas
y devolución de reporte de com- LTDA), Nicolás Ignacio Herrera pleto; intensivo y entretenido. Se decisiones en las circunstancias de li-
petencias aplicado, denominado Martínez (Jefe de Finanzas WOF da de manera interdisciplinaria y derazgo que uno enfrenta. Este curso
Prework, además de cuatro módulos: Protección y Prevención LTDA) y el hecho de trabajar con más per- nos permitió socializar con personas
Entornos organizacionales y nuevas Valeria Margarita Urrutia Ferrari sonas de otras instituciones, sirve que vivencian otras dificultades en
tendencias del mundo del trabajo, (Ayudante de audiencias (S) del Poder para ver otras realidades, siendo sus distintas áreas, por ende, fue una
Liderazgo y Comunicación; el poder Judicial). Desde el Hospital Clínico a su vez más íntegro. Es una muy experiencia muy buena”, concluyó el
de las conversaciones, Líder Coach; Herminda Martín de Chillán; Angélica buena instancia para desarrollar director que asistió al curso “Diploma
Competencias del perfil y el Proceso Mabel Ortiz Pino (Subdirectora de nuevas habilidades. Debiera haber en Habilidades de Coaching para un
de Coaching. Gestión de los Cuidados de Enfer- otra versión de este curso”, recalcó Liderazgo Efectivo”.