Page 2 - Diario 17/04/2023

Lunes 17 de abril de 2023 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Ciudades inteligentes

Una nueva urbanidad, más ay datos cuya certeza se afianza con el ser atendidos por cualquier ciudad que aspire a ser
amable, sustentable y segura correr del tiempo: para 2050, la población más eficientes en el uso de sus recursos y mejorar la
calidad de vida de sus habitantes. Conducir a Chillán
de la intercomuna Chillán-Chillán Viejo
llegaría a las 250 mil personas, o sea casi
es un objetivo para instalar H100 mil personas más, lo que representa hacia una nueva urbanidad, más eficiente, amable,
sustentable y segura es un positivo estímulo para
este tema en la agenda un enorme desafío en cuanto a cómo lograr que los instalar este tema en la agenda pública y abordarlo
habitantes de la futura urbe puedan llegar a vivir
de modo multidisciplinario, con instancias de par-
pública y abordarlo de modo en cierto grado de armonía, conciliando aspectos ticipación abiertas a todo tipo de profesionales y
tan fundamentales como el espacio, las relaciones
ciudadanos, en general.
multidisciplinario, con instancias sociales y ambientales, con una gestión que debería tantes de la capital de Ñuble, no solo de los niveles
Serán necesarios los esfuerzos de todos los habi-
ser lo más sustentable posible.
de participación abiertas a Esta compleja dinámica local se replica en todo el universitarios o empresariales, para desarrollar nuevas
todo tipo de profesionales y planeta y a diferentes escalas. De hecho, la ONU estima formas inteligentes de llevar a la práctica los avances
de la tecnología y la democracia participativa.
que el 70% de la población mundial vive en centros
Como se ve, es una meta digna de ser perseguida
ciudadanos, en general. Serán urbanos y hay 30 megaciudades en todo el mundo con por cada una de las ciudades de la región, con una
poblaciones que superan los 10 millones de habitantes.
necesarios los esfuerzos de todos No es extraño entonces que, contemporáneamente, alta conciencia de la inclusión y participación que
requieren estos proyectos. No basta con el interés
haya surgido como solución el concepto de “ciudades
los habitantes de la capital de inteligentes” (conocidas también como smart cities, en de políticos, académicos y consultores tecnológicos.
inglés), que serían aquellas en las cuales los últimos
Los más importantes son los ciudadanos comunes y
Ñuble, no solo de los niveles avances tecnológicos son utilizados para organizar y corrientes que tendrán que vivir en estas ciudades
mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
transformadas.
universitarios o empresariales, energía de manera sustentable. Las que acortan la quiera prosperar, debe ponderar de manera adecuada
En consecuencia, cualquier proyecto de este tipo que
Las ciudades inteligentes son aquellas que generan
para desarrollar nuevas formas comunicación entre el gobierno y la sociedad a través el rol de la tecnología y la participación ciudadana,
inteligentes de llevar a la práctica de Internet, mejorando la administración pública y su poniendo a las personas en primer lugar. De lo con-
cumplimiento. Además, son las que priorizan resolver
trario, además de profundizar la exclusión de los
los avances de la tecnología y la sus problemas a través del uso de la tecnología, con marginados de la tecnología, podría hacer grandes
inversiones en servicios que su gente no usará ni
un enfoque adaptativo de largo plazo.
Y si bien a este concepto se suelen asociar las
democracia participativa. grandes capitales del planeta, sus alcances deben deseará, haciendo que las ciudades del mañana sean
todo, menos inteligentes.
Opinión En las redes
Ciberacoso en el trabajo Misael Alarcon. También podrían
investigar administraciones
anteriores en San Ignacio. Hay
muchas cosas que aclarar.
l desarrollo tecnológico, laboral se ha definido como cualquier normado.
la digitalización como comportamiento agresivo a través de Si crees estar sufriendo estas @ignaciobriones. Es necesario
medio para producir bie- tecnologías de información y comu- situaciones de manera sostenida, un buen pacto tributario: uno
nes y servicios, las crisis nicación (TICs) en el trabajo. Incluye la sugerencia es asumir la vulnera- que recaude, pero también con
Esanitarias y el contexto mensajes de correo, chats grupales bilidad que provoca y tomar cartas reglas claras pro inversión para
volátil y ansioso del entorno han de trabajo, videoconferencias, redes en el asunto: documentar pruebas, próximos 20 años. Y cerrar tema
estado influyendo en las formas de sociales e intranet, y tienen por ob- informar a algún superior, pedir previsional. Sería muy valioso si la
comunicarnos al interior de nuestros jetivo menoscabar a una persona y/o apoyo emocional y asesoría legal, y lápida al reparto fuera puesta en
trabajos. Resulta innegable que, a no permitirle optar a oportunidades si el acoso se da por redes sociales se este gobierno de izquierda
pesar de los esfuerzos por mantener de desarrollo. Y sí, es más habitual puede bloquear al(la) victimario(a) o
la continuidad de las operaciones, las de lo que se piensa. No estamos denunciar su comportamiento en la Cpaz Bobadilla. No puedo creer
interacciones humanas se han visto hablando de situaciones puntuales plataforma. que Zarzar otra vez quiera el
Marcelo afectadas y que esto incluso puede o conflictos entre colegas o jefes; el Si diriges la empresa o tienes un sillón municipal? Caso Led quedó
oliva ser un vehículo para una serie de ciber acoso laboral para llamarse como cargo de responsabilidad, llegó el en nada y los culpables en casita.
abusleMe conductas de violencia psicológica tal debe darse de manera reiterada y momento de implementar estrategias
AcAdémico a través de medios virtuales. dejar un efecto nocivo duradero en vinculadas con entrenar al equipo; @ipoduje. Los Panamericanos
EAN Un estudio del Ministerio Secretaría la víctima. hablar desde la confianza, formar
UNivErsidAd General de Gobierno denominado ¿Dónde se da con mayor frecuencia? a las jefaturas en técnicas contra el hubieran servido para dejar
un legado deportivo. Pero los
dE
coNcEpcióN Salud Mental y Ciberacoso en Chile Se puede dar en cualquier tipo de acoso, capacitar sobre los derechos políticos están en otra. Este
(2021) muestra que casi el 50% de las empresas, independiente del sector y fomentar una cultura del respeto atraso es responsabilidad del
personas de hasta 30 años ha sufrido industrial o tamaño. Sin embargo, las entre los integrantes. Además de ello, gobierno anterior y el actual.
hostigamiento virtual. Eso traspasa organizaciones que están sometidas es de mucha ayuda implementar po-
las capas de nuestra vida cotidiana y a un fuerte nivel de competitividad líticas y normativas claras al respecto, Marcelo Cáceres. En menos de
se ha posicionado muy fuertemente o en entornos de trabajo estresantes establecer canales de investigación un año, Ñublense pasó de ser un
en el contexto laboral. Esto hay que pueden estar más expuestas. Tam- y resolución de casos, y de manera equipo con alto poder de ataque
visibilizarlo, especialmente porque bién puede darse en lugares donde sostenida, que los directores, dueños y de goles a un equipo que
no todas las personas pueden so- no existan procedimientos claros o o socios se familiaricen con el concep- no genera ocasiones de gol y
portar estas dinámicas y el abanico no tengan políticas “pro capital hu- to ya que su prevención, detección menos concretarlas. Los equipos
de síntomas pueden ir desde dolores mano”, y en empresas que dependan temprana y control de daños marca con poco gol están condenados
físicos, trastornos emocionales o in- mucho de la tecnología para operar o la diferencia con tu competencia y al descenso.
cluso llegar a la muerte. El ciberacoso en donde el teletrabajo no está bien genera valor financiero.

LA DISCUSIÓN
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