Page 9 - Diario 13/04/2023

Jueves 13 de abril de 2023

MONEDAS $ 802,89 UF $ 35.617,07 UTM ABRIL IPC MARZO 1,1%
Economía. EURO $ 882,88 MAÑANA $ 35.630,06 DESEMPLEO (DICIEMBRE-FEBRERO)
$62.388,00
MENSUAL
HOY
DÓLAR
ACUM. 12 MESES 11,1%
SUPERMERCADOS
IMACEC
FEBRERO
ÑUBLE: 9,1% / DIGUILLÍN: 10,0%
-0,5%
-19,2%
FEBRERO
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años de gradualidad considera la implementación
de la reducción de la jornada laboral. Al cumplirse el
primer año, en 2024, se reducirá a 44 horas, al tercer
año, en 2026, bajará a 42 horas, y al quinto año, es
decir, en 2028, a 40 horas.

comercio cierra más temprano que
antes de la pandemia”, reflexionó.
“Los beneficios son múltiples, todo
el equipo tiene más tiempo libre, hay
una mayor motivación, y lo que antes
hacía en 45 horas, quizás se puede
hacer en 40”, destacó Escrig.
Gradualidad
Desde la Cámara Chilena de la
Construcción sede Chillán, su pre-
sidente, Ricardo Salman, manifestó
aprobación de jornada semanal de 40 horas plementar esta medida de manera que “su aplicación en forma gradual
voluntaria. De hecho, en Ñuble hay permitirá a las empresas trabajar en
Empresas de que entrega el Ministerio del Trabajo: siones necesarias para incrementar
adaptar la jornada y hacer las inver-
dos que obtuvieron el sello 40 horas,
la productividad, y de esta manera no
Soquipra, de Chillán Viejo, dedicada a
la elaboración de detergentes indus-
afectar el nivel de empleo”.
triales; y Centro Carnes, de Quillón,
“Mayores beneficios para el traba-
Ñuble comienzan dedicada a la venta de carnes. A estas jador requieren necesariamente de
mayores inversiones. Para esto es de
dos se suman otras nueve que están en
suma importancia seguir avanzando
proceso de postulación al sello.
en los proyectos de capacitación que
a implementar Beneficios tenemos como Cámara y en conjunto
con Sence, así como también apoyar
El dueño de Soquipra, Mario de la
con políticas públicas el fortalecimien-
Fuente, si bien admitió que al princi-
to de la capacidad de las empresas
pio no estaba del todo convencido de
reducir la jornada, afirmó que sumarse
para invertir en nuevas tecnologías”,
reducción horaria a esta iniciativa ha significado mejorar complementó Salman.
el ambiente laboral y la calidad de vida
de sus trabajadores.
Horas extra
Otro caso destacado es el de la libre-
Sin embargo, en algunos sectores
ría Bluemix, de Chillán, que hace dos se anticipan algunos problemas para
años inició este proceso, al reducir la su implementación, por ejemplo, en
Hay dos que tienen el sello 40 horas y nueve están postulando. jornada semanal a 43 horas y media. la agricultura y la ganadería. Carlos
Su gerente general, Fernando Escrig,
Smith, presidente de Aprocarne Ñuble,
Empresarios locales destacaron beneficios, pero advirtieron que si no se destacó los beneficios de la medida explicó que en la ganadería, incluidas
y explicó que la implementación se
las lecherías, “aun cuando se aumente
mejorar la productividad, aumentarán las horas extra. dio de la mano de la pandemia, que la eficiencia, las jornadas son largas
modificó los hábitos de consumo de
igual, por lo que va a significar horas
las personas, pues si bien se redujo extra, entonces, lamentablemente,
el horario de atención presencial no se va a cumplir el sentido de la ley,
roberto fernández ruiz La ley se implementará de manera crecieron en el formato online. que era lograr más horas de descanso
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fotos: mauricio ulloa ganz gradual en un plazo de cinco años a “Antes nuestras ventas eran 100% para los trabajadores”.
contar del primer año de su publi- presenciales, ahora las ventas online “El problema es que esta ley no
cación, lo que debiese ocurrir el 1 de representan el 20%”, dijo. vino aparejada con una mejora en la
ste martes se aprobó el mayo. De esta forma, en mayo de 2024 Recordó que antes de la pandemia productividad laboral, y no veo que el
proyecto que reduce la la jornada se reducirá a 44 horas, en atendían público hasta las 19.30 horas, Sence vaya a solucionar eso, por eso
jornada laboral, de 45 a 40 mayo de 2026 bajará a 42 horas, y en y detalló que actualmente cierran a en la práctica se tendrá que lograr con
horas semanales, con lo 2028, a 40 horas. las 17.30 horas y los trabajadores se horas extra, y me preocupa que vamos
Eque quedó listo para ser ley, No obstante, varias empresas retiran a las 18.00 horas. “La gente se a entrar en una espiral complicada”,
luego de seis años de tramitación comenzaron el año pasado a im- ha ido acostumbrando, uno ve que el sentenció el dirigente.
Indap y el Gore inauguran revestimiento de canales en Ñiquén

Con la inauguración de dos tramos de revestimiento, red de canales”.
uno en el canal El Toro y otro, en el Canal Matriz Ñiquén, Para llevar a cabo los trabajos, los regantes usuarios
los agricultores de los sectores Venecia y Paque bajo, de Indap postularon al Programa de Riego Asociativo
de Ñiquén, vieron que el trabajo que hicieron para con recursos del Gobierno Regional de Ñuble, lo que
postular de forma asociativa al mejoramiento de sus permitió, en el canal El Toro, lograr el revestimiento
canales, dio fruto y los acerca a tener mayor certeza de 190 metros de canal en hormigón armado, con
de riego, en un escenario de escasez de agua. una inversión de $67 millones; y en el Canal Matriz
Carlos Escobar, presidente de los regantes de Ñiquén, Ñiquén, el revestimiento de 57 metros lineales, con
explicó que la crisis hídrica ha reducido fuertemente una inversión de $67 millones.
la disponibilidad de agua para riego. Además, destacó “Nuevamente estamos frente a un logro del trabajo
que, en el trayecto que recorre el agua, “existe una asociativo de agricultores, al trabajo coordinado de
pérdida por evaporación, filtraciones, y una gran Indap y el Gobierno Regional, asegurando riego
parte por el mal estado de los canales, por lo que y producción de alimentos”, comentó Luis García,
es fundamental mantener en buen estado nuestra director(s) de Indap Ñuble.