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2 Martes 9 de febrero de 2021

Opinión&debates

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ROCíO hIzmERI:
Cultura en la UTI
“Consagrar la paridad en los
Señor Director: dolorosas. onda de equipos de excelencia. nuevos proceso deliberativos y
En tiempos de cuarentena todos Pero lo que aún es una montaña rusa, Lamento la condición de algunas no deliberativos del Estado”
hemos sabido llevar el alto la destreza es lidiar con liderazgos que tienen más instituciones, corporaciones e instancias
por sobrevivir. Sobrevivir a la Covid-19, sangra azul que tinta de líderes. Agra- culturales que ya están en la UTI, y no
sobrevivir a la ansiedad, a las “perfec- deceré en el futuro, poder sobrevivir a necesariamente por Covid-19. mAnUEL ChávEz:
tas” medidas de teletrabajo (muchas operadores políticos que sólo han llegado
ellas en pañales), e incluso, a pérdidas a enterrar la bondad,sinceridad y buena Paz Powell “La información no es transparente
respecto a los colegios que han
presentado covid”
La democracia
Señor Director: LA FOTO DEL LECTOR
La democracia se funda Post&Twits
en la pluralidad de visiones y
ello supone que los individuos
poseemos convicciones e ideas Kamila Trengtreng. Ya, si nos
diferentes. Esta diversidad es la están diciendo que en una o
base del diálogo y la voluntad dos semanas nos volverán a
de acuerdos. Todos los chile- encerrar... Es casi predecible.
nos tenemos la tarea común Nuestro mal comportamiento y
de levantar una vez más a el exceso de encierros extremos
nuestro país. Lo hemos hecho nos tendrán así todo el tiempo.
antes y sin duda lo haremos Es enfermante y parece no tener
de nuevo. Sin embargo, para sentido estas cifras.
ello es fundamental entender
que es una tarea de todos y no @mxperez. Me latean un
solo de unos pocos; que para poco los saludos por el día
conseguirlo debemos remar
todos para el mismo lado, de la mujer... a los hombres
porque nunca llegan a puerto con poder... menos saludos y
los que se dedican a hundir más igualdad? Partamos por la
el barco. igualdad salarial por ejemplo, ah?
Terreno para Bomberos en Ultraestación. En una ceremonia, encabeza-
Herman Durán Urra da por el Ministro de Bienes Nacionales Julio Isamit, se concretó la entrega Carolina Díaz. La intendencia
FPP Concepción del permiso de ocupación de un terreno fiscal en el sector de Ultraestación dijo que estamos en alzas de
para la construcción del cuartel de la Quinta Compañía de Bomberos. contagios. Y en la mañana en
el recuento no estamos dentro
mujer e inclusión de los que han tenido alza de
laboral se opina y siente en relación a la concentración humana y con nuestra cotidianidad ¿porque contagios. A quien hay que
Señor Director: diversidad y conocer el nivel de ello la diseminación del virus este cambio no habría de afectar hacerle caso. A lo que dice
Con los años, el Día Interna- adhesión y/o resistencia frente y las consecuencias que debían los estilos y practicas de la acti- el ministro o a lo que dice el
cional de la Mujer ha logrado a procesos inclusivos. esperarse, ¿o se esperaba otro vidad politica y especialmente Intendente.
una importancia transversal, Este Día Internacional de escenario al regreso o termino de los procesos electorales?
debido a la evolución de la la Mujer es una oportunidad de vacaciones, quizás se debió La pandemia nos obliga, como
sociedad y creciente demanda para reflexionar en torno a la esperar a pasar el periodo de con otras actividades, a pensar
por alcanzar valores como sociedad que queremos vivir vacunaciones para autorizarlas en una mejor planificación de La pregunta online
la equidad y la igualdad de y la invitación es a partir con y paulatinamente., o había que los procesos electorales. La pro-
oportunidades. conversaciones sinceras y respe- tomar medidas políticamente puesta del SERVEL recogida en
El mundo del trabajo es uno tuosas respecto a lo que nos pasa correctas?. Creo estamos pa- el proyecto del Ejecutivo va en el ¿Está de acuerdo con pro-
de los ámbitos en que mayores al hablar de equidad de género gando las consecuencias que sentido correcto. La flexibilidad yecto de ley que busca faci-
desafíos se deben alcanzar, y de y luego establecer compromisos era de esperar, la biología no que permitiría votar durante dos
acuerdo con un estudio global para el desarrollo de una cultura obedece a consideraciones de días para elegir constituyentes, litar el cobro de pensiones
realizado a líderes consolidados inclusiva sostenible. la política o de la democracia, gobernadores, alcaldes y con-
y emergentes, los Millennials ¿Cuándo tendrás la primera solo se manifiesta de acuerdo cejales, posibilitara conseguir alimenticias?
se muestran confiados en que conversación? a parámetros biológicos…!no un doble objetivo: seguridad
serán ellos la generación que cabe duda, hemos sido muy sanitaria y política. Esto obliga
logre la equidad plena, aunque Anabella Capetillo ilusos¡ a explorar fórmulas flexibles 95%
consideran que dicho objetivo Gerente de Diversidad e e híbridas de participación
tomará al menos 20 años. Inclusión de ManpowerGroup José Manuel Caerols Silva electoral.
Uno de los grandes obstáculos Chile En contextos como el actual
en el trabajo es la presencia de debemos ser capaces de cuidar
una arraigada cultura mascu- votaciones en dos días y garantizar los derechos polí-
lina, la cual es independiente Ilusos Señor Director: ticos de todos los ciudadanos. Si
del género de la persona y que Señor Director: No cabe duda que la pan- Las democracias tienen que
obliga, en un primer nivel, a Las autoridades de salud, al demia dejara una estela de poder garantizar que cual-
tener conversaciones orientadas parecer un tanto ilusas mani- cambios en la vida cotidiana quier ciudadano sea cual sea
a sincerar prejuicios, miedos, es- fiestan su preocupación por el de las personas, organizaciones, su condición pueda ejercer su
tereotipos pues todos ellos, en su alza de contagios. Cualquiera empresas e instituciones públi- derecho a participar votando. 5%
conjunto, condicionan patrones con alguna formación mínima cas. Estas se están plasmando Nuestra democracia debe
de relacionamiento que se han en áreas biológica y con algún en un nuevo modo corana virus mejorar no solo su capacidad
normalizado y, por tanto, no se criterio al respecto y sin el de vivir. Tal desafío nos obliga a logística o su estructura, sino
percibe que las organizaciones ánimo de criticar, ya que los repensar muchos procesos. Ya que especialmente su solvencia
tengan la tarea de mirar la forma expertos abundan hoy en día lo estamos haciendo respecto electoral. La mayor flexibilidad
en que se relacionan. y no me considero, solo deseo del teletrabajo, un sinnúmero del proceso electoral propenderá No
Para conseguir la equidad manifestar mi sorpresa pues de actividades telemáticas mar- una mayor seguridad (sanitaria)
no basta con establecer un me parece difícil de entender cadas por una nueva “cultura de y probablemente una mayor
programa, ya que por sí solo que en medio de una pandemia los turnos” y el gran giro hacia participación ciudadana.
puede no ser efectivo. En este con índices saludables de éxito la educación no presencial. Si www.ladiscusion.cl
sentido, resulta clave partir en el control, se haya aventu- todo parace apuntar hacia una Dr. Marco Moreno
con un diagnóstico de cultura rado a autorizar vacaciones, creciente presencialidad con Director Escuela de Gobierno Registro 19 horas de ayer
corporativa para conocer qué donde era evidente alguna matices en la mayor parte de y Comunicaciones, UCEN