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                                                                                                                                    LA DISCUSIÓN
                                                                                 Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Mauricio Jara Lavín •
                                                             Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 422201 200 • Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. •
                                                                                   Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
                                                                           Impresor: Impresora La Discusión S.A. •Empresa Corporación Universidad de Concepción.



        Editorial                                                                                          Humor                   exportación de vinos



        Sector gastronómico





                 l sector gastronómico es una  En medio de           Por eso también han apelado a la com-
                 de las actividades económicas                      prensión de proveedores, arrendadores,
                 que más ha sufrido con la  la pandemia             de las denominadas empresas de última
                 pandemia. Fue de los pri-                          milla y de los operadores de los sistemas
                 meros en verse afectados por  que detonó un        de pagos con tarjeta, para que reconsideren
        Elas restricciones sanitarias y                             sus cobros y porcentajes de comisiones.
        será una de los últimos en recuperar su  violento freno a   En el escenario actual, adquieren una
        ritmo habitual.                                             mayor relevancia porque restan una parte
          Hace siete meses, de la noche a la mañana,  toda la actividad   importante de los mínimos ingresos que
        cientos de restaurantes, pubs, cafeterías y                 están generando los restaurantes.
        negocios gastronómicos, se vieron forzados  económica, la    Suele decirse –y con razón- que por
        a cerrar sus puertas. No tuvieron el suficien-              cada trabajador gastronómico, en un
        te pulmón económico. De hecho, se han   gastronomía         local debe calcularse que gira un mundo
        destruido miles de empleos y si algunos   atraviesa una     laboral de al menos diez personas, entre
        tenían alguna posibilidad de sobrevivir,                    proveedores, personal de cocina, repar-
        entraron en la “lista negra” de negocios   crisis que, de   tidores, limpieza, etc. Y en una ciudad
        de altísimo riesgo para los bancos.                         como Chillán, esa sola ecuación convierte   - ¡nos iremos a Miami!
          Son sobrecogedores los testimonios   no tener una         a la actividad en un importante motor
        de los dueños de restaurantes, que solo                     de la economía.                        Otra Mirada
        han recibido facilidades del municipio   rápida respuesta    Ahora, en medio de la pandemia que
        de Chillán para habilitar terrazas en el                    detonó un violento freno a toda la activi-
        espacio público, pero han visto pasar por   por parte de las   dad económica, la gastronomía atraviesa   aprender a vivir
        el lado los créditos Fogape y los recursos                  una crisis que, de no tener una rápida
        del programa Reactívate, de Sercotec.   autoridades,        respuesta por parte de las autoridades,
        Es, precisamente, ese abandono el que                       puede convertirse en terminal.                    unque parezca temprano decirlo, la crisis sanitaria
        ha motivado la unión de los empresarios   puede              Los empresarios claman por una rá-               que nos afecta debe ser vista también como una
        gastronómicos de Chillán en una aso-                        pida solución, mientras desde el Estado           oportunidad de mirar más allá de la coyuntura para
        ciación gremial que ha decidido llamar   convertirse en     se demora una respuesta, poniendo en              analizar los posibles cambios que como sociedad
        la atención de las autoridades, con una                     primer plano el complejo equilibrio entre         tendremos que emprender. Veamos, por ejemplo, la
        manifestación de protesta programada   terminal.            la protección de la salud y la economía.  Aforma cómo nos movilizamos, o cómo compramos
        para mañana.                                                 Esa dicotomía, bien sabemos, a nada   en centros comerciales y ferias. Ya sea por asuntos de salud, por la
          Por otra parte, el servicio de delivery                   bueno conduce. La salud, sin duda, es   misma aglomeración que subyace en ello, es necesario adoptar nuevos
        ha sido de ayuda, pues ha permitido que                     lo primero, pero ante los positivos indi-  comportamientos y una nueva cultura del desplazamiento.
        una parte de los locales funcione como                      cadores epidemiológicos de las últimas   Bajo esta perspectiva, ¿qué habría que cambiar en adelante? Pro-
        alternativa a la cadena de alimentación,                    semanas, la presentación de los protocolos   bablemente, un cambio en la manera como estamos concibiendo
        pero la realidad es que los ingresos por este               de funcionamiento que reclaman los     la planeación de nuestras ciudades, y para el aparato productivo
        ítem están muy por debajo de los que se                     empresarios locales debería ser atendida y   más flexibilidad laboral, trabajo en casa y virtualización de acti-
        obtienen en un escenario de normalidad,                     respondida rápidamente. Se trata de una   vidades.
        haciendo muy exiguo el flujo de caja, lo                    actividad relevante de nuestra economía   Por último, es urgente, de cara al futuro, una reflexión sobre
        que solo permite costear mínimos gastos                     y el costo social de su quebranto puede   hasta qué punto la solidaridad y el sentido de lo colectivo son
        de operación.                                               terminar siendo una herida mortal.     valores fundacionales de los sistemas de salud, pues otra de las
                                                                                                           grandes lecciones que deja esta crisis es que los países que se han
                                                                                                           visto en mejor posición para enfrentarla son aquellos que tienen
        Opinión                                                                                            una salud pública robusta.
                                                                                                             Cuando retornemos a la “normalidad”, cuando la pandemia sea
                                                                                                           solo un mal recuerdo, tendremos diferentes enseñanzas e importantes
        ¿Qué sabemos del teletrabajo?                                                                      cambios en nuestra cotidianidad. Seguramente valorizaremos el
                                                                                                           trabajo colaborativo a distancia, la transformación digital y la tec-
                                                                                                           nología de la información en las organizaciones. Por otra parte, las
        Francisco González Godoy       como si siguiese prestando el servicio   tiempos de trabajo de forma presencial   lecciones que en materia ambiental han ido quedando en evidencia,
        Académico EAN                  de forma presencial.          en establecimientos, instalaciones o   lo mismo que las certezas que se revelan frente a los parámetros de
        Universidad de Concepción       Ahora bien, también es importante   faenas de la empresa con tiempos de   consumo a los que veníamos acostumbrados e, incluso, la manera
          Qué importante se ha convertido el   tener claro cuál es el momento en el   trabajo fuera de ella, lo que resulta muy   como nos relacionamos con los otros, son señales de que en no
        término teletrabajo para nuestras vidas,   cual el trabajador y el empleador pue-  práctico para ambas partes a la hora   pocas cosas hay que hacer un alto y rebobinar.
        vocablo que en Europa ya estaba esta-  den pactar esta forma de trabajo. En   de tomar una decisión.
        blecido como un adelanto importante   este sentido la ley es clara: este pacto   El empleador deberá respetar el   Efemérides
        en materia laboral y respecto del cual   puede ser estipulado tanto al inicio   derecho a desconexión, garantizando
        nosotros nos hemos visto obligados a   de la relación laboral como estando   el tiempo en el cual los trabajadores
        instaurar, en varios rubros, a propósito   ésta vigente.     no estarán obligados a responder      1829. se elige presi-  Hace 50 años
        del Covid-19.                   ¿Cómo se realiza? Las partes deberán   sus comunicaciones, órdenes u otros   dente de la repúbli-
          Sin embargo, no es menos cierto el   determinar el lugar donde el trabajador   requerimientos.   ca al General  Fran-   con una sesión plenaria puso
        desconocimiento laboral que tenemos   prestará los servicios, que podrá ser el   El tiempo de desconexión deberá   cisco antonio pinto.  término en la mañana de ayer
        respecto al teletrabajo y que en este   domicilio del trabajador u otro sitio   ser de, al menos, doce horas continuas    a sus actividades el primer con-
        fragmento trataremos de informar.   determinado.             en un período de veinticuatro horas.   1832. se ordena es-   greso provincial de la pequeña
          Partamos por definir que teletrabajo   Con todo, si los servicios, por su   Igualmente, en ningún caso el empleador   tablecer una escuela   industria y artesanía de Ñuble; al
        consiste en un trabajo a distancia donde   naturaleza, fueran susceptibles de   podrá establecer comunicaciones ni   primaria en los pue-  cual asistieron delegados de dife-
        el trabajador presta sus servicios, total o   prestarse en distintos lugares, podrán   formular órdenes u otros requerimientos   blos de nacimiento,   rentes localidades de la provincia.
        parcialmente, desde su domicilio u otro   acordar que el trabajador elija libremente   en días de descanso, permisos o feriado   colcura, san pedro,
        lugar distinto de los establecimientos,   dónde ejercerá sus funciones.   anual de los trabajadores.  ránquil, vega de ita-
        instalaciones o faenas de la empresa.  Es muy importante tener claridad   Finalmente, los equipos, las herra-  ta, tomé, rinconada,
          Algo de suma importancia que deben   que, si esta modalidad se establece con   mientas y los materiales, incluidos      Hace 25 años
        considerar tanto empleadores como   posterioridad al inicio de la relación   los elementos de protección personal,   antuco y peumo.
        trabajadores es que los funcionarios   laboral, cualquiera de las partes podrá   deberán ser proporcionados por el em-    esta noche a las 20 horas,
        que presten servicios a distancia   volver a las condiciones originalmente   pleador al trabajador y este último no   1958. Fallece el   culmina el programa de la
        o teletrabajo gozarán de todos los   pactadas en el contrato de trabajo, previo   podrá ser obligado a utilizar elementos   poeta y pedagogo   temporada Folclórica del
        derechos individuales y colectivos   aviso por escrito, con una anticipación   de su propiedad. Igualmente, los costos   chileno, samuel   arte 95, con un gran suceso
        contenidos en el Código del Trabajo,   mínima de treinta días.  de operación, funcionamiento, mante-  Lillo. Fue premio na-  que será la presentación del
        lo que significa que se mantienen todos    El teletrabajo puede abarcar la jorna-  nimiento y reparación de equipos serán   cional de Literatura   Ballet Folclórico nacional, en
        los derechos y obligaciones laborales   da laboral parcial o total, combinando   siempre de cargo del empleador.   1947.   la casa del deporte.
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