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2 Lunes 6 de abril de 2020

Opinión&debates

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aLCaLde seRgio zaRzaR
Preocupación por el personal de salud
“Era de esperar, por la cantidad
Señor Director: Sin embargo, en épocas de crisis y de diciones seguras de trabajo, cantidad de contagiados, prolongar la
Se han reproducido por todo el mun- pánico colectivo, el temor atávico hacia y calidad adecuada de elementos de cuarentena para nuestra ciudad”
do acciones de reconocimiento hacia lo desconocido puede generar conductas protección personal, carga de trabajo
los profesionales de la salud que están colectivas irracionales. El temor infun- acorde a sus capacidades, apoyo psico-
atendiendo pacientes infectados con dado que estos profesionales puedan lógico para evitar el burnout, turnos de gobeRnadoR enRiQue Rivas
Covid-19, tanto a nivel hospitalario ser agentes portadores de infección protección, capacitación permanente,
como en atención primaria. Difunden está llevando en algunos lugares a su pero además, protección explícita de “Ante gran afluencia de personas
profusamente por las redes sociales videos aislamiento forzoso, rechazo y limitación sus derechos como ciudadanos y de de Concepción se aplica
con imágenes de aplausos colectivos, de desplazamiento en espacios públicos sus familias, deteniendo precozmente resolución, tienen que devolverse”
frases alentadoras y de agradecimiento como ascensores. las acciones discriminatorias que se
por el profesionalismo y la entrega más Debemos sostener el concepto que puedan proponer.
allá del deber de cumplir un contrato o debemos cuidarlos para que nos sigan Post&Twits
compromiso. cuidando, no solo asegurándoles con- César Cárcamo Quezada
@Rositaandrea. Muy buena
Crónica de una medida extender cuarentena, pero
violencia anunciada La FoTo deL LeCToR no valdrá el sacrificio de dejar de
Señor Director: trabajar para muchos si las personas
Es vergonzoso comprobar Quillón ce- siguen saliendo como vacaciones a
cómo desde el Ministerio de la rrado. “Entre la calle. Plazas con niños jugando y
Mujer se mantiene el discurso las 08:00 y las carretes de adolescentes sin control
de que es responsabilidad de 12:00 horas, de padres.
las mujeres, y de la mujer agre- solo en un con-
dida, el tomar contacto con un trol se devolvie- @izkia. Desde @colmedchile
servicio de ayuda y denunciar ron más de 50 preocupados por el aumento
cuando está siendo víctima de vehículos a su de pacientes graves. Nos falta
violencia y agresiones. comuna de ori-
Ya suficiente indignación (y gen en Quillón; información de testeo por
vergüenza ajena) tuvimos con se reitera que comunas, aumento real de camas
las desafortunadas palabras y aumento de rrhh capacitado.
del Presidente de la Repu- está restringido Necesitamos darle a la ciudadanía
blica cuando hizo referencia el ingreso a la condiciones para cumplir con
a que “no solo los hombres comuna turística el confinamiento. No es solo
tenían la voluntad de abusar de Ñuble”. voluntad.
(o agredir) sino que también
era la posición de las mujeres @andreavial. Hay demasiada gente
de ser abusadas” (o violenta- muy complicada emocionalmente
das)… las que develaban el con esta crisis. Por distintas
nulo conocimiento (o sentido razones, muy estresadas. Entonces
común) frente a la experiencia evitemos un poco la agresividad.
que miles de mujeres viven en rentena las agresiones domés- y diseñar una evaluación que formas nunca antes vistas. Hagamos como que nos queremos
manos de sus agresores. ticas serán una crónica de una sea sustentable, es decir, una Con el distanciamiento
Pero lo peor señor Director, violencia anunciada. evaluación que no sobrecar- social recomendado por la y respetamos por un rato.
es corroborar que no hubo gue ni a los estudiantes ni a Organización Mundial de la
ningún aprendizaje de ese Andrea Velasco Leiva los docentes. En cuanto a los Salud, estamos compartiendo La pregunta online
error y que la Política Pública instrumentos, puede no ser el nuestro tiempo en casa y, a
del Ministerio de la Mujer se mejor momento para realizar menudo, nuestras computado-
basa en la misma premisa: ¿Cómo evaluar el pruebas, pues no podremos ras, con miembros de nuestras ¿Cree que los chilenos
que la mujer es la responsa- aprendizaje? asegurar que el desempeño familias. De ahí la necesidad están respetando la cua-
ble y se pone en posición de Señor Director: evidenciado sea realmente de crear herramientas de
ser violentada si no llama y En la situación actual hay individual. Es preferible privi- autenticación seguras, garan- rentena?
denuncia. muchos desafíos en la docencia legiar el trabajo colaborativo, tizando así la integridad de la
No será que el Ministerio y uno de ellos es la evaluación en grupos pequeños, donde información. Las soluciones
es quien debiera instruir a del aprendizaje. cada grupo realice un análisis como la doble autenticación 47%
Carabineros y Programas de Por una parte, la tecnología de caso, situación, ejemplo o de “log in” ya eran esenciales
Seguridad Comunal para que ofrece oportunidades que poco problema distinto. Las pruebas y ahora se vuelven más que
sean ellos quienes concurran a se aprovechan en las clases pre- pueden reservarse para el final obligatorias.
los domicilios de las mujeres senciales, como la posibilidad del semestre cuando ya estemos No puedes negar que esta-
que ya han realizado denuncias de hacer encuestas y obtener de regreso en las aulas. mos pasando por un momento
por violencia intrafamiliar para respuestas inmediatas de todos único que nadie ha predicho. Y Sí
ejercer presión y vigilancia a los alumnos. Esto permite al Marianela Navarro su excepcionalidad nos obliga
esos agresores que no pueden docente chequear la compren- Académica Universidad de a muchos de nosotros a ace-
controlar su ira? No debiera sión, dar retroalimentación los Andes lerar la adopción de prácticas
ser el Ministerio de la Mujer oportuna y ajustar la enseñanza y medidas de seguridad que
quien debiera tomar contac- considerando las respuestas se estaban previendo a largo
to telefónico con todas las de todos. Este es un ejemplo seguridad digital plazo. Pero es importante tener 53%
mujeres que ya han pasado de evaluación formativa, cuyo Señor Director: en cuenta que todavía puede
por los Centros de la Mujer propósito es la regulación del Estamos experimentando perseguir y no moverse no es
y han pedido ayuda y no han proceso de aprendizaje y no la cambios radicales en nuestras una opción. Los riesgos de
podido detener el círculo de calificación. rutinas en las últimas semanas seguridad se hacen mayores,
la violencia?. ¿Qué ocurre cuando el pro- debido al avance de la pande- pero también existe la oportu-
Hasta cuándo dejamos so- pósito es sumativo y debemos mia Covid-19. De la noche a la nidad de crear una estructura No
las a las mujeres que están calificar los aprendizajes que mañana, millones de personas de legado para que, al final
viviendo violencia dentro de se han logrado? En tiempos comenzaron a trabajar desde de las dificultades, tenga-
sus hogares y hasta cuándo las de emergencia los docentes sus hogares para mitigar el mos empresas y estructuras
haremos sentir responsables debemos enfocarnos en los avance del virus. Es un esfuerzo adecuadamente preparadas
del trauma que están experi- aprendizajes más esenciales de colectivo que exige mucho de para el futuro de la “oficina www.ladiscusion.cl
mentando. nuestras asignaturas y centrar todos nosotros y que también en cualquier lugar”.
Si no cambiamos la mirada allí la evaluación, proporcionar hace hincapié en nuestras es- Registro 19 horas de ayer
y el paradigma… en esta cua- plazos de entrega más amplios tructuras de ciberseguridad de Ghassan Dreibi