Page 22 - Estrategia Regional de Desarrollo de la Región de Ñuble
P. 22
ESTRATEGIA REGIONAL DE DESARROLLO ÑUBLE
Pedro Pablo Rojas García Fernando Toledo Montiel
Director General del Prorrector
Campus Chillán de la Universidad del Bío-Bío
de la Universidad de Concepción
"Las instituciones de educación superior tienen un “Las universidades estatales y públicas apor-
rol fundamental en la generación de capital tan considerablemente a Ñuble en materia de
humano en la región, y son conscientes de aque- formación de capital humano a través del
llo, por lo que a fines de 2018 se formó el Consejo pregrado y del postgrado, así como en la for-
de Instituciones de Educación Superior de Ñuble mación continua, en áreas como Educación,
(IES), integrado por la Universidad del Bío-Bío, la Ciencias Naturales y Exactas, Salud, Ingenie-
Universidad Católica de la Santísima Concepción, ría, Ciencias Sociales, Alimentos, Ciencias
la Universidad Adventista de Chile, Inacap, el Insti- Empresariales, entre otros ámbitos. La UBB
tuto Profesional Santo Tomás, el Instituto Profe- imparte 20 carreras de pregrado, 7 programas
sional Virginio Gómez y la Universidad de Con- de magíster y 3 programas de doctorado en
cepción. Este Consejo busca contribuir al creci- nuestra región de Ñuble. Estamos muy aten-
miento y desarrollo de Ñuble, mediante propues- tos a los requerimientos del territorio y a las
tas de investigación, innovación y emprendimien- transformaciones sociales y productivas para
to. Como IES de la región entendemos la impor- adecuar nuestras ofertas académicas y res-
tancia de la formación técnico-profesional, no ponder a las necesidades de la
obstante, la formación de nuevos profesionales “Las instituciones de educación superior
debe ir acompañada de la creación de nuevas em- ponen a disposición de la gobernanza regio-
presas o estructuras público-privadas que sean ca- nal y sus políticas de desarrollo, todas sus ca-
paces de absorber a los jóvenes profesionales, lo pacidades de docencia, investigación, crea-
cual también contribuirá a incentivar la retención ción artística, innovación, extensión y vincu-
de este valioso capital humano en la región". lación con el medio, tributando al objetivo de
"La Universidad de Concepción ha sido funda- formación de capital humano. Lo anterior,
mental, con sus 66 años de presencia en Ñuble, con la finalidad de contribuir al progreso de
para el desarrollo de la región. El Campus Chillán la sociedad de Ñuble, en las diversas áreas del
tiene grandes fortalezas en el ámbito silvoagrope- conocimiento y dominios de la cultura. Asi-
cuario y en la industria agroalimentaria, por el tra- mismo, es necesario que las universidades
bajo de las facultades de Agronomía, Ingeniería aporten a las políticas públicas de los gobier-
Agrícola y Ciencias Veterinarias. También en ám- nos regionales y en las decisiones de I+D+i de
bitos de formación y profesionalización en Enfer- las empresas o del sector público. El bajo
mería, Derecho, con la Facultad de Ciencias Jurídi- nivel de sinergia con empresas tecnológicas
cas y Sociales, e Ingeniería Comercial de la Escuela para desafíos comunes en I+D+i, es un obstá-
de Administración y Negocios, por lo que uno de culo a resolver”.
nuestros objetivos es seguir contribuyendo con la
formación de profesionales para la región".