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LA DISCUSIÓN DOMINGO 19·03·2017 ‹ POSTÍTULOS Y CONTINUIDAD DE ESTUDIOS 2017 ‹ ESPECIAL ‹ 3
UN COLABORADOR EN ESTE TEMA TAMBIÉN EL PROGRESO INDIVIDUAL
QUE MANEJA JUEGAN UN PAPEL Y COLECTIVO DENTRO DE
CIERTAS DESTREZAS Y IMPORTANTE LOS UNA EMPRESA NO ES
CONOCIMIENTOS MEJORA LIDERAZGOS, POR LO QUE FRUTO DE LA CASUALIDAD.
NOTORIAMENTE SU ARAUCO HA TRABAJADO EN SE CONSTRUYE CON
DESEMPEÑO. LA IDEA ES FORTALECER, A NIVEL DE PLANIFICACIÓN Y
QUE ESTOS PROGRAMAS JEFATURAS, UN ESTILO DE UNA MIRADA ABIERTA
DE CAPACITACIÓN NO SEAN LIDERAZGO INSPIRADOR Y A LOS CAMBIOS Y
AISLADOS CERCANO OPORTUNIDADES
IANSA EMPRESAS ARAUCO DIARIO LA DISCUSIÓN
jefaturas, un estilo de liderazgo inspirador premiados. precisamente la capacitación de decenas de
y cercano, con cursos que buscan potenciar profesionales, de distintas áreas, la clave para
las habilidades personales e interpersonales, DIARIO LA DISCUSIÓN seguir vigentes y líderes a nivel provincial y
propiciando herramientas que faciliten un El mejoramiento continuo de las capacida- regional”, comenta el periodista.
buen liderazgo, una mejor administración des profesionales es también una preocupa- “El progreso individual y colectivo dentro
del tiempo, el trabajo en equipo y una mejor ción central de empresas La Discusión, como de una empresa no es fruto de la casualidad.
comunicación”. señala su director, Francisco Martinic. Se construye con planificación y una mirada
Es así como nace el Programa de Excelencia “En las comunicaciones, como en otros abierta a los cambios y oportunidades y en
Operacional, que busca la mejora continua ámbitos, se han producido cambios impor- eso los estudios de postgrado y la capacita-
de sus procesos productivos, incorporando tantes en las últimas décadas, como con- ción continua son determinantes para crear
las ideas y proyectos que nacen de la creati- secuencia del advenimiento de nuevas y fomentar una cultura innovadora, que en
vidad y conocimiento técnico de los mismos tecnologías, cambios en las audiencias y nuestro rubro es la clave del éxito o del fraca-
trabajadores, cuyos esfuerzos son también aparición de nuevos competidores. Y ha sido so”, concluye el director de La Discusión.
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