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                                                                                                                                    LA DISCUSIÓN
                                                                                 Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Daniel Sepúlveda H. •
                                                             Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 422201 200 • Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. •
                                                                                   Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
                                                                           Impresor: Impresora La Discusión S.A. •Empresa Corporación Universidad de Concepción.



        Editorial                                                                                          Humor                     Techo del mercado

        Premio Impulso





                 stá ampliamente demos- Así como                    cercanos; e invertir en estrategias para
                 trado, por investigaciones                         retener y desarrollar el talento.
                 académicas y la experiencia  surgen nuevos          Así como surgen nuevos indicadores
                 misma, que las expectativas                        para medir las buenas prácticas labo-
                 y percepciones de los traba- indicadores           rales y la preocupación por el capital
        Ejadores de una organización                                humano, se va instalando también una
        tienden a traducirse en comportamientos  para medir las     mayor conciencia sobre la utilidad e
        que pueden generar valor, o destruir el                     importancia de medir las mejoras en
        valor organizacional de ésta. Por ello,  buenas prácticas   el nivel de bienestar y felicidad que ese
        es clave poner atención en la calidad                       desarrollo conlleva.
        de vida laboral, la conciliación trabajo- laborales y la     La mejor gestión será precisamente
        familia y la capacitación y desarrollo                      aquella que logre transformar la felici-
        profesional.                    preocupación                dad en un activo de la organización, al
          El Premio Impulso, organizado por la                      alcance de la mayor cantidad posible de
        Escuela de Administración y Negocios   por el capital       personas, optimizando el rendimiento
        de la Universidad de Concepción, nace   humano, se          de cada peso invertido en esa dirección.
        en 2016 precisamente para reconocer y                       Son muchas las maneras posibles y ne-
        promover entre las empresas de Ñuble   va instalando        cesarias para crear ambientes laborales   - ojalá salga pronto el proyecto...
        procesos, políticas y buenas prácticas                      basados en el respeto y buen trato, en
        de personas, gestión y sustentabilidad   también            definitiva una gran inversión que será   Otra Mirada
        organizacional.                                             compensada con mejores niveles de
          Las empresas e instituciones públicas   una mayor         motivación, compromiso organizacional,
        que ganaron la versión 2019, lo mismo                       productividad y mejor desempeño de     Politeísmo ético
        que aquellas que participaron, nos   conciencia             las personas.
        muestran precisamente la convicción que                      Mirada desde un punto de vista macro,
        existe en ellas de que el capital humano   sobre la utilidad   se trata de un desafío que trasciende a      uele escucharse que en las sociedades contempo-
        genera valor, y que destinar recursos a                     cada unidad productiva y que condi-             ráneas, existe algo así como un politeísmo ético, en
        ese fin no debe mirarse como un gasto,   e importancia      ciona nuestro futuro colectivo, pues            el sentido de que en ellas conviven muy diferentes
        sino como una inversión. El problema                        en la medida que no se invierta más             modos de entender el bien y el mal y de obrar en
        es que si bien las 19 instituciones que   de medir las      en capacitación de los trabajadores, el         consecuencia, fruto del pluralismo propio de nues-
        se “atrevieron” a medirse -lo mismo                         problema del desempleo estructural de  Stras democracias. De esta manera, cada uno sería
        que otras 40 que lo hicieron en las dos   mejoras en el     la Región de Ñuble y los bajos salarios   libre para autodeterminarse de acuerdo a su propia pauta moral,
        versiones anteriores- tienen conciencia                     no será superado.                      con la sola excepción de verse obligado a tolerar posturas éticas
        de ello, no son la mayoría.     nivel de bienestar           La nueva región necesita atraer inver-  diferentes.  Semejante postulado esconde una premisa: que todas
          Resulta imperativo para las empre-                        siones, construir una estrategia para su   las posturas éticas son similares en cuanto a su valía, razón por la
        sas de Ñuble revisar sus políticas de  y felicidad que      desarrollo, pero no puede desatender el   cual ninguna sería superior o mejor que las otras. Sin embargo,
        compensación, implementar planes de                         capital humano, la conciliación traba-  ¿basta con que diferentes éticas se toleren y sean compatibles con
        carrera y políticas de bienestar y poner  ese desarrollo    jo-familia, la educación y capacitación   el juego democrático para concluir sin más que todas merecen la
        atención en aspectos estratégicos para la                   continua, como punto de quiebre para   misma consideración y respeto?
        organización, como fomentar la capaci- conlleva.            comenzar una escalada de recuperación    Ello, porque esta visión pareciera no percibir que las diversas
        tación; formar jefes o líderes firmes, pero                 de nuestra economía.                   formas de ver y de actuar en materia moral, tendrán inevitable-
                                                                                                           mente efectos, tanto en los propios sujetos, como en el todo social.
                                                                                                           El sentido común parece indicar que para una sociedad no es
        Opinión                                                                                            indiferente si la mayoría de sus integrantes desea, por ejemplo, la
                                                                                                           paz social, a que si, por el contrario, esta mayoría prefiere el caos y
                                                                                                           el irrespeto por el otro. Y lo mismo puede decirse de la veracidad
        Valorar nuestra ruralidad                                                                          o la mentira, la honradez o la deshonestidad, la laboriosidad o la
                                                                                                           flojera, la generosidad o el egoísmo, y un largo etcétera.
                                                                                                             ¿Realmente alguien puede creer que las cosas seguirán funcionando
        Cristóbal Martínez Ramírez     agencias con sede en Roma), en decla-  más agua para ellos y sus animales,   igual a como en general han funcionado en cualquier sociedad, si
        Gobernador de la Provincia de   raciones que recogió recientemente el   (el agua que todos derrochamos cada   la mayor parte de sus miembros toma estas últimas alternativas?
        Punilla                        diario español El País, insisten en que   día), mejorar los caminos para poder   Lo anterior quiere decir que no todas las posturas éticas valen lo
                                       mientras el campo esté marginado, no   salir a vender sus productos o ir a sus   mismo, aun cuando respeten el juego democrático. Por eso, es
          Un hecho avalado por cifras: somos   se alcanzarán las metas propuestas en   controles médicos; sus aspiraciones son   deber de todos descubrir (no inventar) cuáles concepciones éticas
        la región del país con la mayor tasa de   los Objetivos de Desarrollo Sostenible   absolutamente inmateriales.  son realmente necesarias para el todo social y cuáles no.
        ruralidad; sobre el 30%. Otro hecho,   (ODS). Primero, expusieron, hay que   Día a día veo a los ojos esta ruralidad
        pero que no hemos valorado en su mé-  redefinir qué es el campo y entender   y en esa mirada transparente veo, y   Efemérides
        rito; debemos rescatar nuestra valiosa   -gobiernos, empresas y ciudadanos-, que   estoy convencido, de que debemos
        ruralidad, entendida esta como un punto   puede haber una ruralidad “moderna”,   apostar por ella, darle valor y entre-
        a favor, no como un impedimento ni   sostenible y también respetuosa con   garle nuestro trabajo. La ruralidad es   1578. aparece en   Hace 50 años
        un obstáculo.                  tradiciones y culturas.       una opción que las personas de esta   Valparaíso el famo-
          La mayor cantidad de veces el aná-  “Hay muchas políticas con un sesgo   provincia y gran parte de Ñuble han   so corsario drake e   el conjunto Folclórico “Voces
        lisis a esta cualidad, presente en gran   urbano muy fuerte, que no entienden   elegido como sistema de vida, y a pesar   hizo allí destrozos.  de Tierra Nueva”, dirigido por
        medida en todas nuestras comunas   que las características de la pobreza   de que la modernidad toca día a día            carmen castillo, integrado por
        de la Provincia de Punilla, apunta a   urbana y rural son muy diferentes”,   nuestra puerta, deciden quedarse en   1791. muere a los   sus hermanos Betty, Jorge,
        resaltar características de desigualdad y   apunta Berdegué.   los lugares donde ellos nacieron, al    5 años el com-     luis, Nayaret y Juan carlos, ha
        escaso desarrollo, puntos que sin duda   Bajo este escenario, la invitación debe   igual que sus hijos y los hijos de sus   positor austríaco   continuado con sus actividades
        construyen una imagen errónea de la   ser a rescatar y dar realce a algunas de   hijos también así lo harán; es por   Wolfgang amadeus   de difusión de nuestra música.
        ruralidad, muchas veces ligada incluso   sus características, las que están estre-  ello necesario abrir caminos hacia   mozart.  entre sus
        a expresiones peyorativas. De ese modo,   chamente ligadas a la conservación de   nuevas formas de construcción del   obras destacan: “la
        cualidades pocas veces destacables de   nuestras tradiciones. Para eso estamos   desarrollo rural, en que ellos sean   boda de Fígaro” y
        ella quedan de lado en desmedro de   trabajando, visitando a los vecinos de   los protagonistas. El reto que nos          Hace 25 años
        los mencionados aspectos propios de   sectores rurales, reuniéndonos con ellos   impone la nueva Región de Ñuble,   “la flauta mágica”.
        un “desarrollo” material.      y sus comunidades, conociendo sus   ya con un año de camino avanzado,                      Numerosos corredores de la
          Julio Berdegué (FAO), Miguel Barreto   inquietudes y gestionando avances para   es poder conservar toda la esencia   1865. chile y Perú   zona sur y la presencia del
        (PMA) y Joaquín Lozano (FIDA), los   ellos. Es sorprendente cuando converso   de estos lugares y estas personas,   celebran un tratado   campeón nacional Francisco
        responsables en América Latina de   con quienes han tomado esta opción   con la llegada de la modernidad y   de alianza ofensiva   chaleco “lópez”, coronaron
        las tres agencias de Naciones Unidas   y les pregunto por sus necesidades,   sus cambios de paradigma, pero sin   y defensiva contra   una jornada que hace ver con
        dedicadas a la alimentación y la agri-  sus respuestas emocionan, porque   dejar de cultivar sus campos y cuidar   españa.   optimismo la reactivación de
        cultura (las Rome-based-agencies o   solo quieren cuidar sus tierras, tener   sus animales.                               este deporte en chillán.
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