Page 2 - Diario 18/09/2024

Miércoles 18 de septiembre de 2024 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Informalidad laboral en los mayores

El análisis basado en la Encuesta hile enfrenta la realidad de una población informales pertenecientes a este segmento pasó de
Nacional de Empleo del Instituto que, acercándose o rebasando incluso la 15.250 personas en 2023, a 16.465 en 2024, aumentando
edad de retiro, requiere forzosamente
un 8% en 12 meses y ubicándola como la octava región
continuar trabajando, con el fin de subsanar
Nacional de Estadísticas (INE) Clas carencias derivadas de un sistema de que registró el mayor incremento.
Según los especialistas, detrás de este fenómeno hay
detalló que los trabajadores pensiones que no les permite tener un retiro digno. una discriminación por la edad al momento de ofrecer
un trabajo, que se alimenta con prejuicios respecto de la
Lamentablemente, la realidad de este importante
mayores informales grupo etario es que cada vez hay menos empleos formales capacidad de las personas mayores de adaptarse, utilizar
nuevas tecnologías y desarrollar nuevas habilidades,
y más precarización y sus ingresos son notoriamente
representaron el 45% del total más bajos. como también respecto de sus expectativas salariales,
supuestamente más altas, por lo que las empresas
Según un informe del Centro Latinoamericano de
de ocupados pertenecientes a Políticas Económicas y Sociales de la Universidad prefieren contratar gente joven para “ahorrar”.
Los hombres mayores con empleos formales tienen un
este segmento, que asciende Católica, es a este grupo etario (entre 50 y 59 años) al ingreso mediano de $600.000, mientras que aquellos
que le ha costado más volver a trabajar después de la
a 1.159.137 personas. En el caso pandemia. Las tasas de desempleo son casi 2% más en empleos informales ganan $301.324, lo que implica
una diferencia del 49,8%. Esta disparidad también se
altas que antes del Covid-19.
Igualmente, en este segmento de trabajadores y
de la Región de Ñuble, la cifra trabajadoras es donde más ha aumentado la infor- observa en las mujeres mayores: $496.299 es la media
para las que tienen empleos formales, mientras que el
de trabajadores informales malidad. De acuerdo con un análisis del Programa de promedio de las empleadas informales es de $180.000,
lo que representa una diferencia del 63,7%.
Conocimiento e Investigación en Personas Mayores
pertenecientes a este segmento (Cipem), de la UDD y Caja Los Héroes, el número de nomía chilena crezca, creando empleos para las
Establecer condiciones que permitan que le eco-
trabajadores informales mayores de 60 años en Chile,
pasó de 15.250 personas en 2023, alcanzó las 521.604 personas en el trimestre mayo-julio nuevas generaciones, es fundamental. Pero también
lo es buscar mecanismos que permitan asegurar que
de 2024, lo que representa un incremento del 10,5%
a 16.465 en 2024, aumentando un respecto al mismo periodo de 2023. las personas mayores de 50 años pueden continuar
El análisis basado en la Encuesta Nacional de Empleo
8% en 12 meses y ubicándola como del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) detalló que trabajando, en un entorno en el que la edad, por la
naturaleza menos manual y más de conocimiento de
la octava región que registró el los trabajadores mayores informales representaron el ciertos empleos, resulta cada vez menos relevante.
45% del total de ocupados pertenecientes a este segmen-
Para ello será clave crear programas específicos que
mayor incremento. to, que asciende a 1.159.137 personas. En el caso de la estimulen a las empresas a aprovechar ese valioso
Región de Ñuble, la cifra de trabajadores y trabajadoras
conocimiento y experiencia.
Opinión En las redes
Escala en la COP 29 con miras a Brasil pamelaneiravi_ Terrible! Ese
edificio esconderá la casa de
Gonzalo Rojas, dará sombra a
un espacio lleno de casas, calle
pocas semanas de cele- desde ahora. sidad de aumentar los fondos para El Roble es de alto tráfico, se
brarse la COP 29, en Bakú, Pacto Global ha llamado a tomarlos pérdidas y daños, temas en los que genera congestión varias veces
Azerbaiyán, el mundo en cinco áreas prioritarias, entre ellas, el sector privado puede y debe jugar durante el día. Espero que los
se enfrenta a un desa- la de acción climática. Avanzar + Rá- un rol crucial. Es imperativo que las amigos del centro cultural se

A crítico: transformar pido (Forward Faster) invita a las em- empresas contribuyan activamente a la movilicen para evitar que esto
o
f
í
promesas en acciones tangibles. La presas a asumir metas específicas en financiación de proyectos sostenibles suceda.
COP 29 ya ha sido apodada la “COP plazos determinados. Es el momento y a la implementación de tecnologías
de las finanzas”, pero más allá de para que las que aún no lo han hecho, verdes que puedan ayudar a mitigar @mumrai. Kast se desinfló
la retórica y las expectativas, este se comprometan de manera decisiva los efectos del cambio climático. En y ahora esta como defensa
evento representa una oportunidad a reducir sus emisiones, adoptando este contexto, las empresas chilenas uruguayo, dándole a todo lo
histórica para que las empresas del energías limpias y promoviendo la tienen la oportunidad de liderar con el que se mueve, incluida Evelyn
mundo tomen un rol protagónico en eficiencia energética. Además, con un ejemplo, para cumplir con los compro- Matthei.
Margarita la lucha contra el cambio climático. mercado de carbono que aún enfrenta misos internacionales y para inspirar
Ducci El presidente designado de la COP desafíos para su plena operatividad, a otras naciones que es posible hacer @mmlagoscc. Quién iba a
Directora 29, Mukhtar Babayev, ha subrayado Chile debe abogar por un sistema negocios de manera sostenible. La pensar que un abogado iba a
Ejecutiva que se necesitarán “todas las manos robusto y transparente que evite el transición hacia una economía verde poner en jaque a la derecha,
Pacto Global a la obra” para avanzar en los dos lavado de imagen verde y garantice es inevitable, y aquellas que tomen que no sabe qué hacer con
Chile, ONU pilares fundamentales: el aumento reducciones reales de emisiones. medidas audaces y proactivas estarán esta papa caliente. No sabe
de la ambición y la facilitación de las Es esencial que todas las empresas mejor posicionadas para enfrentar si condenar, callar, justificar.
medidas concretas de acción. en Chile no sólo cumplan con sus los desafíos futuros. Están en un mar valórico
Chile está muy lejos y, probable- obligaciones legales, sino que vayan La cuenta regresiva hacia la COP 29 indeterminado.
mente, no habrá una representación más allá, adoptando prácticas sos- ha comenzado, y el mundo observa.
numerosa del sector privado este tenibles, como ya lo hace una parte, El futuro de nuestro planeta depende @Eneatipo7. La democracia
año, pero la próxima COP30 será que generen un impacto positivo en el de las decisiones que tomemos hoy, y tiene deberes y obligaciones,
en Brasil, y ahí tenemos que llegar medioambiente y en la sociedad. Esto Chile tiene la oportunidad de ser un y lo más importante es el
con reales avances. Esto significa no sólo es una cuestión de sostenibili- líder en este esfuerzo mundial. Aunque respeto por el otro, por la
que, en esa oportunidad, más allá dad, sino también de competitividad es difícil estar presente en Baku este vida y la condena transversal
que este año, como país mostremos en un mercado global cada vez más año, y no muchos harán esa escala, se sobre todo tipo de abusos y
resultados, podemos intensificar la consciente y exigente. pueden dar pasos significativos para corrupción. Ser demócrata no
participación, pero para ello, debemos La COP 29 abordará principalmente haber logrado avances importantes es una marca, es una filosofía
tomar compromisos más ambiciosos la financiación climática y la nece- al llegar a Brasil. de vida.

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