Page 2 - Diario 02/10/2024

Miércoles 2 de octubre de 2024 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Salir del repertorio conocido

La actitud de la invención, la ay consenso transversal sobre la necesidad triz productiva, ya que por primera vez se establecerán
intención del atrevimiento, es de que Ñuble cuente con un plan de atrac- empresas dedicadas al desarrollo de software, sino
ción de inversiones, no solo por la caída del
también porque el Gobierno Regional se atrevió a salir
del repertorio conocido hasta ahora para este territorio,
indicador a nivel nacional observada en los
algo que deberíamos añadir al Húltimos años, sino por el rezago estructu- y estableció un incentivo que en este caso ascendió a
2.534 millones de pesos, y fue decisivo en la decisión de
ral que exhibe la región, lo que se traduce en un menor
ideal de responsabilidad de los crecimiento y un escaso dinamismo en la generación de las cuatro empresas.
empleos, tal como lo han demostrado sucesivos reportes
La actitud de la invención, la intención del atrevimiento,
llamados a liderar la Región, del INE, que nos sitúan como la región con la mayor es algo que deberíamos añadir al ideal de responsabilidad
de los llamados a liderar la Región, tanto desde el sector
tasa de desempleo del país. De hecho, el informe del
tanto desde el sector público trimestre móvil junio-agosto de 2024 mostró una tasa público como el privado. De hecho, propuestas como la
de desocupación de 11,3%, la más alta desde mayo-julio
creación de una zona agroindustrial, o las referidas a
como el privado. Ñuble necesita de 2020, en plena pandemia, cuando llegó a 12,1%. incentivos tributarios y créditos especiales, como los que
se han aplicado en La Araucanía, han sido promovidas
Por ello, deben valorarse las propuestas que apunten
una mirada renovada ante las a revertir este cuadro, como es el programa de Inversión por académicos y líderes gremiales que también están
impulsando una mirada renovada, con más apuesta
Tecnológica de Corfo, financiado por el Gobierno Regional
fórmulas ya probadas, que en el de Ñuble, que busca incentivar la instalación de empresas por el futuro que por las fórmulas ya probadas, que en
el caso del desarrollo regional y la equidad territorial
de base tecnológica y que está mostrando sus primeros
caso del desarrollo regional y la resultados. Se trata de las empresas tecnológicas Softserve en Ñuble es mejor mirar con recelo.
Las oportunidades para el desarrollo de la Región de
y vZion Cloud; y las empresas agroindustriales, Ingeniería
equidad territorial es mejor mirar y Construcciones Mañío SpA y Chilean Marroni Frozen, Ñuble, a partir de nuevas inversiones, son casi ilimi-
que comenzarán a ejecutar sus proyectos a fines de 2024
tadas. Borrar el “casi” estará dado precisamente por la
con recelo. y que totalizarán una inversión de 20.383 millones de capacidad de innovar en la gestión destinada a captar
el interés de potenciales inversionistas.
pesos, generando 220 empleos permanentes y más de 3
mil empleos temporales. Para mirar adelante, para aspirar a una región que sea
Tal impacto puede ser marginal ante los más de 26 mil capaz de revertir todos los indicadores negativos que
desempleados y desempleadas que tiene hoy la región, hoy tiene en materia de pobreza, empleo y calidad de
lo mismo que el volumen de inversión, pues hay decenas vida, hay que tomar en cuenta otras variables que den
de proyectos en generación de energía que suman más un giro al predecible desenlace que han tenido en Ñuble
de tres mil millones de dólares. Sin embargo, merece las fórmulas tradicionales de desarrollo económico y
ser destacado no solo porque diversifica nuestra ma- de atracción de inversiones, en particular.
Opinión En las redes
Cuando el mérito no justifica el salario @ionebelarra. Quienes hoy
se llevan las manos a la cabeza
con los ataques de Irán pero
llevan meses en silencio ante
l caso de Marcela Cubillos La falta de regulación en la fijación en este caso no sólo es un problema el peor genocidio en un siglo
y su remuneración en la de sueldos en instituciones educativas de gestión universitaria, sino que contra Palestina a manos de
Universidad San Sebastián que gozan de autonomía financiera es refleja y perpetúa desigualdades Israel son el summum de la
(USS) pone de manifiesto un punto crítico que requiere atención más amplias de nuestra sociedad. hipocresía. El responsable
Euna serie de problemáticas inmediata. La ausencia de fiscalización Mientras se argumenta la necesidad de toda esta escalada tiene
que afectan profundamente a nuestra por parte de la Superintendencia en de austeridad en los salarios de la nombre: EE.UU.
sociedad y al sistema educativo en estos casos crea un terreno fértil para mayoría de los trabajadores y se
particular. Es imperativo analizar esta posibles abusos y malversación de resisten mejoras en las pensiones, @rfantuzzih. Cómo puede ser
situación desde una perspectiva que fondos. Es fundamental establecer casos como este revelan un doble que para justificar el sueldo de
priorice la equidad, la transparencia mecanismos de control y transparencia estándar que favorece a los mismos Marcela Cubillos, académicos
y el bienestar colectivo. que garanticen que los recursos se grupos privilegiados de siempre, confundan supermercados y
En primer lugar, es profundamente utilicen de manera ética y en beneficio cuyos apellidos se cruzan con el caso futbolistas con universidades.
Libertad preocupante que una institución real de la comunidad educativa. Hermosilla. Hace poco renunció Chad- Las universidades tienen
Méndez autodeclarada sin fines de lucro, be- Asimismo, el caso de Cubillos wick al directorio de la Universidad alumnos, no clientes.
Núñez neficiaria de financiamiento estatal a pone en tela de juicio los criterios de San Sebastián además.
Médica través de mecanismos como el CAE y valoración académica y profesional El caso de Cubillos en la Universidad JRivera Bravo. Era imposible
ginecóloga becas, pueda asignar remuneraciones en el ámbito universitario. Resulta San Sebastián debe ser un llamado que una nueva región
tan desproporcionadas. El hecho desconcertante que la docente mejor de atención para revisar y reformar alcanzara velocidad en la
de que el sueldo de Cubillos supere pagada de Chile aparentemente no las prácticas de financiamiento y gestión en tan poco tiempo.
en un 21% al de los profesores de cumpla con los estándares habituales fiscalización de la educación superior. Hay que “ calentar motores
Harvard, una de las universidades de producción académica, como la Es imperativo establecer sistemas primero”.
más prestigiosas del mundo, sin una realización de investigaciones, publi- de control más efectivos, criterios
aparente justificación académica o caciones o la obtención de postgrados. claros y justos para la asignación de @ignaciobriones_ No hay
profesional, resulta particularmente Esta situación sugiere que factores remuneraciones, y garantizar que nada de republicano en el
alarmante. Esta situación no solo ajenos al mérito académico podrían los recursos públicos se utilicen de uso y abuso de acusaciones
pone en tela de juicio la integridad estar influyendo en la asignación de manera ética y en beneficio del bien constitucionales con fin
de la institución, sino que también remuneraciones, lo cual socava los común. Solo así podremos avanzar electoral. Todo lo contrario.
suscita serias interrogantes sobre la principios de excelencia y equidad hacia un sistema educativo que verda- Degrada la institucionalidad y
adecuada utilización de los recursos que deberían regir en la educación deramente promueva la igualdad de emula la pésima práctica de la
públicos destinados a la educación superior. oportunidades y el desarrollo integral que irresponsablemente abusó
superior. La disparidad salarial evidenciada de nuestra sociedad. el FA.

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