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Miércoles 7 de febrero de 2024                                                                                          www.ladiscusion.cl




                                                                        MONEDAS   $ 949,81  UF        $ 36.691,48  UTM FEBRERO          IPC DICIEMBRE  -0,5%
           Economía.                                                    EURO      $1.021,08  MAÑANA   $ 36.685,55  DESEMPLEO (SEPTIEMBRE-NOVIEMBRE)    3,9%
                                                                                                                  $ 64.343,00
                                                                        DÓLAR
                                                                                                                                        MENSUAL
                                                                                            HOY
                                                                                                                                        ACUM. 12 MESES
                                                                        SUPERMERCADOS
                                                                                            IMACEC
                                                                        NOVIEMBRE -8,0%
                                                                                                                  ÑUBLE: 8,1% / DIGUILLÍN: 7,8%
                                                                                            NOVIEMBRE 1,2%
           La Discusión
           [email protected]         dURANTE PRIMEROS MESES dEL AÑO
           fotos: La Discusión


                    onstrucción, servicios,  Construcción,
                    comercio y transportes han
                    sido las áreas productivas
                    más demandadas por la
           Ccomunidad chillaneja en
           la búsqueda de empleo durante lo que  servicios, comercio y
           va del 2024.
             Según antecedentes de la Oficina
           de Intermediación laboral (Omil) de la
           Municipalidad de Chillán, durante este
           año se espera mantener y potenciar el  transportes concentran
           trabajo con las empresas que reclutan
           personal a través de la entidad.
             Según informó Jorge Salgado, encarga-
           do de dicha oficina municipal, “las áreas
           más demandadas por la población local  búsqueda de empleo
           corresponden a áreas de construcción,
           servicios, comercio y transporte”.
             Además, el profesional destacó que en
           lo que va del año, “se evidencia el aumento
           de contratación de cargos temporales,   Registro de la Oficina de Intermediación laboral (Omil) de la Municipalidad de Chillán constata
           debido a la temporada de verano en la
           cual se requiere personal para cubrir   además un aumento de contratación de cargos temporales debido a la temporada de verano.
           turnos, vacaciones o licencias y por el
           aumento de demanda en ciertas áreas
           como el comercio, considerando el inicio
           de temporada escolar y el turismo”.                                                                      Un informe de la   recen la participación de personas con
             Patricia Bustos, profesional a cargo                                                                   Omil municipal   discapacidad en el mundo laboral”.
           del programa de intermediación laboral                                                                   de Chillán reveló
           y especialista en integración laboral,                                                                   los sectores   Orientaciones laborales
           destacó que en la actualidad la Omil                                                                     donde se busca   De igual forma, sostuvo que “la Omil
           trabaja directamente con alrededor de                                                                    mayor cantidad   permite acercar las ofertas de capacita-
           360 empresas.                                                                                            de empleos.    ción que entregan valiosas herramientas
             Para el año en curso, recalcó, “espera-                                                                               para desarrollar competencias necesa-
           mos mantener las alianzas para poder                                                                                    rias para desenvolverse en el rubro del
           acercar las ofertas laborales a la comuni-                                                                              interés de las personas y así favorecer
           dad” que busca de manera permanente                                                                                     la empleabilidad”.
           ofertas laborales, indicó Patricia Bustos,                                                                               “Una de las acciones más relevantes de
           terapeuta ocupacional.                                                                                                  la Omil son las orientaciones laborales,
                                                                                                                                   que permite entregar herramientas a
           Personas incorporadas a empresas                                                                                        las personas en búsqueda laboral para
             La especialista subrayó que durante                                                                                   favorecer su participación en el empleo
           el 2023 la entidad municipal depen-                                                                                     a través de la búsqueda activa por los
           diente de la Dirección de Desarrollo                                                                                    diversos canales existentes, desarrollando
           Productivo, Didepro, logró insertar en                                                                                  nuevas habilidades, estrategias para
           diversas empresas de la zona a unas                                                                                     competir en el proceso de búsqueda
           2.000 personas de las cuales un alto                                                                                    laboral”, recalcó.
           porcentaje corresponden a empleos
           con una duración mayor de tres meses
           y con pago de cotizaciones.
             Patricia Bustos agregó que “el trabajo
           de oficina Omil permite acercar las ofer-
           tas laborales disponibles de empresas                                                                    2.000
           que requieren personal a la población
           aumentando nuestro público objetivo
           ya que contamos con ofertas laborales
           dirigidas a personas que desarrollan                                                                     personas logró insertar la Omil en diversas empre-
           oficios, como también ofertas laborales                                                                  sas de la zona durante el año 2023, de las cuales
           para cargos técnicos y profesionales,                                                                    un alto porcentaje corresponden a empleos con
           considerando también dentro de ellas                                                                     una duración mayor de tres meses y con pago de
           las ofertas laborales inclusivas que favo-                                                               cotizaciones.


           Licencias Médicas por efecto de los                                                                      médicas.
                                                                                                                    Cabe recordar que los trabajadores dependientes
           incendios no pueden ser rechazadas                                                                       deben presentar la licencia médica al empleador
                                                                                                                    dentro de dos o tres días hábiles según se trate de
                                                                                                                    trabajadores del sector privado o público, respecti-
                                                                                                                    vamente, contados desde el día hábil siguiente a la
                                                                                                                    fecha de inicio del reposo médico. Los trabajadores
                                                                       La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso)   independientes, por su parte, deben presentar la
                                                                       instruyó a las Comisiones de Medicina Preventiva   licencia dentro de los dos días hábiles siguientes
                                                                       e Invalidez (Compín) y a las isapres que no corres-  a la fecha de inicio del reposo.
                                                                       ponde rechazar las licencias médicas que pudiesen   En caso de que las licencias médicas de papel se
                                                                       presentarse fuera de plazo por las y los trabajadores   hayan destruido debido a los incendios, se emitirán
                                                                       de las zonas declaradas en estado de excepción   licencias médicas de reemplazo.
                                                                       constitucional de catástrofe, tal como ocurre en   Atenciones médicas de las mutualidades
                                                                       las provincias de Marga Marga y Valparaíso, debido   Además, el ente fiscalizador instruyó a las mutua-
                                                                       a los incendios de los últimos días.         lidades de empleadores (ACHS, IST, MUSEG) e ISL
                                                                       En la Circular N.º 3804, del 5 de febrero de 2024,   otorgar atención médica y/o psicológica de manera
                                                                       el regulador indicó, además, que las sanciones   presencial o vía telemática para los trabajadores
                                                                       tampoco procederán, en el caso de los empleado-  afectados tanto en los centros de atención como en
                                                                       res, por el atraso en la tramitación de las licencias   sus respectivos domicilios si así fuere necesario.
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