Page 9 - Diario 25/04/2024

Jueves 25 de abril de 2024

MONEDAS $ 950,77 UF $ 37.237,20 UTM ABRIL IPC MARZO 0,4%
Economía. EURO $1.017,85 MAÑANA $ 37.242,15 DESEMPLEO (DICIEMBRE-FEBRERO) 3,7%
$ 65.182,00
DÓLAR
HOY
MENSUAL
ACUM. 12 MESES
SUPERMERCADOS
IMACEC
1,3%
4,5%
ÑUBLE: 9,1% / DIGUILLÍN: 8,7%
FEBRERO
FEBRERO
EscuEla dE administración y nEgocios dE la udEc campus chillán
Académica EAN

integra la Comisión

100 jóvenes

de Chillán de la Sociedad

se integran

al nuevo Civil de la CMF

restaurante

McDonald’s La COSOC es un órgano de carácter consultivo, conformado de manera diversa,
representativa y pluralista por representantes de asociaciones sin fines de lucro,
relacionadas con las políticas, servicios, programas o planes ejecutados por la CMF.
En menos de seis meses finalizó la
construcción del nuevo McDonald’s
en Chillán, marcando el esperado
regreso de la cadena de comida
rápida a la capital de la Región
de Ñuble.
“Volvemos a la ciudad con un nuevo
restaurante de clase mundial, que
incorpora más de 20 medidas
amigables con el medio ambiente.
Como compañía estamos muy
contentos de volver a ser parte de
la comunidad de Chillán. Esta vez,
ofreciendo más de 100 puestos de
trabajo para capacitar e integrar
por primera vez al mundo laboral
a jóvenes que buscan oportuni-
dades de crecimiento”, destacó
Carlos González, director general
de Arcos Dorados.
El avanzado desarrollo tecnológi-
co de Arcos Dorados, la empresa
operadora de McDonald’s en Chile,
llega al nuevo local con la instala-
ción de kioscos de autoatención,
un moderno Automac - servicio
de entrega al automóvil que, por
primera vez, llega a la comuna - y
las funcionalidades de McDonald’s
App.
A través de la aplicación, el público
podrá disfrutar de promociones,
adelantar el pedido camino al
restaurante, retirarlo a través de En la reunión se
Automac, solicitarlo directo a la la discusión planes ejecutados por la CMF. Escuela en la COSOC. “El desa-
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mesa o por delivery. fotos: udec La Universidad de Concepción, socializaron los rrollo y buen funcionamiento del
Con la puesta en marcha del res- a través de la EAN, es la única principales hitos sistema financiero es relevante
taurante se generaron empleos para casa de estudio de regiones que de la cuenta para el crecimiento económico
más de 100 jóvenes provenientes de a académica Carmen tiene representatividad en esta pública de la y el bienestar de las personas,
las comunas de Chillán y San Carlos, Pérez Riquelme, de instancia. CMF que será por lo tanto, valoramos poder
que viven su primera oportunidad la Escuela de Admi- En la reunión se socializaron dada a conocer contribuir al trabajo de la CMF
laboral. Un importante aporte para nistración y Negocios los principales hitos de la cuen- en las próximas a través de la participación de la
la región, que alcanza una tasa de L de la Universidad de ta pública de la CMF que será semanas. profesora Carmen Gloria Pérez
desocupación del 15,5% entre per- Concepción, Campus Chillán, dada a conocer en las próximas en la Comisión”, expresó.
sonas de 20 a 29 años en el último se integró como consejera de la semanas.
trimestre, de acuerdo al Instituto Comisión de la Sociedad Civil Carmen Pérez destacó que
Nacional de Estadísticas. de la Comisión (COSOC) para “el vínculo con la CMF abre un
“Cuando llegamos a una localidad, el Mercado Financiero (CMF), amplio potencial de instancias
buscamos insertarnos a la comu- sesionando el 11 de abril en este no solo formativas, sino que de
nidad a través de la generación nuevo rol, en reunión presidida oportunidades de investigación
de empleos para sus jóvenes, con por la comisionada Bernardita para nuestra unidad académica.
grandes oportunidades de creci- Piedrabuena, comisionada y actual Es satisfactorio haber sido invita- El vínculo con la cmF abre un amplio po-
miento. Creamos las condiciones vicepresidenta de la CMF. dos a participar y, a la vez, es un tencial de instancias no solo formativas,
para que ellos puedan conciliar sus La COSOC es un órgano de reconocimiento a la vinculación
estudios y trabajo, en un ambiente carácter consultivo, conformado permanente que la EAN ha man- sino que de oportunidades de investiga-
equitativo, diverso y con igualdad de manera diversa, representativa tenido con este organismo”. ción para nuestra unidad académica”
de oportunidades de desarrollo”, y pluralista por representantes Por su parte Claudia Troncoso
explicó Martín Palacio, gerente de asociaciones sin fines de Andersen, directora de la EAN,
de People and Culture de Arcos lucro, relacionadas con las po- manifestó su agrado por con- Carmen pérez
Dorados Chile. líticas, servicios, programas o tar con un representante de la consejera