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www.ladiscusion.cl                                                                                           Domingo 24 de septiembre de 2023   21

        Economía




        no llegaron postulantes y falta de experiencia laboral entre las principales causas

        Revelan las dificultades para




        llenar vacantes laborales en




        el comercio y turismo local






        Operadores de packing y ayudantes de cocina, son las ocupaciones más demandadas por los sectores de Comercio y
        Turismo a nivel regional según la Encuesta Nacional de Demanda Laboral- ENADEL- 2022.




        La Discusión                                  El sondeo muestra que una alta   Dentro de las características de
        [email protected]
        fotos: mauricio ulloa                        demanda del empleo, que se refleja   las empresas del Comercio regional,
                                                     en que el 86% de las empresas con-  la encuesta reveló que el 89% son de  Insumo para cursos de capacitación
                                                     trató personal nuevo en los últimos   tamaño micro o pequeñas, las que
                   peradores de packing              12 meses, de las cuales, un 63% tuvo   concentran el 41% de los trabajado-  La directora regional del Servicio Nacional de Capacita-
                   y ayudantes de cocina,            dificultades de contratación. Los   res del sector. A su vez, se muestra   ción y Empleo (Sence), Leandra Macías Leiva, destacó
                   son las ocupaciones               datos dan cuenta de que la ma-  que el 47% de quienes trabajan son   que los resultados de la Encuesta Enadel  2022 serán
                   más demandadas por                yor brecha existe en ocupaciones   mujeres. Por otro lado, se estima   fundamentales para las decisiones futuras del organis-
        Olos sectores de Comer-                      operador/a de packing agrícola;   que el 42% de las empresas factura   mo, dado que viene a convertirse en un insumo clave
        cio y Turismo a nivel regional. Así lo       empleados encargados del control   entre $74 millones y $775 millones   para diseñar la oferta de cursos de capacitación. “Es
        reveló la cuarta versión de la Encuesta      de abastecimiento e inventario;   anuales.                 una información siempre muy bien recibida que nos
        Nacional de Demanda Laboral (Enadel          vendedores y asistentes de ventas                          permite tomar decisiones con datos pertinentes y de
        2022) cuyos resultados fueron dados          de tiendas, almacenes y puestos de   Resultados sector Turismo  carácter científico”, precisó. la autoridad.
        a conocer esta semana.                       mercado; analistas de control de   En línea con el sector Comercio,
          La encuesta – que es aplicada por          calidad y auxiliares y ayudantes de   el Turismo regional muestra una
        el Observatorio Laboral del Sence de         registros de contabilidad y cálculo de   proporción similar en términos de   llegó al 79% (de las que contrató),
        Ñuble y ejecutado por la Facultad            costos. Además, se constata que están   contratación, ya que el 84% de las   principalmente porque no llegaron
        de Ciencias Empresariales de la              dificultades se dan principalmente   empresas señaló haber contratado     postulantes, no hay interés (48%), por
        Universidad del Bío-Bío – levan-  Restaurantes   porque las condiciones laborales no   personal nuevo en el último año, sin   falta de experiencia laboral (31%),
        tó información en 207 empresas   y hoteles   fueron aceptadas (38%), porque no   embargo, este rubro presenta una      porque las condiciones laborales
        de nuestra región, con un diseño   presentan   llegaron postulantes, no hay interés   mayor dificultad en el proceso de   no fueron aceptadas (30%) y porque
        probabilístico y estratificado que   una creciente    (37%), por candidatos sin compe-  contratación, ya que la proporción de   llegaron candidatos sin competencias
        permite la representatividad de los   demanda laboral   tencias técnicas (31%) y por falta de   empresas que tuvieron dificultades   socioemocionales (26%).
        sectores.                     en la región.   experiencia laboral (26%).   para llenar sus puestos de trabajo            Dentro de las ocupaciones más
                                                                                                                               demandados se encuentran las
                                                                                                                               ocupaciones elementales como
                                                                                                                               ayudantes de cocina y auxiliares
                                                                                                                               de aseo de oficinas, hoteles y otros
                                                                                                                               establecimientos. A ellos le siguen
                                                                                                                               quienes se desempeñan como
                                                                                                                               cocineros, personal de protección
                                                                                                                               (salvavidas, seguridad alpinista,
                                                                                                                               socorrista en pista de esquí) y
                                                                                                                               garzones de mesa.
                                                                                                                                 El sector Turismo se caracteriza
                                                                                                                               por la presencia predominante de
                                                                                                                               empresas micro y pequeñas, que
                                                                                                                               representan el 93% de la cobertura
                                                                                                                               empresarial y emplean al 38% de
                                                                                                                               los trabajadores. De la dotación de
                                                                                                                               trabajadores cubierta por ENADEL
                                                                                                                               2022 en el sector, el 46% correspon-
                                                                                                                               de a mujeres. Además, se constata
                                                                                                                               que el 43% de las empresas del
                                                                                                                               turismo tienen ingresos anuales
                                                                                                                               que van entre los $74 millones y
                                                                                                                               $775 millones.
                                                                                                                                 “Desde la primera Enadel del
                                                                                                                               año 2019 que nuestro observatorio
                                                                                                                               realiza un despliegue importante
                                                                                                                               en la región para levantar los re-
                                                                                                                               querimientos de las empresas y así
                                                                                                                               contribuir con información a todos
                                                                                                                               los actores del sistema formativo
                                                                                                                               laboral. Es así que los resultados
                                                                                                                               de Enadel 2022 dan cuenta que las
                                                                                                                               empresas regionales han realizado
                                                                                                                               contrataciones en el último tiempo,
                                                                                                                               sin embargo, alrededor de seis de
                                                                                                                               cada 10 empresas que contrató
                                                                                                                               trabajadores en el comercio y ocho
                                                                                                                               de cada 10 en el turismo, presenta
                                                                                                                               dificultades para llenar sus vacantes,
                                                                                                                               estando entre las dificultades princi-
                                                                                                                               pales el que no llegaron postulantes
                                                                                                                               y la falta de experiencia laboral”,
                                                                                                                               señaló Jonathan Labra, coordinador
                                                                                                                               técnico del Observatorio Laboral del
                                                                                                                               SENCE de Ñuble, ejecutado por la
                                                                                                                               Facultad de Ciencias Empresariales
                                                                                                                               de la Universidad del Bío-Bío.
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