Page 2 - Diario 25/10/2023

Miércoles 25 de octubre de 2023 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Ética del servicio público

Hoy en día quienes llegan a n la antigüedad, aquellos individuos que considera el mérito en los concursos para ingresar al
ocupar los cargos públicos no deseaban aspirar a ocupar cargos públicos, servicio público, siendo determinantes para la obten-
ción de un trabajo los contactos personales (90%) y los
desde temprana edad se preocupaban por
emprender acciones nobles que les dieran
son necesariamente los más Ereputación, prestigio u honor a fin de gozar vínculos políticos (82%).
Por su parte, la encuesta Research publicada en
puros o los mejores en cuanto de credibilidad y confianza de la gente con la que con- agosto pasado, muestra que un 71% de los consultados
vivían. Estos individuos al momento de promoverse
considera que Chile está aquejado por la corrupción
a honra o actitud ética, por para un cargo de elección se vestían de blanco. La en diferentes niveles. El estudio también pone al des-
cubierto la desconfianza en instituciones clave. Los
razón por la que vestían de blanco tiene un carácter
muy capaces e inteligentes simbólico pues este color significa pureza, palabra partidos políticos encabezan la lista, con un abrumador
80% de desconfianza por parte de los consultados. Les
que se traduce en candidez o cándido, y precisamente
que sean. Y eso la ciudadanía aquél que aspiraba a un cargo público debía ser el más siguen los municipios, con un preocupante 72%, y el
lo advierte con claridad, como puro, el más limpio, el mejor, el más cándido. Y así, de Congreso Nacional, con un desalentador 69%. Estos
números reflejan la extendida percepción de que la
ser un cándido se convertía en candidato. He aquí el
queda demostrado en diferentes origen de este concepto. corrupción penetra en las esferas más influyentes de
Esta forma de hacer política y aspirar a un cargo pú-
nuestra sociedad.
Es evidente que se necesita mejorar sustancialmente
estudios de opinión sobre la blico casi se ha perdido, salvo en algunas comunidades en este tema, cuyos avances en las últimas décadas han
indígenas donde aún existe esta forma para elegir a sus
actividad política y el servicio gobernantes. Por el contrario, hoy en día, quienes llegan sido inversamente proporcionales a su recurrencia en el
discurso político y donde la evidencia sobra para concluir
a ocupar los cargos públicos no son necesariamente los
público. Es la consecuencia más puros o los mejores en cuanto a honra o actitud que el descriterio y la corrupción amenazan no solo a la
ética, por muy capaces e inteligentes que sean. Y eso
democracia, sino también al servicio público. En nuestra
indeseable, pero lógica, de tantas la ciudadanía lo advierte con claridad, como queda región, de hecho, hay cinco alcaldes y 14 funcionarios
públicos investigados por faltas a la probidad.
demostrado en diferentes estudios de opinión sobre
decepciones producidas por los la actividad política y el servicio público. Es la conse- Bien lo resume en su libro “La responsabilidad como
elencos y partidos políticos que cuencia indeseable, pero lógica, de tantas decepciones destino” el escritor y expresidente checo Vaclar Havel:
“Todos los que afirman que la política es un asunto sucio
producidas por los elencos y partidos políticos que desde
desde hace tres décadas nos hace tres décadas nos conducen. mienten. La política es sencillamente un trabajo que
requiere personas especialmente honestas e inteligentes,
En la última entrega de la encuesta Criteria, a principios
conducen. de octubre, un 84% de los entrevistados y entrevistadas porque resulta muy fácil caer en la trampa. Una mente
poco perspicaz ni siquiera se dará cuenta”.
cree que los políticos mienten y un 85% cree que no se
Opinión En las redes
La brecha salarial y la familia @AxelCallis. Leo y leo la
información asociada a
la pérdida de la inversión
de Sinovac en Chile,
ecientemente, Claudia los toma uno solo». Renunciar a esos “La familia del futuro: una política y es negligencia pura,
Goblin fue galardonada 30 mil dólares puede ser muy difícil. socialista para la familia” que establecía desaprensión, ausencia de
con el premio Nobel de Así que uno sólo toma el trabajo con la independencia como un derecho vocación de servicio, etc.
Economía por su aporte el aumento. Si la pareja es un hombre humano fundamental: el individuo Una cadena de errores de
Ren la comprensión de y una mujer, se crea una desigualdad es un ser autónomo y puede, si así lo personas tal vez demasiado
la inserción laboral de la mujer y la de género porque suele ser ella quien quiere, tener una familia, pero puede bien pagadas que no piensan
brecha salarial de género. A pesar de renuncia a los 30 mil dólares”. liberarse de “las cargas familiares”, en otros.
que el salario promedio de los hombres Actualmente, el reparto de la carga que generan dependencia” (Mario
en Gran Bretaña es un 29% más alto de trabajo doméstico y crianza de los Silar, 2016). Fernando Contreras
que el de las mujeres, la brecha de hijos no es equitativo: al recaer en Las consecuencias sociales fueron Barrientos. Importante
género prácticamente desaparece mayor medida sobre las mujeres, éstas funestas: altos índices de suicidio, iniciativa del Gobernador de
una vez se ajustan los datos por nivel demandan una mayor flexibilidad creciente demanda de bancos de dotar de bus exclusivo para
Dra. Silvia de educación, sector, tamaño de la laboral, lo que, a su vez, penaliza el esperma, etc. “En la actualidad, uno viajes de los adultos mayores
Martínez empresa y cargo. salario por hora que pueden llegar a de cada dos suecos vive sólo (la tasa de Chillán Viejo e incluso es
Gorricho Según Goblin, la brecha salarial percibir. Goldin señala una medida más elevada del mundo), y uno de necesario contar además, con
Académica de es una consecuencia de la elección remedial: que los hombres se impli- cada cuatro suecos muere en sole- una sede que brinde hospedaje
FACEA UCSC tomada libremente en pareja por los quen más en el hogar y en la crianza de dad y lo que es más estremecedor, a delegaciones de mayores
individuos para su propia satisfacción: sus hijos. Un reparto más equitativo nadie reclama su cuerpo” (Mario que visitan nuestras termas a
“Pongamos el caso de una pareja con de las tareas del hogar, implicará una Silar, 2016). un valor asequible. Gestión que
hijos; ambos, igual de educados y demanda similar de flexibilidad entre El programa consiguió eliminar debería ser adoptada en todos
capacitados, que trabajan 40 horas hombres y mujeres, eliminando la la brecha salarial pagando un costo los municipios.
semanales y ganan 100 mil dólares brecha salarial. excesivo. En palabras del célebre
anuales. Pongamos que les ofrecen Otra alternativa aboga por exaltar sociólogo Bauman “los suecos han @mirnaschindler. El proceso
un aumento de 30 mil dólares más una “libertad sin vínculos”, al percibir perdido las habilidades de la socia- constitucional está llegando a
si están disponibles a cualquier hora la familia como un impedimento para lización. Al final de la independencia su fin, sin acuerdo transversal.
para trabajar o atender a un cliente, el desarrollo profesional de las mu- no está la felicidad, está el vacío de El problema es que lo que se
lo mismo si lo llaman a las doce de jeres. Por ejemplo, el gobierno sueco la vida, la insignificancia de la vida vota en Diciembre no es un
la noche que un domingo. La pareja persiguió un ideal de independencia y un aburrimiento absolutamente gobierno que durará 4 años.
dice «Los dos no podemos aceptar en 1972, apostando por el desapego de inimaginable”. Es la madre de todas las leyes
ese trabajo porque tenemos hijos; o las estructuras familiares anticuadas. Aprendamos del caso sueco y fo- destinadas a durar 30-40 años.
renunciamos a esos 30 mil dólares o Para ello, implementó el programa mentemos la familia equitativa. He ahí la tragedia o la farsa.

LA DISCUSIÓN
Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Gustavo Lecaros Lorca • Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 42 2296 032 •
Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. • Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
Empresa Corporación Universidad de Concepción.