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Sábado 21 de octubre de 2023

MONEDAS $ 942,42 UF $ 36.306,28 UTM OCTUBRE IPC SEPTIEMBRE 0,7%
Economía. EURO $ 998,43 MAÑANA $ 36.314,45 DESEMPLEO (JUNIO-AGOSTO) ACUM. 12 MESES 5,1%
$63.515,00
DÓLAR
MENSUAL
HOY
SUPERMERCADOS
IMACEC
-0,9%
ÑUBLE: 10,4% / DIGUILLÍN: 10,7%
-11,0%
AGOSTO
AGOSTO
cristian umaña, subdirector nacional del trabajo
“Estamos proyectando

un aumento de 12% en

las fiscalizaciones”

Subrayó los esfuerzos por reducir la elevada informalidad laboral en Ñuble.

Apuntó a una mayor cobertura y oportunidad de las fiscalizaciones, así como también
Burger King

roberto fernández ruiz confirma
[email protected]
fotos: cristian cáceres
hermosilla apertura
n su primera visita a Ñuble,
el subdirector nacional del de local en
Trabajo, Cristian Umaña
Bustamante, reconoció mall Arauco
Elas preocupantes tasas de
informalidad laboral que exhibe la Chillán
región (33,9% en la última medición
de septiembre) y destacó los esfuer-
zos de la entidad por reducir esas En el marco de su plan de expansión
cifras, por un lado, fortaleciendo en el mercado nacional iniciado el
y modernizando la fiscalización, año pasado, con la apertura de siete
y por otro, focalizando la labor de locales, la cadena de comida rápida
concientización en micro, pequeñas Burger King confirmó la apertura de
y medianas empresas. un local en Chillán.
“La tasa de informalidad, eviden- Durante el presente año, la franquicia
temente que no es tan alentadora, ya ha inaugurado cinco locales, lle-
pero apuntamos efectivamente a la gando por primera vez a Antofagasta
baja de la tasa. Nosotros creemos y Puerto Montt, con lo que totalizó 71
que, a través de todos los instru- sucursales en el país. Además, prevé
mentos que tiene la Dirección del inaugurar tiendas en Talca, Calama,
Trabajo, que son la fiscalización, Quilicura, Ñuñoa y Chillán.
las capacitaciones a través de la La reconocida marca, presente en
Unidad de Relaciones Laborales, Chile desde 1994, confirmó que
la Unidad de Mipyme, que tenemos la tienda se ubicará en el patio de
que trabajar con los pequeños y comidas del Mall Arauco Chillán, “la
medianos empleadores, vamos cual celebrará su apertura dentro de
a concientizar también para que las últimas semanas del año”, vale
exista esa formalización que es muy “Estamos bajadores y de la seguridad social lograr, en términos simples, mayor decir, entre noviembre y diciembre.
importante para lograr el trabajo trabajando para para que efectivamente se capaciten cobertura del servicio que presta la En ese sentido, precisaron que su
decente, donde tengan un pago de dar un paso y empiecen a dar cumplimiento a Dirección del Trabajo y esta mayor horario de atención será entre 10.00
cotizaciones previsionales, tengan en calidad, dar estas normativas básicas”. cobertura implica efectivamente y 21.00 horas.
un contrato de trabajo y puedan un paso en mayor cumplimiento de la legisla- “La expansión a esta ciudad marca
ejercer todos los derechos que todos modernización”, Fiscalización ción laboral”. un emocionante hito en nuestro
los trabajadores tienen de acuerdo dijo Umaña. No obstante, reconoció que no En ese marco, planteó que espe- compromiso de llegar a todos los
a la legislación”, afirmó. basta con la concientización. “Tam- ran aumentar de 80 mil a 90 mil rincones de Chile”, afirmaron desde
Umaña participó en una serie de bién pasa por efectiva fiscalización. las fiscalizaciones a nivel nacional la firma.
actividades, entre ellas, la inaugura- Estamos por generar mayor inte- en 2024. “A nivel nacional y a nivel “Este nuevo establecimiento no solo
ción del programa de fiscalización ligencia de negocio, últimamente regional estamos proyectando un acerca la propuesta de comida 100%
al transporte urbano de pasajeros y estamos trabajando con un sistema aumento en las fiscalizaciones, en libre de conservantes y aromatizantes
la entrega del sello 40 horas a cuatro más reactivo, que inductivo, de torno al 12%”, sostuvo Umaña. artificiales a los residentes de Chillán,
empresas de la zona. la fiscalización, esto quiere decir “Nosotros estamos trabajando sino que también aporta al desarrollo
La autoridad planteó que, “como que estamos reaccionando a las para dar un paso en calidad, dar un económico y laboral de la región. La
servicio, tenemos que penetrar en los denuncias que se realizan, pero hay paso en modernización, respecto de apertura de la tienda generará más de
pequeños y medianos empleadores, muchos sectores donde no existen la aplicación de la Ley de Moderniza- 20 empleos directos en la comunidad,
que es uno de nuestros focos, para denuncias porque primero, no existe ción de la Dirección del Trabajo, con contribuyendo así al crecimiento del
que formalicen los trabajadores, la confianza en los servicios públicos los sistemas de gestión que estamos mercado laboral local. Además, esta
para que conozcan también las y segundo, hay ciertos temores para implementando, queremos lograr expansión brinda oportunidades
instituciones del Estado que tienen hacer este tipo de denuncias; y por una mayor cobertura, mejorar la de desarrollo profesional para los
que ver con la protección de los tra- lo tanto, con los datos que nosotros oportunidad de nuestros productos, colaboradores de la zona, reflejando
hemos logrado a través de la Ley de principalmente de la fiscalización, el compromiso de Burger King con
Modernización, en donde tenemos lograr que efectivamente haya un el talento local y el bienestar de sus
Queremos lograr una mucha más información, tenemos mayor cumplimiento laboral en el equipos”, complementaron.
mayor cobertura, mejorar la obligación de que se registren los país, y colaborar también en un Burger King abrió una primera tienda
contratos, y otra información que
foco superimportante para noso-
en Chillán, en el segundo semestre
la oportunidad de nuestros estamos rescatando a través de los tros, que es el mejoramiento de de 2014, como parte de la oferta
productos, principalmente otros servicios públicos, estamos las capacitaciones de los dirigentes de la recién inaugurada torre 2 del
de la fiscalización” tratando de llegar a sectores a los sindicales y el trabajo en la nego- mall Arauco Chillán, operación que
cuales no llegamos como servicio. Es
ciación colectiva”, cerró.
se extendió hasta 2016.