Page 2 - 13/12/2023
P. 2
Miércoles 13 de diciembre de 2023 www.ladiscusion.cl
Opinión&debate.
EDITORIAL
Informalidad laboral en jóvenes
Las estadísticas están mostrando e acuerdo con el Índice de Ocupación y Remu- En Ñuble, según el informe de empleo del INE, en el
elevadas tasas de informalidad neraciones realizado por la Asociación de AFP, trimestre agosto-octubre de 2023 se registró una caída de
6,2% en el número de ocupados del segmento de 15-34 años
con datos administrativos disponibles en la
Superintendencia de Pensiones, en septiembre
laboral entre los jóvenes, que, Dse registró, por octavo mes consecutivo, una respecto a igual periodo de 2022, incidido principalmente
por las mujeres.
Las estadísticas no solo están mostrando un mercado
en el caso de Ñuble, alcanza un disminución de 1,6% en el índice ocupacional en compara- laboral poco dinámico en un contexto recesivo, tanto a
ción a igual mes de 2022. El reporte muestra que la caída de
promedio de 32,6% en el tramo cotizantes se concentró en aquellos de menor edad, pues nivel nacional como regional, sino que también elevadas
para los menores de 30 años la disminución fue de 6,3%.
tasas de informalidad laboral entre los jóvenes, que, en el
etario 15-34 años. Lo anterior informalidad laboral, que muestran cómo los jóvenes están caso de Ñuble, alcanza un promedio de 32,6% en el tramo
Estas cifras están en línea con el estudio de Criteria sobre
etario 15-34 años, según el INE. En otras palabras, uno de
representa un desafío relevante retrasando su entrada al mercado formal, un tema no menor cada tres jóvenes que trabaja en la región, lo hace en la
para la economía y para el legislador, si se considera la precarización del empleo y la desprotección informalidad.
Precisamente, una de las conclusiones del estudio de
del trabajador que representa la informalidad.
El estudio de Criteria, presentado en octubre pasado, que
en términos de ser capaces de incluyó una etapa de investigación académica sobre el tema Criteria, planteado por su director, Cristián Valdivieso,
es que, “la gran mayoría de los trabajadores desea am-
adaptar los sistemas de trabajo y sus y encuestas a trabajadores en todo el país, reveló que el 54% pliamente formas de trabajo flexibles y sin autoridad.
de los encuestados reconoció haber vivido en situación de
Los trabajadores están tensionados frente a las formas de
regulaciones a los cambios sociales, informalidad laboral alguna vez. Respecto de los impactos trabajo tradicional, lo que podría empujarlos a priorizar
de la informalidad, un 59% está de acuerdo con que genera
formas independientes”.
donde son precisamente los una menor recaudación de impuestos, como también, que vigente y con la visión rígida y altamente ideologizada del
Lo anterior, además de colisionar con la legislación laboral
causa que los trabajadores tengan menos derechos sociales
jóvenes quienes pujan por romper (58%).Por otra parte, las principales causas que se atribuyen trabajo que defiende un vasto sector político, inspirado en
al alza de la informalidad, según los encuestados, son los
el modelo industrial del siglo pasado que nada tiene que ver
los esquemas de la mano de la bajos sueldos en el sector formal (70%), la poca fiscalización con la realidad del mercado laboral actual, representa un
irrupción de las nuevas tecnologías y del Estado a quienes propician la informalidad (67%), y la desafío relevante para la economía y para el legislador, en
términos de ser capaces de adaptar los sistemas de trabajo y
falta de trabajos formales (67%).
Una conclusión muy relevante del estudio de Criteria,
las transformaciones culturales que además, es que, si las personas pudieran elegir, la mayoría sus regulaciones a los cambios sociales, donde son precisa-
mente los jóvenes quienes pujan por romper los esquemas
dejó la pandemia. (64%) opta por trabajar de manera independiente, lo que de la mano de la irrupción de las nuevas tecnologías y las
usualmente se asocia a la informalidad.
transformaciones culturales que dejó la pandemia.
Opinión En las redes
Soluciones en torno a la infraestructura escolar @LarrainDe. El consumo de
marihuana en Chile está por
las nubes. La gente se compró
el discurso que es casi como
n medio de un escenario problemas generados anteriormente, sinergia entre estado, privados y las tomarse un tecito. La marihuana,
educativo marcado por el estas obras se deberían llevar adelante comunidades educativas. está cientificamente comprobado,
descontento, protestas y a través de mecanismos que garanticen En este sentido, la educación pública genera daños cognitivos
el paro de profesores en el cumplimiento de los estándares de en nuestro país no puede ser abordada importantes. Aunque traten de
EAtacama, actos que apelan calidad y un marco regulatorio claro y de manera uniforme; las soluciones blanquearla.
a hacernos cargo del déficit de infra- transparente que defina los derechos y deben adaptarse a la diversidad de
estructura que ha desencadenado esta obligaciones de las partes involucradas, desafíos y oportunidades presentes @Axelkaiser. Hay que legalizar
crisis. Ante este desafío, la implemen- no olvidando que la infraestructura, en cada región. porte de armas en auto para gente
tación de asociación público-privada, ante todo, es pública. De esta manera, el apalancamiento decente. Legalmente inscritas
a través de, por ejemplo, la Ley de El Plan “Buen Vecino” del Ministerio privado para el desarrollo de in- y dejar todo tipo de defensa
Concesiones, se presenta como una vía de Obras Públicas, surge como una idea fraestructura pública en el ámbito personal libre de consecuencias
estratégica para impulsar inversiones a observar para desarrollar proyectos educativo se erige como una posible penales. Basta de leyes para
Paulo Muñoz cruciales en este ámbito, que permita educacionales y se enmarca en la nueva solución en medio de la crisis que delincuentes.
Investigador la construcción y mantención de los visión que está desarrollando el Estado afecta a la educación. A través de
asociado establecimientos educacionales. y las empresas concesionarias en su elementos como el Plan “Buen Veci- @arieIIopez. Todas las empresas
Consejo de Explorar el ámbito internacional, relación con las comunidades desde la no”, aprendiendo de las lecciones de de transporte en Chile cumplen
Políticas de revela una variada experiencia en óptica de prestación de servicios. concesiones específicas y mirando con la regulación, a Uber sólo se
Infraestructura países como España, Inglaterra, El enfoque descentralizado tam- hacia experiencias internacionales, le pide cumplir con lo que todas
(CPI). Canadá, Brasil, Australia y Colombia, bién se presenta como un compo- especialmente latinoamericanas y las otras empresas cumplen. Uber
que han demostrado que la colabora- nente esencial. La transferencia de descentralizando las iniciativas, po- creció a costa de la precarización
ción público-privada puede ser un responsabilidades y recursos hacia demos construir un futuro educativo laboral y operar ilegalmente. Son
motor efectivo para el desarrollo de las regiones permite adaptar las sólido y equitativo. el comercio ambulante sobre
infraestructura escolar que ayude a soluciones a las necesidades espe- La asociación público-privada no ruedas.
generar equidad entre los distintos cíficas de cada localidad a través de solo se convierte en una estrategia
sectores de la sociedad. la asociación público-privada y sus económica con el potencial de desa- @isabelpla. Nosotras
La experiencia adquirida en pro- distintas manifestaciones, por parte rrollar industrias locales, sino en una condenamos la agresión a la
yectos específicos, como hospitales de los gobiernos regionales. Esto em- herramienta vital para transformar ministra @camila_vallejo, porque
y cárceles, no debe pasarse por alto. poderaría a las comunidades locales la realidad física de la educación es persona, autoridad y mujer. Al
Estas iniciativas han entregado valiosas y, dado el conocimiento contextual, aportando a forjar un camino hacia la mismo tiempo y desde luego!
lecciones que podrían ser aplicadas en los proyectos tendrían diseños más excelencia en la enseñanza y dignidad tenemos memoria... para cuando
el ámbito educativo. Previendo posibles efectivos y sostenibles a partir de una de sus comunidades. “vuelvan las oscuras golondrinas”…
LA DISCUSIÓN
Director: Francisco Martinic Figueroa • Representante legal: Gustavo Lecaros Lorca • Domicilio: 18 de septiembre 721 • Fono: 42 2296 032 •
Propietario: Empresa Periodística La Discusion S.A. • Correo electrónico: [email protected] • Sitio web: www.diarioladiscusion.cl •
Empresa Corporación Universidad de Concepción.